Ce programme, baptisé AI Hub for Sustainable Development Co-Design: Startup Acceleration, vise à doter les startups africaines des compétences et des réseaux nécessaires pour développer des solutions d’intelligence artificielle innovantes.

En ciblant neuf pays africains, qui sont: la Tunisie, l’Algérie, la République du Congo, la Côte d’Ivoire, l’Egypte, l’Ethiopie, le Kenya, le Maroc, et  le Mozambique.

Les startups sélectionnées bénéficieront d’un accompagnement sur-mesure, comprenant des sessions de mentorat, des formations spécialisées et la possibilité de participer à un événement international à San Francisco. L’objectif est double: permettre aux startups de développer leurs projets et de les mettre en relation avec des investisseurs potentiels.

Pour être éligibles, les startups doivent proposer des solutions d’intelligence artificielle qui répondent à au moins un des Objectifs de Développement Durable des Nations Unies. Ces solutions doivent également contribuer à l’un des trois piliers du Pôle IA pour le développement durable: la distribution de l’informatique, le développement des talents et la qualité des données.

La date limite des candidatures est fixée au 5 août.

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Visant à améliorer l’insertion professionnelle des jeunes et des femmes dans le marché de l’emploi local, mais aussi national, le Comité européen pour la formation et l’agriculture lance un appel à candidatures à un cycle de formation intensive qui durera de 6 à 15 jours.

C’est dans le cadre du projet Startup Tunisie et d’une coopération entre plusieurs partenaires locaux et internationaux que ces formations s’inscrivent.

Les  jeunes et les femmes, intéressés, habitant dans les délégations de Tabarka, Aïn Draham et Fernana (gouvernorat de Jendouba), âgés entre 18 et 39 ans, ont jusqu’au 6 octobre pour finaliser le processus de candidature.

Notons que 60 candidats seront retenus pour entamer le cycle de formation en question.

De quoi s’agit-il exactement ?

Les candidats retenus auront le droit de choisir les thèmes de formation qu’ils vont suivre, ces thèmes-là vont évidemment couvrir des domaines spécifiques au marché de l’emploi de Jendouba et de la zone nord-ouest de la Tunisie plus particulièrement.

Notons que les thèmes abordés varient selon les spécificités de marché de chacune des trois  délégations.

Les participants vont donc bénéficier de formations accélérées et intensives en transformation laitière, apiculture, transformation des PAM (plantes aromatiques et médicinales), ainsi qu’en communication professionnelle.

Afin d’avoir plus de détails concernant cette formation, Dorra Jemai, la coordinatrice locale du programme en question, nous a confié : « Le cycle de formation permettra aux candidats retenus de forger leurs compétences techniques en vue de leur prochaine insertion dans le marché de l’emploi dans ces trois délégations du gouvernorat de Jendouba ».

“A travers ces formations intensives, on vise aussi à amplifier l’implication des jeunes et des femmes dans le marché de l’emploi de Tabarka, Fernana et Aïn Draham », précise-t-elle.

Et d’ajouter : « Ce programme cherche à éduquer les chercheurs d’emploi en leur transmettant de nouvelles connaissances et techniques qui pourront par la suite les aider à trouver des postes d’emploi. 

Les candidats auront droit à un suivi même après l’achèvement des formations, qui se fera à l’aide des associations locales qui focaliseront sur l’insertion professionnelle à travers des stages subventionnés afin de mettre en œuvre ce qu’ils ont appris tout au long du processus d’apprentissage ».

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Pour réussir son projet, il est aujourd’hui indispensable de maîtriser les outils qu’offre le numérique.

C’est dans ce contexte que s’inscrit le bootcamp Get Into Tech qui est porté par Inco Academy Tunisie et opéré par l’incubateur Minassa.

