Conformément aux dispositions des lois financières de 2022 et 2025, ainsi qu’aux décrets présidentiels encadrant ce programme, les agents publics âgés de 57 ans au minimum au cours de l’année 2025 et ayant cumulé au moins 15 années de service peuvent demander leur mise à la retraite anticipée.

Les demandes doivent être déposées via les canaux administratifs à partir du 1er janvier 2025, et ce, jusqu’au 31 décembre 2025.

Cette initiative s’inscrit dans le cadre des réformes visant à optimiser la gestion des ressources humaines dans le secteur public, tout en offrant aux agents remplissant les conditions requises la possibilité de planifier une transition vers la retraite.

L’article premier de cette décision précise les critères d’éligibilité et les procédures à suivre, tandis que l’article 2 annonce la publication officielle de la décision au Journal officiel de la République tunisienne.

Les agents concernés sont appelés à se renseigner auprès de leurs administrations respectives pour entamer les démarches nécessaires dès le début de l’année 2025.

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