Le débat a mis en évidence le rôle clé des startups tunisiennes dans la transition vers une économie durable, soulignant la nécessité d’allier croissance et écologie. Les intervenants ont insisté sur l’urgence de fusionner les pratiques commerciales et environnementales, tout en valorisant le potentiel des jeunes entrepreneurs pour innover et préserver l’environnement tout en créant de la richesse. Cet événement marque la préparation vers une nouvelle promotion du programme OSTX, qui vise à soutenir les idées des startups et à informer les étudiants sur cette nouvelle promotion d’entrepreneurs engagés dans la durabilité.

L’un des moments phares de la soirée a été une table ronde d’experts, où les participants ont pu entendre des leaders renommés dans le domaine de la durabilité, dont Abdelkader Baouendi, expert en environnement et développement durable, Hela Cheikhrouhou, vice-présidente régionale à la Société financière internationale (IFC), Arij Mejdi, Growth Manager chez Kumulus, et Mohamed Rammeh, cofondateur de Wayout. Ces experts ont abordé des questions clés concernant la transition vers une économie verte, soulignant l’importance de l’innovation durable pour trouver des solutions aux défis environnementaux actuels.

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Open Startup Tunisia a annoncé mardi dernier les trois finalistes de son programme BRAIN. ”BRAIN” (Bridging Research and Innovation) a sélectionné Cherine Charfeddine, Jed Bouguila et Marwa Louati pour une visite de l’écosystème MIT à Boston qui a eu lieu en Mai dernier.

Ces chercheurs dans le domaine de la santé sont la première cohorte d’un vaste projet de formation et de networking visant à disséminer la culture entrepreneuriale dans le monde de la recherche. Il a été organisé en collaboration avec le ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche Scientifique, l’ambassade des États-Unis en Tunisie, MIT Africa, MIT Bootcamps,et Africinvest.

Houda Ghozzi, directrice d’OST International, a félicité les finalistes. Elle est elle-même issue du monde de l’enseignement supérieur et de la recherche. Son orientation vers les startups et l’entrepreneuriat pave la voie à d’autres vocations.

La clôture du bootcamp de 10 semaines a été célébrée lors d’un événement rassemblant des acteurs et décideurs de premier plan, venus des quatre coins du monde. La soirée a constitué l’occasion de discuter de recherche et d’innovation. Un panel a fait dialoguer Karim Beguir (InstaDeep), Khadija Ba (MIT), Richard Rabbat (Twitter, MIT), Dina Al-Sharif (MIT Legatum Center) et Saoussen Mahjoub (TAYP), ainsi que l’intervention de Ari Jacobovits, directeur de MIT Africa.

La cérémonie a été l’occasion de présenter les finalistes de cette première cohorte : Cherine Charfeddine, professeure en biologie moléculaire et génétique; Jed Bouguila, médecin en chirurgie esthétique et maxillo-faciale à l’hôpital La Rabta, et Marwa Louati est doctorante en génétique moléculaire et immunologie.

Les finalistes ont été désignés à l’issue d’un bootcamp virtuel de 10 semaines organisé par MIT-Harvard Medical School Healthcare bootcamp, et ce, en vue de les former aux meilleures pratiques dans leur parcours entrepreneurial et de faciliter le transfert de leurs compétences scientifiques à la recherche et au soin et leur nouveau parcours de porteur de projet. Ce projet vise à former encore plus de chercheur.e.s en vue de consolider l’écosystème “deep tech” en Tunisie et dans la région.

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Open Startup Tunisia est à quelques jours de la clôture des candidatures pour son prochain programme. A cette occasion, Houda Ghozzi, directrice d’OST Tunisie, présente les critères requis et les avantages du programme.

Qui peut y participer ?

