D’ailleurs, mi-avril, une page décrivant l’offre a été discrètement ajoutée dans le Centre d’aide de la plateforme, sans attirer l’attention des utilisateurs ou des adeptes de l’actualité du réseau social. Selon des sources médiatiques américaines, cette formule, principalement destinée aux «petites et moyennes entreprises», sera tarifée à 99,99 $ par mois, ou 839,88 $ pour un engagement annuel. Elle offrira un ensemble de fonctionnalités visant à «améliorer la visibilité de votre page et à convertir un plus grand nombre de membres en clients», comme la mise en place d’un bouton CTA en haut de la page, la possibilité d’afficher des témoignages de clients ou encore un outil d’aide à la rédaction alimenté par l’intelligence artificielle.

La nouvelle offre LinkedIn Premium Company Page vient de se déployer progressivement aux offres déjà existantes pour les pages professionnelles et les comptes individuels, qui ont permis à la plateforme de générer 1,7 milliard de dollars en 2023. Par exemple, les entreprises ont déjà la possibilité de souscrire à la formule Premium Business pour accéder à des outils alimentés par l’intelligence artificielle ou pour consulter les statistiques de leur page. Il existe également l’offre Sales Navigator Core, destinée aux équipes commerciales, qui permet d’obtenir des listes de prospects.

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Une preuve tangible de cette contribution réside dans son rôle au sein du projet “Fadaat Academy” d’Alaraby2, où il dispense le cours intitulé “Médias sociaux & édition”. Cet enseignement démontre sa volonté de partager son savoir-faire avec les générations montantes, guidant ainsi leur développement dans le domaine en constante évolution des médias numériques.

La prochaine formation, axée sur les vidéos Reels pour Instagram, aura lieu les 27 et 28 septembre 2023, cette formation promet d’être une opportunité précieuse pour les professionnels des médias souhaitant perfectionner leur capacité à créer des vidéos engageantes pour le réseau social populaire.

Pour plus d’informations sur la formation, vous pouvez consulter ce site:

https://academy.fadaatmedia.com/ar/home

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Les utilisateurs d’applications mobiles au Royaume-Uni et aux États-Unis passent plus de temps sur TikTok que sur YouTube, selon un nouveau rapport de App Annie, le fournisseur de données sur le mobile aux 1 million d’utilisateurs.

Les données de la société de surveillance des applications mobiles App Annie indiquent que le temps moyen par utilisateur passé sur les applications est plus élevé pour TikTok, ce qui indique des niveaux élevés d’engagement. Selon App Annie, TikTok a “bouleversé le paysage du streaming et des réseaux sociaux”.

Toutefois, YouTube conserve la première place pour le temps total passé – et non par utilisateur – car il compte beaucoup plus d’utilisateurs. Le géant de la vidéo, propriété de Google, compte environ deux milliards d’utilisateurs mensuels, tandis que les derniers chiffres publics de TikTok suggèrent qu’il en comptait environ 700 millions à la mi-2020.

La mesure du “temps passé” dans son rapport ne concerne que les téléphones Android, mais n’inclut pas non plus la Chine, où TikTok – connu localement sous le nom de Douyin – est une application majeure.

Un changement de stratégie marketing à venir

TikTok est en train de monter en flèche au niveau du temps passé sur l’application, des dépenses et des téléchargements. L’étude de App Annie montre que les marketeurs et les professionnels en communication devraient s’investir dans leur activité sur TikTok. L’étude ne précise pas les tendances pour la Tunisie. Mais le réseau social chinois est en train de prendre de plus en plus de place partout dans le monde, y compris chez les utilisateurs tunisiens. 

Un public de masse

L’étude montre également qu’au Royaume-Uni, TikTok a dépassé YouTube en juin 2020 et a maintenu son avance depuis. Aux États-Unis, TikTok et YouTube ont échangé leurs places à plusieurs reprises à la fin de l’année dernière, avant que TikTok n’arrive en tête en avril 2021.

D’autres indicateurs suivis par le cabinet reflètent l’importance croissante de TikTok.

Parmi les applications sociales, de communication, de photo, de vidéo et de divertissement, TikTok est classée comme la plus téléchargée dans le monde depuis 2020. Elle est également en concurrence avec YouTube pour la première place en matière de dépenses des consommateurs depuis l’année dernière.

