À la date du 25 mars 2025, Skander Baccari compte plus de 58 000 abonnés.

Actuellement, il occupe le poste de formateur LinkedIn et personal branding chez M D M Consulting, dont il est le CEO depuis 2023. Avant cela, il a exercé en tant que Restaurant Manager à L’Agora Restaurants de 2021 à 2023. 

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Ce chiffre, visible uniquement par l’auteur, s’affiche sous chaque commentaire et inclut toutes les vues, y compris les siennes et les répétitions. Actuellement, ces données ne sont pas intégrées aux statistiques globales des profils ou pages.

Les administrateurs de pages LinkedIn peuvent également suivre les impressions de leurs commentaires. La fonctionnalité est en cours de déploiement.

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L’outil d’IA de LinkedIn ne se contente pas de suggérer des postes vacants. Il offre également des conseils pour améliorer les profils, mettant en avant les compétences les plus demandées dans chaque secteur. Par exemple, il peut recommander des formations en ligne ou des certifications pour renforcer un CV. Cette approche proactive permet aux utilisateurs de se démarquer sur un marché du travail de plus en plus compétitif.

Cette fonctionnalité s’appuie sur le “data analysis” en temps réel pour identifier les tendances du marché de l’emploi. Les chercheurs d’emploi peuvent ainsi découvrir les secteurs en croissance et les rôles émergents, ce qui leur permet de mieux orienter leur carrière. Avec cet outil d’IA, LinkedIn renforce sa position en tant que plateforme incontournable pour les professionnels cherchant à évoluer dans leur parcours professionnel.

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Désormais, les vidéos verticales en plein écran, déjà disponibles sur mobile, seront accessibles sur la version desktop. Un nouvel onglet “Vidéos pour vous” fera également son apparition. LinkedIn prévoit aussi d’intégrer davantage les vidéos dans les résultats de recherche via un carrousel dédié aux contenus pertinents.

Pour améliorer l’engagement, un aperçu du profil du créateur s’affichera directement dans le lecteur vidéo, avec un bouton d’abonnement plus visible. Les vidéos apparaîtront dans des cadres plus larges dans le flux principal, et un nouvel onglet de statistiques permettra de suivre leur performance (impressions, durée de visionnage, etc.).

Enfin, LinkedIn enrichit sa plateforme avec de nouveaux cours gratuits sur LinkedIn Learning, dédiés à la création et à l’optimisation de vidéos, couvrant des sujets comme la conception d’accroches percutantes ou l’exploitation des événements en vidéo.

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La plateforme, qui a été lancée en 2003 et compte aujourd’hui plus d’un milliard de membres, se définit comme une communauté professionnelle et encourage les membres à s’engager dans des conversations légères et respectueuses. Les avances romantiques et le harcèlement, sous quelque forme que ce soit, constituent une violation de ses règles.

Les données solides sur la question sont rares pour le moment, mais ce qui est sûr, c’est que bien que l’utilisation de LinkedIn soit souvent présentée comme une activité professionnelle, les utilisateurs sont libres d’envoyer n’importe quel type de message à qui ils veulent sans règles strictes. In fine, comme toutes les autres plateformes, les médias sociaux laissent aux gens le soin de réglementer. Toutefois, il incombe à LinkedIn d’assumer une partie de la responsabilité du maintien d’un environnement professionnel.

Une partie de la solution passe par l’IA. LinkedIn commence à intégrer des outils d’intelligence artificielle pour contrôler les utilisateurs qui envoient des messages inappropriés, plutôt que de laisser à la personne qui reçoit les messages le soin de signaler ou de bloquer l’auteur du délit. Cela signifierait que les utilisateurs qui essaient d’écrire des messages inappropriés seraient détectés par l’intelligence artificielle et avertis ou empêchés d’envoyer le message. L’objectif ultime est de créer un site de rencontres sans rencontres.

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Le manquement concerne le consentement des utilisateurs, que la DPC a estimé ne pas être “libre, éclairé ou spécifique”. Cela signifie que LinkedIn n’a pas respecté les règles strictes du RGPD, qui exigent une transparence totale dans l’utilisation des données personnelles. Cette sanction intervient après une plainte déposée en 2018 par l’association française la Quadrature du Net, qui milite pour la protection des droits numériques.

En plus de l’amende, LinkedIn doit maintenant se conformer au RGPD, ce qui implique de réviser ses pratiques en matière d’analyse comportementale et de publicité ciblée. Ces techniques, qui consistent à analyser les données personnelles des utilisateurs pour proposer des annonces personnalisées, sont au cœur de cette affaire.

La Quadrature du Net avait également déposé des plaintes similaires contre d’autres géants de la technologie, tels que Google, Apple, Facebook et Amazon, pour des violations similaires du RGPD, démontrant une lutte continue contre l’utilisation abusive des données personnelles dans l’économie numérique.

Avec cette décision, l’Union européenne réaffirme son engagement à faire respecter les droits des utilisateurs en ligne, en particulier face aux grandes entreprises technologiques.

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Les utilisateurs des nouvelles pages d’entreprise Premium auront accès à des fonctionnalités permettant de mettre en avant leurs services. Ils pourront utiliser une gamme d’options pour promouvoir leur entreprise, y compris des boutons d’appel à l’action (CTA) pour augmenter la génération de prospects en invitant les visiteurs à visiter leur site web ou à prendre rendez-vous.