OST Program est un programme pour les jeunes. Il inclut les étudiants et les diplômés. Il est ouvert à deux types de candidats: les personnes ayant une startup et une équipe et les candidats solo. “Dans le programme solo, les individus rejoignent les startups et bénéficient du même curriculum”, explique Houda Ghozzi. La particularité de ce programme est que tous les candidats suivent la même formation au départ. Par la suite, les candidats solo doivent rejoindre une équipe existante ou former leur propre équipe. Les candidats doivent avoir moins de 35 ans. “Le processus de sélection est effectué en privilégiant le proof of concept, l’idée et l’innovation. Le potentiel de développement et de croissance est également pris en compte”, déclare Houda Ghozzi. Les candidat(e)s doivent résider en Tunisie, sans forcément être de nationalité tunisienne. Le profil type recherché est une personne ayant un proof of concept et souhaitant le développer.

Une ouverture à l’international

En étant sélectionnés pour l’OST Program, les candidats bénéficient de nombreux avantages. En plus du réseau et des compétences acquises via la formation, OST ouvre de nombreuses opportunités à l’international.

Comme indiqué dans le communiqué, Open Startup Tunisia est un programme unique de 16 semaines, conçu conjointement avec les écoles d’ingénieurs et de commerce de Columbia de New York, principalement destiné aux talents et aux entrepreneurs en early-stage.

Le tout, en partenariat avec Columbia Engineering & Columbia Business School, le ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche scientifique & le Réseau 4C-Centres de Carrière et de Certification des Compétences, l’ambassade des Etats-Unis à Tunis, AfricInvest, la Fondation Drosos, Columbia Global Center Tunis & Columbia Global Center Amman, EU-Innovi, Expertise France, Flat6Labs Tunisie et The DOT.

Houda Ghozzi développe cet aspect: “OST a pour mission d’aider les entrepreneurs à fournir les ressources nécessaires dans les zones les plus défavorisées. Nous leur offrons la regional exposure (exposition régionale, aspect important des incubateurs). C’est ce qui va créer des entrepreneurs orientés vers l’international. Également, nous gérons des plateformes où nous nouons des relations avec des partenaires”.

Des liens tissés

OST a déjà mis en place de nombreux projets pour ses talents. La Global Immersion Week, le Demo Day ont permis de nouer des relations entre les porteurs de projet. D’ailleurs, certains projets sont en préparation et bientôt finalisés. “Nous sommes en phase de finalisation de tous nos programmes. D’ailleurs, la startup jordanienne Kitchefy.co va bientôt s’installer en Tunisie pour développer ses liens de cloud kitchen”.

Pour participer au programme, le temps est limité, puisque les candidatures seront clôturées le dimanche 17 juillet. Plus d’informations dans le communiqué de presse. 

La plateforme de dépôt des candidatures:

Startups: une équipe ou un fondateur solo avec une idée de startup avancée.
https://bit.ly/startupOST

Les talents en solo: des personnes qualifiées qui souhaitent rejoindre une startup et contribuer à son succès.
https://bit.ly/solotalentOST

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Des startups marocaines et tunisiennes présentent leurs projets à la OST Regional Demo Day

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La Tunisie pourrait devenir le hub africain de l’écosystème des startups. C’est ce qu’essayent de mettre en place de nombreux acteurs, dont Open Startup Tunisia et ses partenaires. En effet, OST, comme on l’appelle, a organisé une semaine internationale d’immersion du 1er au 5 mars avec des entrepreneurs de Tunisie, du Maroc, de Jordanie et du Sénégal, couronnée pat l’OST Regional Demo Day, qui est la fin du OST pre-incubator en Tunisie et au Maroc. Lors du Demo Day, les porteurs de projet ont été sélectionnés pour recevoir quatre prix, et deux d’entre eux ont été choisis pour aller participer à une compétition mondiale de startups à Columbia Venture Competition à New York. Sans oublier la surprise de la soirée : le prix accordé par les business angels à une cinquième startup tunisienne appelée Artalk. 

Les startups sélectionnées pour partir à New York sont la startup tunisienne AI Diagnosis Vision et la marocaine IOT Revolution. Les startups tunisiennes ayant remporté les quatre prix sont, dans l’ordre : AI Diagnosis Vision, Trainini, Payd et Freelancy.

