Selon la réponse du ministère à la députée Nour El Houda Sbaiti, le SMIG a déjà bénéficié de deux hausses successives depuis le décret n°419 du 9 juillet 2024, à savoir:

1. Mai 2024: hausse de 7 % avec effet rétroactif

2. Janvier 2025: nouvelle augmentation de 7,5 %

Ces révisions concernent aussi bien les travailleurs à temps plein (48 heures/semaine) que ceux à temps partiel (40 heures/semaine).

Pour un salarié à plein temps, le SMIG atteint 528 320 DT par mois, tandis que les travailleurs à temps partiel percevront 448 238 DT. À ces montants s’ajoutent deux primes: une indemnité de transport de 36 112 DT et une prime de présence de 2 080 DT.

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Voici une sélection du top 5 des pays qui ont le meilleur SMIC dans le monde.

1.La Suisse est le pays qui compte le SMIC le plus élevé du monde. Aujourd’hui, un salarié au SMIC est payé 24 francs suisses de l’heure, soit 23,67€ par heure, en 2022. Pour suivre l’inflation, le salaire minimum suisse a donc augmenté dès le 1er janvier 2023. Un employé au SMIC en Suisse touche donc, en 2023, 4 368 francs suisses par mois, soit 4 444€ brut.

2. Le Luxembourg vient d’adopter (aujourd’hui) à l’unanimité une augmentation de 2,6% du salaire social minimum, qui prendra effet le 1er janvier. À partir de 2025, le salaire social minimum (SSM) non qualifié au Luxembourg sera porté à 2 638 euros (2 743 USD) pour un emploi à temps plein.

3. Le salaire minimum national en Australie est de 21,38 AUD de l’heure, ce qui correspond à 812,60 AUD par semaine pour une durée de travail de 38 heures (avant impôts), soit environ 3250 AUD (2 025 USD).

4. Après le 1er novembre 2024, le SMIC à Monaco s’élève à 11,88 € salaire hebdomadaire (pour 39 heures): 463,32 € salaire mensuel (pour 39 heures hebdomadaires, soit 169 heures par mois): 2 007,72 € (2 086,88 USD).

5.Le salaire minimum aux Pays-Bas a augmenté à 2389,44 EUR/mois au troisième trimestre de 2024, contre 2069,96 EUR/mois au premier trimestre de 2024.

À signaler que le SMIC en Tunisie est fixé pour le régime de 48 heures à 491,504 dinars. Celui du régime de 40 heures est, lui, à 417,558 dinars.

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Pour le SMIG:

– Régime 48 heures par semaine: 528,320 Tnd, indemnités et primes non comprises.

– Régime 40 heures par semaine: 448,238 Tnd, indemnités et primes non comprises.

Si nous ajoutons l’indemnité de transport (36,112 Tnd) et celle de présence (2,080 Tnd), le SMIG sera de 566,512 Tnd pour le régime 48 heures et de 486,430 Tnd pour le régime 40 heures.

Pour le SMAG:

– Ouvrier ordinaire: 508 Tnd

– Ouvrier spécialisé: 535,100 Tnd

– Ouvrier qualifié: 558,950 TND.

Bien évidemment, les montants des cotisations trimestrielles à la CNSS seront revus à la hausse. Cela permettra à la caisse d’assurer les pensions de retraite qui augmenteront mécaniquement aussi à la suite de cette seconde revalorisation en six mois. 

Pour les sociétés, il s’agit d’une hausse de la masse salariale, même si nous sommes en train de parler de très faibles rémunérations qui ne suffisent plus au vu du coût de la vie.

Enfin, ces hausses, conjuguées à l’impact des révisions du tableau de l’IRPP, vont augmenter le pouvoir d’achat de pas moins de 50 Mtnd par mois. Si vous voyez l’inflation stagner, ne soyez pas surpris.

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