Ce programme vise à mieux impliquer les femmes tunisiennes dans le monde digital et à les initier aux métiers du numérique. Il est ouvert aux femmes âgées de 18 à 45 ans ; les intéressées ont jusqu’au 3 octobre prochain pour déposer leur candidature.

Alors, de quoi s’agit-il ?

A travers Get Into Tech, les participantes vont bénéficier d’un cycle de formation qui va couvrir 4 principaux domaines du monde digital, à savoir le développement web, le design web, le référencement SEO ainsi que le marketing digital. La formation sera organisée sous forme de workshops dans le cadre d’un bootcamp.

Ces workshops vont être animés par une tutrice qui sera présente tout au long du processus d’apprentissage ainsi qu’une coach en développement professionnel et une coach en insertion pro. D’éminentes expertes notamment seront invitées à partager leurs expériences avec les candidates du bootcamp GIT.

Afin de se procurer plus d’informations concernant le GIT, Wafa Ayara, la coordinatrice du programme en question, nous a confié : “Ce bootcamp vise à orienter les candidates, les aider notamment à éclaircir leur choix concernant les domaines qui suscitent leur intérêt, pour y entamer une carrière professionnelle”.

Et d’ajouter : “Il s’agit notamment d’un programme d’accompagnement pour les femmes porteuses d’idées et qui souhaitent forger leurs compétences dans leur secteur d’activité”.

L’âge, la motivation et la disponibilité sont parmi les principaux critères d’éligibilité pour qu’une candidature soit retenue, a-t-elle précisé. “Le processus de sélection favorise les candidates qui sont au chômage depuis plusieurs années et plus particulièrement celles qui comptent faire une reconversion professionnelle”.

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La Confédération des Entreprises Citoyennes de Tunisie (CONECT) lance un programme de formation au profit de 80 éco-entrepreneurs porteurs d’idées de projets et de projets en phase de démarrage, en tant que partenaire bénéficiaire du projet Green Impact MED (GIMED).

Le programme vise les entrepreneurs porteurs d’idées, 40 entrepreneurs porteurs d’idées de projets, et les entrepreneurs en phase de démarrage, 40 projets en phase de démarrage, durables et circulaires, de divers domaines, notamment l’agriculture biologique, la gestion durable des déchets, les énergies renouvelables, le tourisme durable, le textile biologique, la construction durable, la production de cosmétiques biologiques.

Le programme est offert gracieusement dans le cadre du projet GIMED et financé par l’Union européenne, les candidats sélectionnés pourront accéder à une formation et un accompagnement qui leur permettront d’acquérir des connaissances et des compétences utiles à la réalisation de l’idée d’entreprise ou au développement de leurs entreprises et dans la recherche de ressources financières privés et publiques nécessaires.

Le fonctionnement du programme, comment sera-t-il organisé ?

En particulier, le programme comprendra une formation initiale, d’une durée indicative de dix jours, axée sur les points suivants: l’analyse et la création de modèles d’entreprises durables du point de vue social et environnemental, accès au marché et l’accès au financement.

À la fin de la formation, les idées de projets et les projets existants  les plus prometteurs seront sélectionnés pour accéder à la phase suivante de coaching : sessions de coaching de groupe et sessions de coaching personnalisé pour chacun des participants sélectionnés.

Les participants ayant les meilleures idées de projets et qui concluront le parcours de formation et d’accompagnement, participeront à un concours qui leur donnera une chance de gagner une subvention de 7,500 € pour soutenir la création ou le développement de leurs entreprises.

Intéressé.e ?
Vous pouvez accéder aux appels à candidatures ci-dessous:

Si vous avez une idée de projet : https://drive.google.com/file/d/1XYbyXm4otJtofhiisb9mlqY6jk6ID4H-/view

Si vous avez une jeune entreprise : https://drive.google.com/file/d/1ymx2JuGO5BhDQqjfbX9cet4wFXrgHUnE/view

Les candidatures doivent être envoyées au plus tard le mercredi 31 mars 2021.

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