Les entrepreneurs ont pu, lors de cette semaine, réseauter, être formés et pitcher devant des entrepreneurs tunisiens ayant passé les premiers caps de seed et qui se sont développés. Ainsi, l’OST Global Immersion Week a été l’occasion d’organiser une conférence de Jean-Michel Dalle, directeur de l’incubateur Agoranov, professeur à Sorbonne Université, spécialiste de l’économie et du management et nommé par le Premier ministre français Jean Castex au Comité de surveillance des investissements d’avenir (CSIA). Il y a également eu une conférence de Michel Amsalem, membre du New York Angels.

Farah Miled, Community Development Manager à Open Startup Tunisia, définit les objectifs de cette semaine: “Nous souhaitons faire connaître les startups à l’échelle nationale et internationale et faire découvrir l’écosystème tunisien aux startups étrangères. Par exemple, lors du premier jour, nous leur avons présenté The Dot, qui est le premier hub en Tunisie. Nous souhaitons également générer des échanges entre les délégations étrangères et tunisiennes, afin de faire naître des collaborations que nous espérons fructueuses”.

Magatte Scylla, cofondateur de la startup Beinday, est l’un des entrepreneurs étrangers venus en Tunisie. Originaire du Sénégal, sa startup propose du wifi gratuit aux Sénégalais, en échange de données et de publicité. La startup s’est associée à l’opérateur Telco, qui a ainsi un nouveau modèle économique dans son système réseau. “Nous sommes accompagnés par un incubateur soutenu par l’Etat au Sénégal. Nous souhaitons nous développer à l’international et nous nous sommes rendu compte que l’écosystème de la Tunisie est très dynamique. Nous espérons que cela nous ouvre de nouvelles opportunités”.

Les partenaires de cet événement sont nombreux: Columbia Engineering, Columbia Business School, ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche scientifique, Réseau 4C-Centres de carrière et de certification des compétences, U.S. Embassy Tunis, Africinvest, Columbia Global Centers I Tunis, Columbia Global Centers l Amman, Drosos Foundation, Flat6Labs Tunisia, Qudurate – قدرات , Happy Smala , Innov’i – EU4Innovation, Union européenne en Tunisie, Expertise France et The Dot.

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Michel Amsalem, membre du New York Angels, a été l’invité de OST Global Immersion Week, du 1er au 5 mars. 

Les cinq paliers de développement, la levée de fonds et la valeur de l’entreprise

Il divise les paliers de développement des startups en cinq étapes: pre-seed, seed, série A, série B, série C. A partir de la série A, Amsalem explique que 100% des startups levant des fonds à ce stage sont constituées en sociétés. Généralement, ce sont des SARL. Dans un tableau limpide, il explique les paliers de développement des startups avec les caractéristiques de chaque étape.

Le premier stade, pre-seed, correspond à la première et la deuxième année. L’idée du produit est développée, le prototype démarre et il y a des tests en early market. Les fonds proviennent de l’entourage, des incubateurs et des pre-seed funds. La levée de fonds va de 50 à 300 mille dollars et la valeur de l’entreprise atteint entre 1 et 3 millions de dollars.

Lors du stage seed, entre la deuxième et la troisième année, le prototype est finalisé. La production, limitée, s’accélère et il y a des tests à l’échelle sur le marché. Les fonds proviennent des angel investors, des seed funds et de certains strategic investors. La levée de fonds va de 400 mille dollars à 2 millions de dollars, pour une valeur estimée de 3 à 10 millions de dollars.

Ensuite vient la série A. A partir de cette série, 90% des entreprises sont des SARL. Entre la quatrième et la cinquième année, le marketing s’intensifie, la production est à plus large échelle et le management se professionnalise. Les fonds proviennent des venture funds, des angel investors et des investisseurs stratégiques. La levée va de 2 à 10 millions, pour une valeur de 10 à 40 millions.

Lors de la série B, la startup est à son avant-dernier stade. Le développement est complet, le marché mûrit de plus en plus, la part de marché s’élargit. Il est possible d’acquérir des add-ons, c’est-à-dire des actions supplémentaires. Cela a lieu entre la sixième et la huitième année. Les fonds proviennent des venture funds et des investisseurs stratégiques. Atteignant 10 à 30 millions de dollars, l’entreprise a une valeur de 40 à 100 millions de dollars.

