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	<title>it tunisie &#8211; Managers</title>
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		<title>Express FM organise l&#8217;exposition Tunisian Cyber Security and Cloud Expo</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Communiqué de presse]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 18 May 2022 15:22:53 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Entreprise]]></category>
		<category><![CDATA[Cloud]]></category>
		<category><![CDATA[Cybersécurité]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Pour la première fois depuis sa création, Express FM organise son premier grand événement autour d&#8217;une thématique pointue et d&#8217;actualité : le Cloud et la cybersécurité. Ce choix est loin d&#8217;être fortuit. En effet, face à la recrudescence de la cybercriminalité et à l&#8217;accélération des évolutions technologiques, les décideurs doivent intégrer ces problématiques dans leurs [&#8230;]</p>
<p>L’article <a rel="nofollow" href="https://managers.tn/2022/05/18/express-fm-organise-lexposition-tunisian-cyber-security-and-cloud-expo/">Express FM organise l&#8217;exposition Tunisian Cyber Security and Cloud Expo</a> est apparu en premier sur <a rel="nofollow" href="https://managers.tn">Managers</a>.</p>
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<p>Pour la première fois depuis sa création, Express FM organise son premier grand événement autour d&#8217;une thématique pointue et d&#8217;actualité : le Cloud et la cybersécurité. Ce choix est loin d&#8217;être fortuit. En effet, face à la recrudescence de la cybercriminalité et à l&#8217;accélération des évolutions technologiques, les décideurs doivent intégrer ces problématiques dans leurs préoccupations prioritaires :</p>
<p>La sécurité informatique est au centre des enjeux stratégiques des entreprises mais également des Etats, qui doivent faire face à des problématiques de continuité, de corruption des systèmes, de ransomwares, ou de divers accidents pouvant nuire gravement à leur fonctionnement et menacer jusqu&#8217;à leur existence. Les attaques vont de plus en plus vite, deviennent plus fréquentes chaque année, les conséquences sont de plus en plus graves et les montants des dommages causés ou des rançons réclamées ne cessent de dépasser des tristes records.</p>
<p>Le cloud est devenu incontournable et bien plus qu&#8217;une solution d&#8217;hébergement. Il permet à l&#8217;entreprise de bénéficier des dernières technologies, des meilleurs services sans avoir à engager d&#8217;énormes investissements ou à mobiliser en interne des experts pour les diverses technologies envisagées, l&#8217;entreprise pouvant ainsi se focaliser sur son cœur de métier et sur les aspects fonctionnels de ses solutions.</p>
<p>Tunisian Cybersecurity and Cloud Expo vient comme un maillon nécessaire et légitime dans la mise en œuvre de l&#8217;offre de création de valeur qu&#8217;Express FM veut proposer aux opérateurs et aux décideurs qui s&#8217;intéressent au monde de l&#8217;IT professionnel. Car après avoir créé l&#8217;émission hebdomadaire Digilab devenue un lieu d&#8217;échange, de débat et d&#8217;information de référence pour la communauté IT, et lancé un magazine trimestriel Digilab le Mag pour un retour à froid sur l&#8217;actualité du secteur, il était temps de lancer un ensemble d&#8217;événements professionnels pour une cible exigeante.</p>
<p>Le premier de ces événements, Tunisian Cyber Security and Cloud Expo, se donne comme objectif de répondre aux attentes des professionnels de l&#8217;IT et de leurs partenaires qui cherchent un rendez-vous annuel de qualité pour favoriser les échanges et le networking entre experts et acteurs de l&#8217;entreprise ainsi que le partage d&#8217;expériences entre décideurs, pour rester à jour à travers plus de 20 workshops qui vont présenter les dernières solutions dans les domaines du Cloud et de la Sécurité Informatique, ou enfin pour se mettre à niveau sur les tendances et les enjeux du secteur avec des keynote speakers reconnus.<br /><br />Un moment fort du Salon sera le partage d&#8217;expériences et de success stories d&#8217;Experts internationaux qui interviendront en présentiel ou en visioconférence, pour apporter leurs témoignages concrets et échanger sur des projets innovants ou atypiques pouvant servir de modèles ou de cas d&#8217;écoles à nos visiteurs.<br />Soucieux de la question de la complexité du recrutement dans ce domaine, l&#8217;équipe d&#8217;organisation a jugé opportun d&#8217;intégrer au salon un job fair pour des rencontres ciblées entre les visiteurs professionnels et des étudiants en dernière année spécialisés en Cloud ou en cybersécurité et qui ne vont pas tarder à être sur le marché de l&#8217;emploi. C&#8217;est une occasion unique de détecter des talents en amont et d&#8217;avoir de l&#8217;avance en pouvant les intégrer dans ses équipes dès leur sortie d&#8217;école.</p>
