Vivo Energy Tunisie, la société qui distribue et commercialise les produits Shell en Tunisie, vient d’organiser son événement emblématique Smiling Stars 2021, au Club Vivo Energy Tunisie.

Dédié à la reconnaissance des gérants de stations-services Shell les plus performants, partout dans le monde, Smiling Stars est organisé chaque année dans un pays différent et voit la participation des partenaires tunisiens les plus brillants. Cet évènement fait partie intégrante du programme Shell de gestion de la performance « People make the difference Real» ou « Ce sont les individus qui font réellement la différence».

Tenant compte des conditions liées à la pandémie Covid-19 et des restrictions qui en découlent, notamment en ce qui concerne les démarches nécessaires pour voyager, Vivo Energy Tunisie a choisi d’organiser son propre « Smiling Stars 2021 » local ici même en Tunisie.

Comité de direction et différents responsables de Vivo Energy Tunisie se sont réunis au Club Vivo pour témoigner leur reconnaissance à l’un des maillons les plus forts du réseau Shell en Tunisie : les partenaires-gérants de stations-services.

Mohamed Bougriba, directeur général de Vivo Energy Tunisie, a déclaré : « Je tiens à féliciter l’engagement de tous nos partenaires et leur persévérance en ces temps durs. Ensemble, nous faisons de notre mieux pour répondre de la meilleure manière aux besoins de nos clients des stations-services, ce qui nous a valu le trophée « Meilleur Service Client de l’année », deux années consécutives ; nous en sommes bien fiers ! ».

« Smiling Stars 2021 est aussi une occasion unique pour mettre en avant les membres les plus performants de l’équipe Vivo Energy Tunisie et plus particulièrement les chefs secteurs. L’équipe de direction a tenu à leur faire part de sa gratitude quant à leur implication et dévouement pour l’entreprise, particulièrement en cette période difficile qui a impacté le monde entier.

« Le programme Smiling Stars vient couronner l’effort accompli au quotidien pour maintenir un standard de qualité et un niveau de motivation au plus haut » ajoute M. Mohamed Iheb Guerbouj, Directeur Réseau de Vivo Energy Tunisie. « En tant que vitrine de Vivo Energy Tunisie, nous devons être irréprochables pour que chaque passage dans nos stations soit un moment agréable et énergisant »

Cette cérémonie fût un réel succès à l’image de toutes les initiatives entreprises par Vivo Energy. Elle marque l’attachement de la société pour améliorer en continu l’expérience client dans les stations Shell grâce à l’implication de tous les maillons de la chaîne.

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Royal Dutch Shell Plc a prouvé qu’elle adoptait une approche différente de la transition énergétique.

Alors que ses homologues européens investissent des milliards de dollars dans des parcs éoliens offshore et des projets solaires, Shell a choisi de reverser sa dernière rentrée d’argent à ses actionnaires. 

Les investisseurs émettent toujours des réserves quant aux plans de l’industrie des combustibles fossiles visant à passer de projets pétroliers et gaziers historiquement rentables à des énergies à faible émission de carbone potentiellement moins rentables. La promesse de Shell de reverser aux actionnaires les trois quarts du produit de la vente de ses activités liées au schiste de Permian, d’une valeur de 9 milliards de dollars, “devrait atténuer les craintes que les liquidités supplémentaires soient consacrées aux énergies renouvelables”, a déclaré Stuart Joyner, analyste chez Redburn, dans une note. 

Shell et son plus proche rival BP Plc ont des plans similaires pour réduire leurs émissions de gaz à effet de serre. Ni l’un ni l’autre n’ont été récompensés par les investisseurs, les actions des deux sociétés ayant encore chuté de quelque 30 % depuis qu’elles ont annoncé leurs stratégies.

Alors que BP a explicitement déclaré qu’elle financerait en partie l’expansion de ses activités à faible émission de carbone en vendant certains actifs pétroliers et gaziers, Shell a adopté une approche plus prudente. Au lieu de dépenser des milliards de dollars pour acquérir de grands projets, elle se concentre sur la croissance organique – construction de stations de recharge pour véhicules électriques, capture et stockage du carbone, fabrication de carburants alternatifs dans des installations nouvelles et existantes. La semaine dernière, Shell a approuvé des projets de construction d’une installation de biocarburants sur le site d’une grande raffinerie de pétrole aux Pays-Bas. 

On peut se demander si cette expansion progressive peut suivre le rythme de la diminution de ses activités liées aux combustibles fossiles. Cette année, Shell a rendu des concessions en Tunisie, vendu ses actifs égyptiens terrestres et est en pourparlers pour céder son important portefeuille de champs pétrolifères terrestres au Nigeria. La société a exploité 54 raffineries en 2004, mais il ne lui restera bientôt plus que cinq grands sites énergétiques et chimiques.