Le stade final est la série C. La startup sort de son statut de startup, elle développe encore plus ses produits et ses parts de marché après 8 ans d’activité. Les fonds proviennent des venture capital funds tardifs, des equity funds privés et des investisseurs stratégiques. Les fonds s’élèvent à plus de 20 millions de dollars, et la valeur de l’entreprise dépasse les 100 millions de dollars.

Adapter ce modèle à l’Afrique, et plus particulièrement à la Tunisie

Après avoir développé le modèle américain, Michel Amsalem répond aux questions de l’audience concernant l’adaptation concrète de ce modèle aux startups présentes, et surtout à l’échelle africaine et tunisienne. Les montants des levées de fonds, et des valeurs des startups, sont très élevés par rapport à l’écosystème de la région, donc il faut considérer ces montants avec prudence. Il évoque la nécessité d’engager un directeur financier à partir de la série A.

Pour les business angels en Tunisie, ils apportent aux startups leur expertise, leur mentorat et leur réseau, en plus de l’aspect monétaire.

Midsummer Capital est un cas particulier. Avec la création aux USA de centaines de milliers d’entreprises par an, Midsummer Capital investit dans 12 à 15 entreprises par mois. L’année dernière, le bilan des investissements a atteint 80 millions de dollars. Il n’est pas que financier puisque des membres du fonds d’investissement mettent des représentants au conseil d’administration des startups où ils ont investi.

Amsalem affirme qu’il est important de travailler en coopération avec les fonds. “Nous ne sommes pas en compétition avec les autres fonds, ou avec les startups. Les fonds sont des relais. Le chemin à suivre pour la Tunisie n’est pas facile: certaines parties prenantes manquent, les lois doivent être assouplies pour être adaptées à un marché toujours en évolution”.

Le but des fonds d’investissement est d’avoir un retour sur investissement, même si ce n’est pas toujours l’objectif premier. C’est comme un pari, il y a du suspense sur la rentabilité du montant investi.

Aux startuppers présents, Amsalem donne plusieurs conseils pour présenter leurs startups aux fonds d’investissement. “Il faut laisser parler les membres de son équipe, avoir un produit marketable qui répond aux besoins d’un marché important, présenter un business plan clair et être patient. Tous ces éléments permettront d’évaluer correctement le montant des fonds à lever. Il ne faut ni sous-estimer ni surestimer le montant. Egalement, la patience est de mise. Il n’est pas possible de passer directement de pre-seed à série A. Mais une fois ce cap passé, il faut être régulier dans son effort, car chaque levée de fonds est un engagement envers les investisseurs. Il ne suffit pas de se reposer sur ses lauriers après la levée de fonds, mais il s’agit de réaliser les objectifs de son business plan et faire évoluer son CA, afin de progresser jusqu’à la levée de fonds suivante.

Les partenaires de cet événement sont nombreux: Columbia Engineering, Columbia Business School, ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche scientifique, Réseau 4C-Centres de carrière et de certification des compétences, U.S. Embassy Tunis, Africinvest, Columbia Global Centers I Tunis, Columbia Global Centers l Amman, Drosos Foundation, Flat6Labs Tunisia, Qudurate – قدرات , Happy Smala , Innov’i – EU4Innovation, Union européenne en Tunisie, Expertise France et The Dot.

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Deux stars du monde de l’entrepreneuriat innovant, Michel Amsallem et Jean-Michel Dalle, ont été invitées par Open Startup Tunisia (OST) pour inaugurer ses deux toutes premières Deep Dive Sessions, les 1er et 2 mars 2022. Amsallem s’exprimera, le 1er mars, sur la consolidation de l’écosystème entrepreneurial innovant. Et Dalle parlera, le 2 mars, de l’émergence des licornes (Startups valorisées à plus d’un milliard de dollars).

Si l’Immersive Week d’OST est une compétition qui se déroule juste sous les flots, les deux sessions où s’exprimeront Michel Amsallem et Jean-Michel Dalle se proposent d’amener les étudiants dans les profondeurs des abysses de l’innovation managériale. Il s’agit de deux stars internationales dont les interventions mobilisent les foules dans toutes les universités qui accueillent leurs conférences.

