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	<title>site web &#8211; Managers</title>
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	<title>site web &#8211; Managers</title>
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		<title>L&#8217;Aneti recherche des profils pour la refonte de son SI</title>
		<link>https://managers.tn/2023/11/21/laneti-recherche-des-profils-pour-la-refonte-de-son-si/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Trabelsi Azza]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 21 Nov 2023 10:06:43 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Business]]></category>
		<category><![CDATA[Aneti]]></category>
		<category><![CDATA[Developer]]></category>
		<category><![CDATA[Jeunes Entrepreneurs]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Dans le cadre du financement octroyé par la Banque Mondiale pour soutenir le Programme “Digitalisation des services de l&#8217;emploi en Tunisie”, l&#8217;Agence Nationale pour l&#8217;Emploi et le Travail Indépendant (Aneti) annonce son intention d&#8217;allouer une partie de ces fonds à la refonte de son système d&#8217;information métier. Afin de concrétiser ce projet d&#8217;envergure, l&#8217;ANETI invite [&#8230;]</p>
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<p>Dans le cadre du financement octroyé par la Banque Mondiale pour soutenir le Programme “Digitalisation des services de l&#8217;emploi en Tunisie”, l&#8217;Agence Nationale pour l&#8217;Emploi et le Travail Indépendant (Aneti) annonce son intention d&#8217;allouer une partie de ces fonds à la refonte de son système d&#8217;information métier.</p>
<p>Afin de concrétiser ce projet d&#8217;envergure, l&#8217;ANETI invite les soumissionnaires éligibles et conformes aux critères préétablis à présenter des offres fermées.</p>
<p>D’ailleurs, la séance d&#8217;ouverture des offres est prévue pour le mardi 28 novembre 2023 à 10 heures, au siège de l&#8217;Agence Nationale pour l&#8217;Emploi et le Travail Indépendant, situé au 19, Rue Asdrubal – 1002, Tunis.</p>
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		<title>Créer l&#8217;identité visuelle de votre marque: la charte graphique</title>
		<link>https://managers.tn/2023/09/12/creer-lidentite-visuelle-de-votre-marque-la-charte-graphique/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Ameni Mejri]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 12 Sep 2023 05:36:06 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Business]]></category>
		<category><![CDATA[charte graphique]]></category>
		<category><![CDATA[Logo]]></category>
		<category><![CDATA[Marketing]]></category>
		<category><![CDATA[Réseaux Sociaux]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Une charte graphique est un document essentiel lors de la création d&#8217;une entreprise, d&#8217;une marque ou d&#8217;un produit. Elle définit l&#8217;identité visuelle de manière à garantir une cohérence à travers tous les supports de communication, tels que le logo, les couleurs, la typographie et les éléments graphiques. Ce guide graphique sert de référence pour maintenir [&#8230;]</p>
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]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[
<p><span style="font-weight: 400;">Une charte graphique est un document essentiel lors de la création d&#8217;une entreprise, d&#8217;une marque ou d&#8217;un produit. Elle définit l&#8217;identité visuelle de manière à garantir une cohérence à travers tous les supports de communication, tels que le logo, les couleurs, la typographie et les éléments graphiques. Ce guide graphique sert de référence pour maintenir l&#8217;harmonie du branding et donne des directives sur la manière d&#8217;utiliser ces éléments visuels.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Pour créer une charte graphique, il est d&#8217;abord nécessaire de définir l&#8217;identité de la marque en se concentrant sur quatre éléments clés : les objectifs, le discours, les valeurs et le public cible. Ces éléments servent de base pour la création graphique et peuvent aider les graphistes à travailler de manière plus ciblée.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Les principaux éléments inclus dans une charte graphique sont le logo, les couleurs, la typographie, les éléments graphiques, l&#8217;utilisation des images, la mise en page et les applications diverses. Le logo, en tant qu&#8217;élément central, doit être simple, intemporel et adaptable. Les couleurs doivent être choisies avec soin, en utilisant un maximum de quatre couleurs, avec des valeurs Pantone, CMJN et RVB. La typographie doit être cohérente et inclure trois polices : une pour les titres, une pour le texte principal et une pour les sous-titres ou les citations. Les éléments graphiques distinctifs, tels que des motifs ou des icônes, peuvent renforcer la reconnaissance de la marque. Les images, qu&#8217;elles soient photographiques ou illustratives, doivent également être cohérentes avec l&#8217;identité visuelle. La charte graphique doit également définir des lignes directrices pour la mise en page et les différentes applications, en anticipant les besoins sur divers supports, tels que les cartes de visite, les documents marketing, les réseaux sociaux, le site web, etc.</span></p>
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