Alors que les financements et investissements soutiennent les entrepreneurs, moins d’un dixième des fonds de la finance internationale vont aux femmes. Soukaina Bouraoui, Executive Director du Centre de la femme arabe pour la formation et la recherche (Center of Arab Women for Training and Research) (CAWTAR), inaugure le Mediterranean Tech Women Network Festival et met en avant le leadership, l’innovation et la durabilité au féminin.

Associer capital humain, technologie et culture méditerranéenne

Soukaina Bouraoui commence par expliquer que la technologie seule ne peut ni comprendre ni fonctionner. Elle a besoin du facteur humain, qui lui donne le leadership nécessaire à l’exécution des actions. Elle lui associe la culture, l’élément primordial à la transmission d’un état d’esprit et d’un patrimoine partagé par toute une région.

Dans son discours, elle met l’accent sur le facteur commun de la culture méditerranéenne, citant le Commandant Cousteau : “La solidarité et la générosité sont les clés des cultures méditerranéennes et arabes. Cette région, comme vous le savez, est particulièrement chère à mon cœur. Elle représente quelque chose de très important pour notre civilisation, notre culture et les générations futures. Si nous ne continuons pas à travailler avec cette culture méditerranéenne, les générations futures n’en sauront rien. Nous devons être très prudents car cette région est très vulnérable. C’est pour cela que nous devons agir pour la protéger.”

Pour que l’invisible soit visible

Elle reprend la devise de Cawtar : “Pour que l’invisible soit visible”. Dans la même démarche, elle évoque l’application mobile Safeness, lancée par Cawtar depuis novembre 2020. ”Prenez votre téléphone, utilisez l’application mobile et utilisez le GPS pour suivre votre géolocalisation. En cas de besoin, il suffit d’appuyer sur un bouton et votre famille sait où vous vous trouvez pour appeler la police, les institutions de lutte contre la violence, etc.” Elle s’inscrit dans le cadre de sa campagne de 16 jours ayant pour thème “pour que l’invisible soit visible” en vue de faire bénéficier les femmes et les filles titulaires de la carte d’handicap des mécanismes de prévention contre la violence basée sur le genre.

Un petit changement est déjà un changement

“Même 5 à 10% de changement est déjà un bon changement pour promouvoir l’égalité des sexes.” affirme Soukaina Bouraoui. Elle encourage les projets en faveur des femmes, tout en nuançant leur réussite. En effet, des projets similaires ont été lancés par le passé et n’ont pas toujours donné les résultats escomptés. “Nous devons nous inspirer d’autres initiatives et en tirer des leçons. L’OCDE, par exemple, a lancé un forum des femmes d’affaires qui a presque disparu. Nous devons garantir le succès de ce réseau dès le début.”

Elle conclut par la nécessité de devenir un élément actif du financement. Elle a expliqué : “Nous devons créer des financements, même si nous savons que moins de 10% des financements internationaux sont destinés aux femmes. Nous devons plaider en faveur de meilleurs pourcentages pour les femmes. Nous devons également améliorer et tirer profit de la connaissance de l’économie numérique.”

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Les femmes fondatrices d’entreprises n’ont obtenu que 2% du capital-risque aux États-Unis en 2021. Afin d’encourager le réseautage et l’investissement dans les femmes entrepreneures, Womenpreneur travaille à bâtir un réseau international et intergénérationnel de femmes entrepreneures. Dans le domaine de la tech, Mediterranean Tech Women Network Festival célèbre les femmes travaillant dans la tech et les réunit pour des débats enrichissants sur l’équité et la diversité.

Sana Afouaiz, fondatrice de Womenpreneurs, ouvre le festival en mettant en avant le rôle crucial des femmes dans l’IT aujourd’hui.

Le storytelling d’une petite fille qui voulait changer le monde

Elle commence par “Quand j’étais petite, je voulais étudier les sciences politiques parce que je croyais que si j’étudiais la politique, je changerais le monde. Si j’avais su ce que je sais aujourd’hui, j’aurais étudié la technologie. Le véritable pouvoir est entre les mains des personnes qui savent gérer la technologie”.

Sa volonté en créant Womenpreneur, et ensuite Mediterranean Tech Women Network Festival, est de dépasser les inégalités entre femmes et hommes entrepreneurs par la fédération d’un réseau. “La moitié de la population féminine mondiale est déconnectée d’Internet. Egalement, seulement 20% des femmes sont actives dans l’IA”.

Des outils qui numérisent l’inégalité des genres

A priori, les outils technologiques, comme le moteur de recherche Google ou bien un outil de recrutement, sont neutres. Pourtant, plusieurs exemples cités par Sana Afouaiz montrent une numérisation de l’inégalité des genres qui traverse cette barrière de neutralité scientifique. Amazon, l’une des principales GAFAM, a digitalisé ses process de recrutement en 2014 en développant un outil sélectionnant les meilleurs profils. La sélection opérée a révélé que 90% des candidats choisis par l’outil sont des hommes blancs d’âge moyen. Google montre également des résultats parlants face à la recherche “women should be…” (les femmes devraient être). Les mots associés à cette recherche sont “les femmes devraient être des esclaves” ou bien “les femmes devraient rester à la maison”. L’exemple a été trouvé et publié par UN Women, là où Sana Afouaiz a travaillé.

Commencer par des exemples réels pour montrer l’autonomisation des femmes

Sana Afouaiz montre par des cas concrets que les femmes peuvent développer leur business. Elle présente l’exemple de cette femme d’un village kenyan rencontrée lors de l’une de ses missions pour l’autonomisation des femmes avec un organisme international. Étant la seule à avoir un téléphone portable dans le village, elle permet aux autres de passer des appels. Elle poursuit en facturant les appels, puis en investissant l’argent gagné dans de nouveaux téléphones portables et ainsi de suite. Cela montre que l’esprit d’entrepreneuriat est présent dans tous les individus, peu importe leur origine, leur lieu de vie ou leur parcours.

4 objectifs

Elle synthétise Mediterranean Tech Women Network Festival en quatre objectifs
réseau international intergénérationnel
attirer des investissements, des investisseurs pour soutenir les investissements technologiques avec des entreprises fondées par des femmes
fournir des recommandations politiques pour une perspective de genre inclusive
créer et renforcer des role models

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