Avec 15 ans d’expérience dans la banque d’investissement, entre l’International Finance Corporation (IFC) et l’enseignement de la stratégie, du Business Management à Columbia University, Michel Amsallem va rejoindre OST en qualité de membre du New York Angels et d’initiateur du Midsummer Group composé de fonds de capital-risque. Il a dirigé les départements financiers de Citicorp, Indosuez, Patricof… après des années au sein du bras privé de la Banque mondiale où il était en charge du développement du secteur privé en Afrique. Il est invité de l’OST Global Immersion Week pour mener la toute première édition des Deep Dive Sessions, le 1er mars 2022, sur la consolidation de l’écosystème entrepreneurial innovant et ses piliers financiers.

Jean-Michel Dalle est spécialiste de l’économie et du management de l’innovation qu’il enseigne à la Sorbonne. Il dirige également Agoranov, un incubateur Deep Tech parisien qui a contribué à donner naissance à plus de 500 startups innovantes, parmi lesquelles 5 licornes (startups valorisées à plus d’un milliard de dollars) et 3 ‘Soonicorns’ (Soon to be Unicorns !), en plus de nombreuses success stories comme Critéo (coté au Nasdaq) ou Aldebaran Robotics, et ces entreprises qui représentent plus de 12 000 emplois ont réussi à lever 3.5 milliards € auprès de sources privées.

Jean-Michel est diplômé de l’Ecole Polytechnique, de l’EHESS et de l’ENSAE et docteur ès sciences économiques. Il a été Visiting Fellow d’All Souls College à l’Université d’Oxford et est Visiting Fellow d’Oxford Internet Institute. Il est également membre du Programme d’investissements d’avenir (PIA) français mis en place par l’État pour financer des investissements innovants capables de permettre à la France d’augmenter son potentiel de croissance et d’emplois.

Il est invité de l’OST Global Immersion Week pour mener la seconde Deep Dive Session, le 2 mars 2022, sur les leçons apprises de l’émergence des licornes à Paris, avec un focus sur l’expérience d’Agoranov dans le coaching des startups innovantes.

Les partenaires de cet événement sont nombreux: Columbia Engineering, Columbia Business School, ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche scientifique, Réseau 4C-Centres de carrière et de certification des compétences, U.S. Embassy Tunis, Africinvest, Columbia Global Centers I Tunis, Columbia Global Centers l Amman, Drosos Foundation, Flat6Labs Tunisia, Qudurate – قدرات , Happy Smala , Innov’i – EU4Innovation, Union européenne en Tunisie, Expertise France et The Dot.

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Open Start up (OST), en collaboration avec le ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche scientifique, l’ambassade des États-Unis en Tunisie, MIT Bootcamps, MIT Africa et Africinvest, lance sa nouvelle initiative ”BRAIN”: Bridging Research and Innovation. Après des programmes OSTX (idéation au sein des universités) et OST pré-incubateur destinés au segment étudiant/entrepreneur; OST s’attelle à la dissémination de la culture entrepreneuriale au sein d’un segment spécifique qui est resté moins exposé à l’entrepreneuriat, celui des docteur.e.s/chercheur.e.s. 

La Tunisie est actuellement confrontée au défi de la faible valorisation de la recherche. Les chercheur.e.s pourtant actifs dans le champ de la recherche scientifique restent encore peu initié.e.s à la valorisation de leur invention, freinant par là même le potentiel d’innovation en Tunisie. Ceci est d’autant plus important dans le secteur de la santé, en plein essor. 

BRAIN  est une unique opportunité permettant à cinq chercheur(e)s dans le domaine de la santé de participer à un bootcamp virtuel de 10 semaines organisé par MIT-Harvard Medical School Healthcare bootcamp, et ce, en vue de les former aux meilleures pratiques dans leur parcours entrepreneurial. Au cours de cette période, les participants auront accès à des formations développées par MIT et Harvard, deux universités leaders dans l’innovation, du mentorat, une exposition internationale, ainsi que la possibilité de travailler avec des chercheur.e.s venant de plus de vingt pays. Ces chercheur.e.s seront également mis en relation avec des experts locaux et internationaux durant toute la période du programme. 

