Sous le thème “Future in Motion: Navigate. Adapt. Succeed”, cette nouvelle édition met l’accent sur les compétences et la capacité d’adaptation nécessaires pour intégrer le marché du travail. Ouvert aux étudiants de l’ensemble des établissements universitaires, le forum leur permettra de rencontrer des recruteurs, de découvrir des opportunités de stage de projet de fin d’études (PFE) et de pré-embauche, ainsi que d’explorer différentes perspectives de carrière.

Le programme prévoit un salon d’exposition réunissant des entreprises, des panels animés par des professionnels, des ateliers pratiques et des sessions de formation. Des entretiens sur place et des rencontres de networking offriront également aux participants l’occasion d’échanger directement avec les recruteurs et de mieux comprendre leurs attentes.

L’événement s’appuie sur les résultats de sa précédente édition, qui avait rassemblé plus de 2 500 participants et 33 exposants. Avec cinq panélistes et un taux de satisfaction annoncé de 90 %, l’ISG Job Fair 5.0 avait confirmé l’intérêt de ce type de rencontre pour rapprocher le monde universitaire des besoins des entreprises.

À travers cette sixième édition, les organisateurs souhaitent poursuivre cette dynamique en faisant du forum un espace de rencontre entre les futurs diplômés et les acteurs économiques, dans un contexte où l’accès au premier emploi demeure un enjeu majeur pour les jeunes.

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Cette hausse prévoit la création de 16 251 emplois supplémentaires, ce qui représente une croissance de 15% par rapport à l’année précédente. Les investissements provenant des nouvelles initiatives ont été particulièrement significatifs, dépassant ceux des projets d’expansion avec un montant de 1 038,7 Mtnd, soit 83% du total des investissements déclarés. Ces investissements vont créer 13 767 nouveaux emplois, soit 85% du total.

Le secteur industriel s’est démarqué comme le plus dynamique, contribuant à hauteur de 31% du total des investissements déclarés et générant 42% des nouveaux emplois créés. Il a été suivi du secteur agricole avec 26% des investissements déclarés et 13% des emplois créés.

De plus, les énergies renouvelables ont gagné du terrain et enregistrent un volume d’investissement de 273,9 Mtnd, soit 22% des intentions d’investissement.

Les projets classés comme d’intérêt national ont représenté 29% du total des investissements déclarés, soit 368,4 Mtnd, tandis que la participation étrangère a contribué à hauteur de 35%, totalisant 439,2 Mtnd et générant 2 985 nouveaux emplois.

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L’appel à candidatures, ouvert du 11 au 29 décembre 2023, a attiré 6953 candidats. À la suite de deux phases de présélection, 247 candidats ont été retenus pour des entretiens virtuels et des tests pratiques adaptés aux spécialités demandées.

Cette mission de recrutement a permis de répondre aux besoins en main-d’œuvre qualifiée des entreprises tout en offrant aux candidats sélectionnés une opportunité professionnelle dans un secteur dynamique.

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En réponse à la crise COVID-19 en Tunisie, la Caisse de Dépôts et Consignations (CDC), avec le soutien de l’Agence des États-Unis pour le développement international (USAID) à travers son programme Tunisia Jobs, Opportunities & Business Success (JOBS) a lancé, le 30 décembre 2020, l’Initiative ASPIRE, un fonds pour promouvoir la résilience des PME tunisiennes, et ce dans le cadre de son Fonds d’urgence de 700 millions de dinars.

L’Initiative ASPIRE aura un portefeuille d’investissement total allant jusqu’à 100 millions de dinars, la CDC contribuant à hauteur de 40% de ce montant et le secteur privé apportant les 60% restants. À cet effet, la CDC a souscrit à hauteur de 40% dans deux Fonds de restructuration à savoir :

• Fonds INKADH: géré par la société de gestion Mac Private Management pour un montant global de 50 MDT, co-souscrit principalement avec Amen Bank.
• Fonds MOURAFEK: géré par la société de gestion Zitouna Capital, pour un montant global de 40 MDT, co-souscrit principalement avec la Banque Zitouna.

Ces fonds fourniront un financement de 1 à 5 millions de dinars en fonds propres aux PME tunisiennes en difficulté d’accès aux capitaux en raison de la pandémie. Le financement fourni aidera ces PME à restructurer leurs activités et à se positionner pour une croissance après la crise.

Le financement à travers l’Initiative ASPIRE devrait être ouvert aux PME tunisiennes à partir du premier trimestre de 2021.

Les PME qualifiées peuvent solliciter un financement en fonds propres via la plateforme Joussour Invest.

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