<p>Alors en attendant la suite, soyez au rendez-vous pour ce premier grand événement d&#8217;Express FM et venez rencontrer les principaux acteurs du monde de l&#8217;IT, poser toutes vos questions, découvrir des solutions nouvelles et maintenir votre entreprise en tête. Les exposants et les experts seront disponibles pour vous éclairer tout au long de ces 2 journées les 25 et 26 mai 2022.</p>
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		<title>Plus de femmes qui étudient l’IT, plus de femmes qui y travaillent, plus de femmes qui le pratiquent</title>
		<link>https://managers.tn/2022/03/22/plus-de-femmes-qui-etudient-lit-plus-de-femmes-qui-y-travaillent-plus-de-femmes-qui-le-pratiquent/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Managers]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 22 Mar 2022 16:15:16 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Business]]></category>
		<category><![CDATA[club dsi tunisie]]></category>
		<category><![CDATA[égalité hommes femmes]]></category>
		<category><![CDATA[european women management development network]]></category>
		<category><![CDATA[ewmdn international]]></category>
		<category><![CDATA[femmes ingénieurs]]></category>
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		<category><![CDATA[informatique tunisie]]></category>
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		<category><![CDATA[nadine nembach]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Malgré des progrès notables dans le niveau d’instruction des femmes et l’acquisition de leur indépendance, il demeure un écart dans le secteur de l’IT sur le plan de l’équilibre entre hommes et femmes. Le domaine reste majoritairement masculin, même si les jeunes générations sont en train de changer la donne. C’est ce qui est ressorti [&#8230;]</p>
<p>L’article <a rel="nofollow" href="https://managers.tn/2022/03/22/plus-de-femmes-qui-etudient-lit-plus-de-femmes-qui-y-travaillent-plus-de-femmes-qui-le-pratiquent/">Plus de femmes qui étudient l’IT, plus de femmes qui y travaillent, plus de femmes qui le pratiquent</a> est apparu en premier sur <a rel="nofollow" href="https://managers.tn">Managers</a>.</p>
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<p><img decoding="async" class="alignnone wp-image-35007 size-jnews-750x375" src="https://managers.tn/wp-content/uploads/2022/03/nadine-embach-750x375.jpg" alt="" width="750" height="375" srcset="https://managers.tn/wp-content/uploads/2022/03/nadine-embach-750x375.jpg 750w, https://managers.tn/wp-content/uploads/2022/03/nadine-embach-360x180.jpg 360w, https://managers.tn/wp-content/uploads/2022/03/nadine-embach-1140x570.jpg 1140w" sizes="(max-width: 750px) 100vw, 750px" /></p>
<p>Malgré des progrès notables dans le niveau d’instruction des femmes et l’acquisition de leur indépendance, il demeure un écart dans le secteur de l’IT sur le plan de l’équilibre entre hommes et femmes. Le domaine reste majoritairement masculin, même si les jeunes générations sont en train de changer la donne. C’est ce qui est ressorti de la journée thématique “ La femme, ressource clé pour une économie digitale”, organisée par le Club DSI Tunisie.</p>
<p>Nadine Nembach, coprésidente de European Women Management Development Network, remarque que la situation varie entre les pays: “Même s’il demeure des similarités générales, la situation varie d’un pays à l’autre. Nous espérons qu’à l’avenir, ces disparités diminueront”.</p>
<p>“Les femmes ont de grandes qualités en tant qu’étudiantes et employées”, affirme-t-elle. Elle poursuit: “Elles sont plus studieuses et plus investies dans leurs études, elles sont également sérieuses dans leur travail. Pourtant, elles accèdent plus rarement aux postes à responsabilités, car elles prennent moins de risques que les hommes”.</p>
<p>Nembach a profité de l’événement pour organiser une présentation interactive. En effet, elle a intégré à sa présentation des sondages en direct, qui lui ont permis de collecter des informations sur l’audience. Cette interactivité a mobilisé le public présent tout en donnant des données en direct.</p>
<p>Les résultats d’un sondage en direct paraissent sur l’écran du projecteur. L’un des premiers mots qui caractérisent le comportement typiquement féminin est l’empathie. Il y a également rigoureuse, introvertie, pacifique, multitâche et flexible. Ensuite, à la question des caractéristiques d’un bon leadership, le public a répondu l’empathie, l’intelligence, l’humanité, la persévérance, qui sont des mots déjà présents à la première question.</p>
<p>Elle explique que les entreprises ont plus de succès lorsque leurs équipes sont diversifiées. Cela comprend à la fois un bon équilibre hommes-femmes et une diversité des profils et des qualités humaines.</p>
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