“Certains affirment que la contraction et le retour du capital sont la bonne stratégie dans un monde en transition énergétique”, ont déclaré les analystes de Citigroup Inc. dans une note. Mais rien n’indique que la vente des actifs permiens de Shell ait généré une valeur supplémentaire pour les actionnaires, ont-ils ajouté. 

Source : Bloomberg

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Depuis le mois de mars, ENI et Shell ont annoncé leur volonté de quitter la Tunisie l’année prochaine. Mais quelles sont les activités qui vont cesser ?

Reuters lance un pavé dans la mare en titrant le 26 mars “La Tunisie doit faire face à l’exode des géants pétroliers occidentaux”. Perte d’emplois, aggravation du déficit énergétique, perte de compétences, ces départs signifient la fin d’un cycle. Est-ce que les stations Shell vont fermer ? Vont-elles être revendues ? Et les champs pétroliers et de gaz, qui va en prendre la charge ?

Lors d’un entretien avec Le Manager, Mohamed Bougriba a résumé la situation en quelques mots : “Les stations Shell resteront en Tunisie. Il y a deux activités en Tunisie : l’exploration et la distribution. Nous resterons en Tunisie pour la distribution. C’est Shell Upstream qui a annoncé qu’il quittait la Tunisie”. Ceci est expliqué dans une autre dépêche de Reuters parue le 5 mai et qui a pour titre “Shell annonce à la Tunisie qu’elle prévoit de cesser ses activités upstream l’année prochaine”.

Donc la distribution de produits Shell à travers Vivo Energy demeurera en Tunisie, mais les deux champs de Miskar et Asdrubal ne seront plus exploités par Shell. Sur Reuters, il est indiqué que : “Le départ de Shell signifiera que la concession de Miskar, dans la ville méridionale de Gabès, sera rendue au gouvernement et Shell a également demandé la restitution anticipée du permis d’Asdrubal, qui expire en 2035.”

Pour rappel, la concession de Miskar est une concession de gaz naturel à Gabès 100% gérée par Shell et la concession de Asdrubal est une concession de pétrole et de gaz dans la région de Sfax exploitée à 50% par l’ETAP et 50% par Shell.

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Deux représentants, deux marques, un partenariat commencé à l’international et qui se réalise à l’échelle nationale.

Dans un cadre féerique en bord de mer, Vivo Energy, représentant de la marque Shell en Tunisie et Ennakl Automobiles, distributeur parmi d’autres marques de la marque premium Audi, ont réalisé un partenariat qui associe les deux marques de la première monte au service après-vente.

En effet, comme l’affirme Ibrahim Debache, directeur général d’Ennakl Automobiles : “Le partenariat qui nous lie aujourd’hui avec Shell est un partenariat à l’international puisque le choix s’est fait au niveau d’Audi qui a choisi les lubrifiants Shell pour les usines de première monte : toutes les voitures montées par Audi sont fournies avec le lubrifiant Shell. Il allait de soi que nous allions continuer cette union au niveau du territoire national.”

Mohamed Bougriba, directeur général de Vivo Energy, a déclaré au sujet du partenariat : “Le partenariat entre Vivo Energy et Ennakl date de quelques années déjà. Nous avons commencé avec le premier centre expert dans une station-service. Il y a également un partenariat technique où un département de recherche et développement développe des lubrifiants dernière technologie qui répondent aux exigences des moteurs les plus modernes du groupe Volkswagen. Aujourd’hui, les propriétaires de voitures Audi vont bénéficier d’une gamme spécifique et unique pour leurs voitures.”

La réussite est au rendez-vous pour les deux entreprises en Tunisie. Mohamed Bougriba a exposé les succès de la marque : “Dans un an, Shell va fêter 100 ans de présence en Tunisie. Ce sont 100 ans au service du client, où ils ont été au cœur de la stratégie. Nous avons toujours cherché à satisfaire le client en lui fournissant les meilleurs produits et le meilleur service. D’ailleurs, nous avons été très contents de recevoir quatre trophées “Élu produit de l’année” pour Shell Helix, l’unique huile au monde à base de gaz naturel, pour Shell VPower, le carburant additivé et Rimula. Enfin, nous avons été élus meilleur service client. Avec bientôt 100 ans de présence en Tunisie, nous allons continuer vers l’avant, et Shell sera toujours présente pour satisfaire encore et toujours ses clients.”

Quant à Ennakl, Audi n’est pas en reste. Comme l’a déclaré Ibrahim Debache : “Audi est une marque leader sur le marché tunisien depuis plus de six ans consécutifs dans le marché premium. C’est grâce à la confiance de nos clients et de nos partenaires. Ce n’est également pas par hasard, c’est grâce à la qualité de services que nous offrons à travers notre réseau sur l’ensemble du territoire.