Ce bootcamp est suivi d’une visite de l’écosystème de MIT à Boston, et ce, dans le but de consolider leurs idées de projet à travers l’exposition aux meilleurs chercheur.e.s et centres de recherche dans le monde. 

Cette nouvelle initiative est le fruit des efforts combinés de partenaires qui croient en l’impact de l’ouverture internationale et du lien entre la recherche et l’innovation. Ces partenaires incluent : 

• L’ambassade des États-Unis qui est le sponsor de ce projet. 
• Le ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche scientifique qui est un partenaire stratégique ayant permis le développement du programme et le lancement de la campagne nationale de recrutement. 
• Africinvest qui intervient dans le développement stratégique du programme en offrant un accès à son réseau d’experts et d’entrepreneurs africains. 
• MIT Africa et MIT Bootcamps qui mettent leurs outils, mentors et ressources à la disposition des candidats.

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Le pré-incubateur Open Startup a lancé le vendredi 12 février 2021 son premier DEMO DAY en Tunisie.

Open Startup Tunisia, qui est à sa cinquième édition, est à la base une organisation dont l’objectif global est de créer une communauté de jeunes orientés technologie et innovation qui vont servir les startups et les structures d’accompagnement, comprendre le 21ème siècle et s’y adapter.

Croyant au potentiel et à la jeunesse tunisienne, la directrice du programme OST Houda Ghozzi s’aventure en lançant cette compétition pour les jeunes étudiants talentueux afin de les accompagner et les aider à lancer leurs startups.

En effet, après un travail acharné de 4 mois, 9 startups audacieuses ont présenté leurs projets devant deux jurys. Et vu ce contexte de pandémie lié à la COVID-19, tous les ateliers ont été fait à distance via Zoom, Discord et Whatsapp.

Et voici quelques projets soutenus et accompagnés par les membres fondateurs de Open Startup:

BioAgrihelpers est une plateforme proposée par Syrine Baghdadi. Il s’agit d’un portail qui permet aux agriculteurs l’accès aux actualités spécifiques à ce domaine.

De son côté, Youssef Said a créé une plateforme portant le nom de Travaris. Elle vise le tourisme international. C’est-à-dire, elle aide les voyageurs à mieux trouver les destinations dans tous les pays du monde, ensuite, elle planifie tous les détails du voyage de A à Z, dans le but de faire de multiples expériences authentiques.

Quant à Mohamed Hédi Achour, il montre de l’intérêt dans le domaine sportif avec sa plateforme Isporit. Elle présente un suivi détaillé sur les équipes à partir de vidéos et statistiques des matches joués et des entraînements faits.

D’autre part, Sonia Ben Rejeb, CEO Hwita, déclare l’importance de sauver la nature. L’idée de la plateforme est de recycler les déchets de poissons et de les valoriser afin d’extraire une huile qui peut servir de compléments alimentaires.

De surcroît, Amal Golli est une étudiante en ingénierie présentant les avantages de sa plateforme d’accompagnement WINO destinée aux amoureux des animaux, en digitalisant le travail des vétérinaires.

De plus, Karim Hermi, l’un des fondateurs de Tynass It, propose la plateforme sous forme d’application mobile. Cette application contient la description de la Tunisie et son histoire vue d’un angle différent, adoptant de nouvelles techniques.

Contrairement à Amany Hamdani, CEO Pedalo, qui commande une plateforme sociale et qui a notamment pour fonction la livraison des fichiers et les produits des entreprises en bicyclette pour gagner du temps. Elle vise les amateurs de bicyclettes.

En outre, Khalil Lioouane, CEO Skills21, fait l’annonce de son projet se basant principalement sur l’éducation. La plateforme offre des programmes B2B pour faciliter l’intégration des startups.

Et pour finir, Ghassen Saadaoui, Co-Founder WYLD, propose des services à travers son projet destiné aux admirateurs de la nature. La bonne formation est leur image de marque.