Le rapport met également en évidence un autre gagnant de l’année écoulée : Snapchat.

L’application de messagerie axée sur la réalité augmentée a vu ses téléchargements en dehors des États-Unis augmenter de près de 30 % d’une année sur l’autre, et de 45 % par rapport à il y a deux ans, selon les données d’App Annie.

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Linkedin

Sur Linkedin, le meilleur horaire est entre 10h et 11h du matin. Les weekends et les horaires hors horaires de bureau sont les pires moments pour poster. Du lundi au jeudi sont les meilleurs jours. Etant donné que Linkedin est utilisé par les recruteurs, le réseau social est à son pic d’activité lors des horaires de bureau.

Instagram

Les meilleurs horaires pour poster sur Instagram sont entre 11h et 13h et entre 19h et 21h. Les meilleurs jours sont le lundi, le mercredi et le jeudi, avec le plus haut niveau d’engagement atteint le mercredi. La majorité des instagrammers se connectent sur mobile. Donc ils évitent de consulter Instagram lors des horaires de bureau. 

Facebook

Le meilleur moment pour poster sur Facebook est entre 13h et 16h durant les horaires de bureau. Les meilleurs jours sont du jeudi au dimanche. Les weekends ont le plus haut niveau d’engagement . Les utilisateurs de Facebook naviguent sur leur ordinateur de bureau et le checkent pendant leur journée de travail.

Youtube

Le meilleur moment pour poster sur Youtube est entre 12h et 16h en semaine et de 9h à 11h le weekend. La majorité des utilisateurs regardent Youtube pendant le weekend, donc c’est mieux de poster le samedi et le dimanche matin. La majorité des viewers regardent les vidéos dans la soirée. En postant entre 12h et 16h, les vidéos sont indexées dans la soirée. 

Twitter

Les meilleurs jours pour poster sur Twitter sont du lundi au vendredi, et l’horaire entre 12h et 13h pendant la pause déjeuner. En postant à la pause déjeuner du lundi au vendredi, vous augmenterez votre engagement. 

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TikTok a été l’application la plus téléchargée au monde l’année dernière, dépassant Facebook et ses plates-formes de messagerie, a indiqué mardi l’institut de suivi du marché App Annie.

Tiktok dépasse le milliard d’utilisateurs dans le monde

L’application vidéo appartenant à la Chine a connu une forte hausse de popularité malgré les efforts de l’ancien président Donald Trump pour l’interdire ou forcer sa vente à des investisseurs basés aux États-Unis, selon le cabinet d’études.

TikTok, propriété de la société chinoise ByteDance, compterait un milliard d’utilisateurs dans le monde, dont plus de 100 millions aux États-Unis, et ses vidéos de courte durée sont particulièrement populaires auprès des jeunes utilisateurs de smartphones.

Alors que le débat politique sur la sensation de partage de bribes de vidéo a grondé, TikTok est passé de la quatrième application la plus téléchargée en 2019 à la première place l’année dernière, selon les données d’App Annie.

Sur le chemin, TikTok a enjambé Facebook et deux des géants américains de l’Internet, les applications de texto Messenger et WhatsApp, a déterminé le traqueur de marché.

La popularité de TikTok a incité Instagram, propriété de Facebook, à ajouter des fonctions vidéo pour suivre cette tendance.

Le mois dernier, TikTok a commencé à autoriser ses utilisateurs à publier des vidéos d’une durée maximale de trois minutes, triplant ainsi la limite antérieure pour devancer ses concurrents.

Facebook a fait valoir que l’augmentation de la popularité de TikTok contredit les affirmations des autorités antitrust américaines selon lesquelles le groupe californien domine le réseau social.

Adapter sa stratégie marketing aux nouveaux usages des utilisateurs

En tant que responsable de la stratégie de marque et en souhaitant améliorer sa présence en 2021, il est pertinent de relever le défi lancé par TikTok et créer des vidéos courtes et attrayantes.

Suivre les dernières tendances du marketing numérique est l’une des exigences d’un responsable des médias sociaux, et à l’heure actuelle, TikTok est l’une des applications les plus populaires au monde.

Le mieux est d’être là où se trouve son public cible et faire des efforts pour le sensibiliser.