Pour conclure, Ibrahim Debache ouvre la vision vers l’avenir : “Nous sommes présents sur l’ensemble du territoire et nous allons pouvoir avec Shell vous offrir tous les services nécessaires. Nous avons une qualité de carburant qui s’est améliorée en Tunisie et nous espérons que les normes suivront pour continuer à être à la page et à importer de belles voitures avec des moteurs et des motorisations offrant les dernières technologies.”

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Vivo Energy Tunisie, la société qui distribue et commercialise les produits Shell en Tunisie, vient de célébrer la Journée Internationale de la Femme d’une façon des plus originales. En effet, les femmes de Vivo Energy se sont engagées dans diverses activités sociétales qui mettent en avant leurs compétences, leurs talents et leurs centres d’intérêt.

Une dizaine d’opportunités ont été proposées à la fin du mois de Février à chacune des femmes de Vivo Energy Tunisie afin de leur accorder un choix varié d’activités adaptées aux centres d’intérêts de chacune d’entre elles. Les différentes activités, parfaitement connectées aux programmes de responsabilité sociétale de Vivo Energy Tunisie, ont été suggérées via une plateforme en ligne et se déclinent comme suit :

• Co-animer un « Entrepreneurship MasterClass » en partenariat avec Injaz Tunisie dans un collège et une école primaire
• Co-animer trois ateliers de formation au profit des enfants à besoins spécifiques de la ferme thérapeutique de Sidi Thabet
• Co-animer deux ateliers d’accompagnement des enfants atteints du cancer en collaboration avec l’association Maram
• Animer une « Business Leader Campaign » en partenariat avec Injaz Tunisie à l’École Polytechnique de Tunisie
• Faire une intervention Métier dans le cadre du Cours « Entrepreneuriat » à l’École Nationale des Ingénieurs de Tunis ENIT, faisant partie intégrante du « Company program » en partenariat avec Injaz Tunisie
• Co-faciliter un atelier Innovation Camp à l’Institut des Hautes Études Commerciales de Carthage IHEC en partenariat avec Injaz Tunisie
• Co-animer une séance du Club 1000 KelmaWKelma d’encouragement à la lecture à l’Ariana et à Sfax
• Co-animer une séance d’apprentissage du tri de déchets et de recyclage, en partenariat avec l’Association Act’Up dans une école primaire
• Co-animer une session du programme « Steer your career », à l’Institut Supérieur des Études Appliquées en Humanités de Tunis en partenariat avec Injaz Tunisie.

Suite à l’annonce du programme de la Journée internationale de la femme et à la communication sur la plateforme, le retour des collaboratrices de Vivo Energy Tunisie a été bien fructueux se traduisant par un taux d’engagement de près de 65% (une trentaine de femmes) ainsi que par de nombreux retours où elles ont exprimé leur intérêt par rapport à une telle initiative de responsabilité sociétale.

« Mobiliser les femmes de Vivo Energy dans ce genre de programmes a été motivé en priorité par leur volonté de s’engager dans la communauté et de faire preuve de responsabilité par rapport à l’environnement dans lequel nous évoluons. » a déclaré Sonia Dammak, Communication Manager de Vivo Energy Tunisie.

Et d’ajouter « L’implication renouvelée des femmes de Vivo Energy a contribué à ancrer leur sentiment d’être parties prenantes de nos programmes d’investissements communautaires et leur volonté d’apporter du bonheur et de la valeur ajoutée aux différentes parties prenantes. »

Vivo Energy s’est chargée de fournir aux participantes les outils et équipements nécessaires à la réalisation de l’activité qu’elles ont choisi mandatant même, dans certaines activités, des formateurs initiés à accompagner les enfants durant les différents ateliers.

La célébration de la Journée internationale de la femme s’est terminée avec un geste symbolique : chacune des collaboratrices a reçu une plante comme cadeau avec un message de reconnaissance de tous les efforts déployés et de la générosité qu’elles ont pu exprimer. Cette plante nécessite certains soins pour pouvoir grandir et fleurir tel l’engagement de Vivo Energy Tunisie dans la communauté qui ne pourra que prospérer à travers l’implication de tous.

Au terme de cette journée, décrite comme mémorable par bon nombre de collègues de Vivo Energy, celles-ci sont rentrées marquées et fières d’avoir participé à ces activités sociétales. Elles se sont senties engagées mais surtout solidaires et comptent bien ancrer leur collaboration à ce genre d’activité.

« Je suis très fier de voir autant d’implication de la part de mes collègues dans nos activités sociétales » a déclaré Mohamed Bougriba, Directeur Général de Vivo Energy Tunisie. « Dans le contexte dans lequel vit le monde depuis une année déjà, la solidarité est une des valeurs les plus importantes de nos jours à travers de laquelle les employés de Vivo Energy agissent au sein de leur environnement tout en permettant de consolider leur cohésion ainsi que leur esprit d’appartenance à la société. »

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