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Après 5 éditions abouties et fructueuses en Tunisie, Open Startup International (OST-I) lance son programme au Maroc, en partenariat avec l’Ambassade des Etats-Unis au Maroc, Africa Business school, Al Akhawayn University, Impact for development, Columbia Engineering et Columbia Business School, Columbia Global Center Amman, Open Startup International, Africinvest et Deloitte.

Dans le cadre de sa 1ère édition, OST-I a organisé une Formation des Formateurs pour les futurs coachs (Training of Trainers for coachs), impliqués dans l’accompagnement des start-ups issues des programmes de Pré-incubation d’ OST Tunisie et Maroc ainsi qu’OSTX.

Cette formation s’est déroulée en ligne les 10, 11, 12 et 13 Décembre. Elle a regroupé 60 participants issus du monde professionnel et académique et impliqués dans l’innovation et l’écosystème entrepreneurial

La formation a été dispensée par des experts de Columbia University en utilisant la méthodologie de la National Science Foundation (NSF) qui utilise des outils expérientiels.

Cette année, exceptionnellement, l’événement a été co-construit par les équipes Marocaines et Tunisiennes et a regroupé des participants des deux pays voisins et amis, et ce, dans le but de connecter les compétences, de créer un espace de dialogue et de synergie à faire naître entre les deux pays. C’est précisément, cette ouverture internationale qui reste le facteur clé de succès d’OST.

OST-I est une organisation qui offre une plateforme régionale pour l’innovation et le renforcement des capacités à travers la formation en entrepreneuriat ainsi que l’échange inter-culturel.

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C’était le grand soir le vendredi 17 janvier 2020 : le coup d’envoi de la finale de la 4ème édition de l’Open Startup Tunisia OST 2020 a été donné en grandes pompes, et ce en présence des finalistes et de plusieurs personnalités de premier ordre : Donald Blome, Ambassadeur des Etats-Unis en Tunisie, Amira Guermazi, Conseillère du ministre de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche Scientifique, et des représentants des principaux acteurs de l’écosystème entrepreneurial tunisien – Fondation BIAT, Columbia Engineering School, Africinvest et Fondation DROSOS -.

L’Open Start Up Tunisia, à titre de rappel, est une compétition regroupant des équipes d’étudiants issus de différentes institutions universitaires tunisiennes multidisciplinaires et multi-régionales. L’objectif est de leur permettre de développer des idées de start-ups innovantes s’inscrivant dans les objectifs du millénaire pour le Développement.

L’Open Start Up Tunisia s’appuie également sur les principes d’ouverture entre les différentes disciplines, notamment entre les écoles d’ingénieurs et les écoles de commerce, et de collaboration entre les établissements publics et privés dans l’objectif de développer de plus grandes synergies et de favoriser une plus grande ouverture de l’université sur son environnement.

Une plateforme intelligente d’offres d’emplois

C’est l’équipe Artaki qui a été désignée gagnante par les membres du jury. Outre la technicité et l’utilité de l’application proposée, Artaki a retenu l’attention des membres du jury grâce à la motivation et à l’esprit de solidarité des jeunes talents qui la compose. C’est ce qu’a affirmé Houda Ghozzi, CEO Open Startup Tunisia, dans une déclaration au Manager. “L’idée a été retenue car elle porte sur un thème crucial en Tunisie et dans le monde [le chômage]”, a-t-elle déclaré.

De quoi s’agit-il au fait ? C’est une application développée par Artaki dans le but de faciliter la rencontre entre offreurs et demandeurs d’emplois sur le marché du travail du secteur agricole. Sara Zayani, l’une des membres de l’équipe Artaki, nous a précisés que le logiciel mobile – disponible sur iOS – permet aux demandeurs d’emplois d’accéder aux offres des exploitants agricoles.

“Tout est dans la transparence : dès le départ, les demandeurs d’emploi sauront combien ils seront payés et pour combien d’heures de travail. L’application leur permet également de localiser les offres les plus proches de chez eux géographiquement”, a-t-elle expliqué. L’accès, ajoute-t-elle encore, est totalement gratuit pour les chômeurs. Pour leur part, les offreurs d’emplois devront payer 15 TND par mois seulement.

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