Si vous souhaitez augmenter l’engagement sur les médias sociaux, toucher un public plus jeune, augmenter le nombre de vos adeptes et la notoriété de la marque, TikTok est la plateforme dans laquelle il faut investir.

Par exemple, les défis hashtag sont l’une des activités les plus populaires sur TikTok. On pourrait même dire que ces défis sont au cœur même du marketing TikTok. Ils constituent un excellent moyen pour les entreprises d’accroître l’engagement et la notoriété de leur marque à moindre effort. Un bon défi hashtag a pour effet d’inciter les autres à parler d’un produit hors ligne et sur d’autres sites sociaux. Avant de lancer son propre défi, il suffit d’abord de jeter un coup d’œil sur vos concurrents. Il est essentiel d’analyser ce que font les concurrents avant de commencer à mener des actions de marketing sur TikTok et avant de créer une stratégie en général.

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Pour le bien-être mental de ses employés, Hootsuite prend une mesure audacieuse.

Hootsuite, le logiciel de gestion des réseaux sociaux, a annoncé sur LinkedIn sa décision d’arrêter les activités de ses employés pendant une semaine cet été au nom du bien-être.

En effet, Ryan Holmes, le chairman et co-fondateur de Hootsuite, a déclaré sur Linkedin : “Cet été, nous fermons Hootsuite pendant une semaine complète pour lancer une semaine de bien-être dans toute l’entreprise. Voici pourquoi : Nous ne pouvons pas enchaîner deux marathons sans nous épuiser et nos employés ont besoin d’une pause. Nous pensons que la productivité augmente lorsque l’on a la possibilité de ralentir”.

Dans un communiqué de presse plus détaillé, ils expliquent leur décision : “La pandémie nous a rappelé l’importance de la santé mentale. Nous prenons donc de grandes mesures pour soutenir nos employés, notamment une semaine de congé dans toute l’entreprise.” Avec la mise en place du télétravail, la santé mentale et psychologique s’est détériorée : “Mais l’augmentation du temps passé dans les sphères hypernumériques s’est accompagnée d’une augmentation de la dépression, de l’anxiété, de la solitude et de l’incertitude.”

Les gens passent plus de temps à travailler qu’auparavant, ne prenant plus de temps pour leur vie personnelle : “Selon les estimations de la Harvard Business Review, les organisations ont vu le temps productif augmenter de 5% ou plus depuis le début de la pandémie. Selon Bloomberg, les gens travaillent au moins deux heures de plus par jour dans le monde entier.

Même lorsque nous ne travaillons pas, nous pensons au travail. Selon Hootsuite, 40,4% des internautes âgés de 16 à 64 ans utilisent les médias sociaux à des fins professionnelles et 19% des personnes suivent des entreprises liées à leur travail sur les réseaux sociaux.”

Cela peut aller jusqu’à un point où la journée de travail n’a pas de fin : “De plus en plus, nous vivons dans un monde où la journée de travail n’a pas de fin – et par conséquent, beaucoup d’entre nous se retrouvent à “languir” (languishing en anglais). Ce terme (popularisé par le New York Times) représente “l’enfant du milieu négligé de la santé mentale”… une sorte de vide entre la dépression et l’épanouissement ou, pour le dire simplement, l’absence de bien-être.”

Plus clairement, Hootsuite donne la priorité à la santé mentale, et prend position pour le bien-être de ses employés : “Chez Hootsuite, nous avons redéfini ce que signifie pour nous une culture d’entreprise et une main-d’œuvre saines. Nous nous concentrons sur la création d’un lieu de travail diversifié, inclusif et axé sur les résultats, qui encourage les gens à venir tels qu’ils sont.

Nous avons également précisé que l’expression “axé sur les résultats” ne signifie pas qu’il faut travailler 24 heures sur 24 ou être très productif chaque jour. Ce que cela signifie, c’est que nous travaillons tous ensemble vers un objectif commun. Nous avons intégré une approche holistique de la santé mentale dans notre façon de travailler et nous avons mis en place une série de nouvelles initiatives pour nous aider à y parvenir.”

Hootsuite a pris diverses mesures pour améliorer l’assurance maladie et la retraite de ses employés. Ils se sont également assurés d’améliorer l’ambiance du travail, l’évolution de la carrière et appellent à l’équilibre entre vie personnelle et professionnelle.

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