L’UIB et SOS Village d’enfants ont signé lundi un partenariat qui renouvelle leur engagement pour soutenir l’enfance et la jeunesse. Il s’agit d’un renouvellement pour 3 années successives.

La cérémonie du jour rend hommage aux jeunes de 4 villages d’enfants: Gammarth, Mahres, Akouda et Siliana. Les élèves récompensés se répartissent entre plusieurs niveaux d’études, du primaire à l’enseignement supérieur.

Cet événement s’inscrit dans le cadre du programme “Chaque enfant a droit à une famille”, qu’elle soit biologique, adoptive ou d’accueil. Il y a également un appel à trouver un accord sur le cahier des charges pour la protection de l’enfance. Ce cahier est en préparation depuis 2017 sans qu’il n’y ait eu finalisation.

Dr Amel Belhaj Moussa, ministre de la Famille, de la Femme, de l’Enfance et des Personnes âgées, a félicité les jeunes pour leur réussite: “Aujourd’hui, partout dans le monde, il y a des problèmes de société. Cela peut être des difficultés entre les générations ou bien la crise d’adolescence. Toutes ces considérations appellent à un soutien de l’État dans ces difficultés absentes dans les années ‘80 et ‘90. Grâce à la réussite scolaire, cela peut aider à surmonter les difficultés de société. Il faut soutenir des initiatives aussi positives et les étendre à plus grande échelle”.

Mohamed Megdiche, président de SOS Village d’enfants, rend hommage à la réussite de ces élèves: “Nous célébrons aujourd’hui la plus grande joie d’un enfant et d’un parent qui est la réussite scolaire. Notre partenaire, l’UIB, nous a soutenus dans cette démarche sur tout le territoire tunisien”.

Pour rappel, SOS Village d’enfants Tunisie a un programme pour 2500 enfants répartis entre 4 villages. 1500 d’entre eux sont scolarisés pour 2022-2023. Soit 60% d’enfants scolarisés à SOS Village d’enfants pour 2022-2023.

Selon Ouassel Bahri, directeur communication de l’UIB, la banque soutient les enfants non seulement pour la scolarisation mais aussi pour leur épanouissement : “L’UIB accompagne les enfants de SOS Village d’enfants par le financement de leur scolarité. Mais aussi via des activités extrascolaires, comme la chorale des enfants de Mahres, le théâtre et le sport. L’UIB donne également accès aux enfants aux outils numériques. Tous ces soutiens visent à leur donner des chances égales de réussite et d’épanouissement”.

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Impactantes sont les entreprises qui se soucient de leur environnement à travers des actions de générosité envers les plus nécessiteux. C’est dans ce cadre que l’Union internationale des banques (UIB) a organisé le Citizen Commitment Time (CCT), samedi dernier, à El Haouaria, une journée dédiée aux employés de la banque mais surtout aux enfants de SOS Village.

L’événement avait pour but de collecter des dons au profit de l’association SOS Village d’enfants. Ces fonds serviront à la création de la 2ème Maison digitale by UIB qui sera inaugurée prochainement au sein du SOS village de Mahres.

Banque citoyenne et engagée

« Cet événement consacre, une fois de plus, l’élan solidaire des collaboratrices et collaborateurs de l’UIB envers les enfants des villages de SOS » a annoncé Mondher Ghazali, DG de l’UIB. L’UIB s’est une fois de plus mobilisée pour les enfants de SOS Village. Notons que la première Maison digitale a été inaugurée en mars dernier. Les dons collectés par des collaborateurs de l’UIB, ont atteint 20 mille dinars. Cette cotisation permettra la création de ce nouveau projet destiné aux enfants.Ces derniers ont été chaleureusement accueillis lors de cette journée et ont pu participer aux activités en compagnie du reste du personnel de la banque. De quoi leur donner le sourire.

Pour Ouassel Bahri, Directeur communication à l’UIB : « Le Citizen Commitment Time matérialise l’engagement des collaborateurs de l’UIB auprès de la fondation Solidarité & Innovation by UIB, partenaire avec SOS Village depuis 2010 ». Et d’ajouter : « Le partenariat a été renouvelé en 2017 pour 5 autres années ».

Une culture d’entreprise solide

Water-polo, sorties en mer, tennis… tout a été programmé pour les collaborateurs de la banque. C’est dans le cadre paradisiaque d’El Haouaria que se sont rassemblés stagiaires, caissiers, comptables, dirigeants… tous venus des quatre coins de la Tunisie pour participer à ce team building : « Pratiquement tout le territoire est là, le Sud, le Nord, le Sahel… » a souligné Walid Ben Badr, directeur du marché haut de gamme, bancassurance et épargne financière. Et de préciser : « Ce type de journée permet de rapprocher les collaborateurs et de nourrir l’appartenance et l’esprit d’équipe. Leur venue prouve qu’ils sont fiers d’être à l’UIB ».

Convivialité, échanges et mixité étaient au rendez-vous, affirmé non sans fierté Mondher Ghazali, DG de l’UIB. “Ce partage et cette convivialité sont l’essence même de la culture d’entreprise de la banque”, a-t-il lancé.

L’UIB continue de renforcer son rôle d’entreprise citoyenne. Une journée riche en émotions en faveur des enfants moins chanceux. Et c’est dans cet élan que Kamel Neji, président du conseil d’administration a déclaré: « Rien de grand ne peut être réalisé dans notre pays sans joie et bonheur humain collectif ». Que dire de plus!

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