Des invitations automatisées seront également envoyées aux visiteurs interactifs, et des informations détaillées seront disponibles dans un tableau de bord. De plus, les entreprises abonnées Premium pourront afficher des témoignages et des avis pour renforcer la crédibilité de leur marque et de leurs services.

En outre, elles auront accès à l’assistant de rédaction IA de la plateforme pour produire rapidement du contenu pour leur page.

Les entrepreneurs bénéficient également des améliorations annoncées par LinkedIn pour les abonnements Premium Business, mettant l’accent sur l’intégration de l’IA pour aider les fournisseurs de services à optimiser leur efficacité. Les nouvelles fonctionnalités incluent :

Vitrine de services
Une section dédiée sur le profil permettant de mettre en avant des avis et des médias enrichis.
Boutons personnalisés
Possibilité d’ajouter des CTA personnalisés sur le profil pour maximiser la génération de prospects et le partage d’informations avec d’autres prestataires.
Mise en avant des profils Premium
Des emplacements exclusifs seront réservés aux profils des membres Premium Business.
Assistant IA
L’assistant de rédaction permettra aux abonnés de rechercher et de contacter plus efficacement des prospects potentiels.

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Pour obtenir ce badge, les membres doivent démontrer un engagement constant et une contribution significative à la communauté professionnelle de LinkedIn. Cela se fait généralement par le biais de publications régulières, de commentaires constructifs sur le contenu des autres membres, et de participation active à des discussions et groupes pertinents.

En plus de l’engagement, LinkedIn évalue également la qualité et la pertinence des contenus partagés par les membres pour garantir qu’ils fournissent une réelle valeur ajoutée à la communauté. Les membres sélectionnés pour le badge Top Voice sont donc ceux dont les contributions sont considérées comme étant parmi les plus influentes et les plus pertinentes dans leur domaine.

Il est important de noter que ce badge n’est pas permanent et que les membres doivent continuer à maintenir un niveau élevé d’engagement et de qualité dans leurs contributions pour le conserver. LinkedIn effectue des évaluations périodiques pour s’assurer que les membres Top Voice continuent à répondre aux normes élevées établies par la plateforme.

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En effet, en utilisant une approche basée sur les données, Favikon attribue un score d’influence qui va au-delà du simple nombre de followers. Ce score reflète une présence active dans cette plateforme, un engagement avec le public, une croissance soutenue, et d’autres indicateurs de l’influence réelle d’un individu.

1. Ahmed Ben Hamouda: consultant international, se positionne en tête du classement dans le domaine de la «Gestion de projet».
2. Nizar Yaiche: leader numérique mondial et ancien ministre des Finances, reconnu comme le numéro 1 dans la catégorie «Former Leaders Tunisia».
3. Yoldez Atitallah: responsable RH et animatrice radio, elle domine le secteur des «Ressources humaines».
4. Eya Youssfi: recruteuse dans le secteur technologique, elle se distingue par ses citations inspirantes et les opportunités d’emploi qu’elle partage, se classant deuxième dans l’«Industrie RH».
5. Bilel Mhirsi: un professionnel du marketing et de l’intelligence concurrentielle, il est le plus influent en «Finance d’entreprise».
6. Helmi Bouabsa: expert en banque numérique et conférencier en motivation, il est en tête dans l’«Industrie bancaire et du conseil».
7. Samir Zabi: coach en gestion du changement et expert LinkedIn, il est le premier dans le domaine du «Coaching de carrière».
8. Dr Hana Rabbouch: chercheuse en informatique et professeure adjointe, elle est la première en «Génie informatique».
9. Houssem Limem: psychologue et spécialiste RH, il est le leader en «Bien-être au travail».
10. Ilef Shili: créatrice de contenu et stratège LinkedIn, elle est troisième en matière de «Marque personnelle et de développement d’audience».
    
    

Pour avoir une idée sur les 200 créateurs les plus influents sur LinkedIn, vous pouvez consulter ce lien.

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D’ailleurs, mi-avril, une page décrivant l’offre a été discrètement ajoutée dans le Centre d’aide de la plateforme, sans attirer l’attention des utilisateurs ou des adeptes de l’actualité du réseau social. Selon des sources médiatiques américaines, cette formule, principalement destinée aux «petites et moyennes entreprises», sera tarifée à 99,99 $ par mois, ou 839,88 $ pour un engagement annuel. Elle offrira un ensemble de fonctionnalités visant à «améliorer la visibilité de votre page et à convertir un plus grand nombre de membres en clients», comme la mise en place d’un bouton CTA en haut de la page, la possibilité d’afficher des témoignages de clients ou encore un outil d’aide à la rédaction alimenté par l’intelligence artificielle.

La nouvelle offre LinkedIn Premium Company Page vient de se déployer progressivement aux offres déjà existantes pour les pages professionnelles et les comptes individuels, qui ont permis à la plateforme de générer 1,7 milliard de dollars en 2023. Par exemple, les entreprises ont déjà la possibilité de souscrire à la formule Premium Business pour accéder à des outils alimentés par l’intelligence artificielle ou pour consulter les statistiques de leur page. Il existe également l’offre Sales Navigator Core, destinée aux équipes commerciales, qui permet d’obtenir des listes de prospects.

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