La première édition réussie de GET ENTREPRENEURIAL, orchestrée par Junior entreprise de l’École Nationale des Sciences de l’Informatique (ENSI), s’est déroulée avec succès le 24 janvier 2024 à l’UTICA. Cet événement était une plateforme d’échanges complète aux étudiants, incluant une exposition, une simulation de la vie professionnelle liée aux stages PFE, et une conférence axée sur “Innovation et entrepreneuriat pour un avenir durable”. Les intervenants, représentant divers domaines tels qu’Innolab, Sicar, Cogepha, Asteelflash et BERD, ont contribué à la discussion pour réduire le fossé entre la vie étudiante et le monde professionnel. L’objectif ultime était de stimuler l’esprit entrepreneurial des jeunes participants en créant une opportunité unique de connexion avec des experts et des entreprises influentes.

Houssem Aouinti, Project and Innovation Manager chez InnoLAB by UIB, a salué l’initiative, soulignant son intégration au cœur du monde professionnel afin de suivre l’évolution du marché et de mettre en avant l’entrepreneuriat. Il a insisté sur l’importance de clarifier certains concepts et de sensibiliser aux aspects réglementaires et juridiques. De plus, il a exprimé l’ouverture de l’UIB aux stages de fin d’étude, avec la perspective d’accompagner les étudiants et même d’envisager des opportunités de recrutement, visant à créer une relation gagnant-gagnant entre la banque et les étudiants.

Pour sa part, Razi Miliani a conseillé aux étudiants de développer un projet basé sur un état d’esprit novateur, mettant l’accent sur la prise de conscience, l’audace, la créativité et la curiosité comme éléments essentiels pour réussir dans l’entrepreneuriat.

D’autre part, Baya Kharbeech, Energy and Natural Resources Analyst chez BERD, a partagé les défis liés à l’évolution constante du marché, soulignant que l’esprit entrepreneurial réside dans la résolution de problèmes complexes en proposant des solutions simples, abordables et efficaces. Elle a également souligné l’importance d’être à l’écoute du marché, mentionnant des sujets tendances tels que l’IA, l’empreinte carbone et l’hydrogène vert.

Par ailleurs, la Directrice Générale Internationale chez Sicar, filiale UIB, Raoudha Bachraoui Essid, a présenté le cadre légal des startups en Tunisie, mettant en avant l’importance de l’innovation et des nouvelles technologies. Elle a également abordé des aspects tels que le crowdfunding comme moyen de financement, soulignant les opportunités telles que les programmes d’accompagnement financés par l’UE et les formations sur la réalisation d’un business plan. Elle a insisté sur le fait qu’il ne faut pas se limiter aux études, mais qu’il est nécessaire de se doter d’autres compétences au-delà de son domaine d’études.

Dans la même optique, Razi Miliani a proposé en conclusion un documentaire sur ARTE intitulé “Croissance illimitée?”.

L’événement a mis en lumière le manque de connaissances des étudiants sur les startups, leur fonctionnement, le cadre légal et les opportunités. Cette première édition visait à combler ce fossé en offrant aux participants l’occasion d’explorer des solutions innovantes, de comprendre la richesse du pays et de s’inspirer des succès des entrepreneurs tunisiens.

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Le monde professionnel et universitaire est en pleine mutation, et l’UIB l’a bien compris. Afin d’affirmer l’engagement de l’UIB envers l’innovation, Innolab a organisé lundi un séminaire en collaboration avec l’université Paris 1 Panthéon-Sorbonne.

Appelé “Innolab by UIB : Data value for banking”, il rassemble les jeunes ingénieurs et data scientists UIB et des étudiants de l’université Paris1 Panthéon-Sorbonne. L’événement s’est déroulé en présence de Rania Hentati Kaffel, maître de conférences, directrice M2 Pro MoSEF (Modélisations statistiques économiques et financières) de l’Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne.

Houcem Aouinti, responsable Innolab by UIB, affirme l’investissement prioritaire de l’UIB dans le digital: “L’UIB a une feuille de route digitale qui date d’une dizaine d’années. La stratégie digitale est une priorité absolue, avec plusieurs projets pour améliorer l’infrastructure interne et la veille technologique. Nous avons également une formation à la veille technologique, ainsi qu’Innolab, inauguré en 2017.”

Il détaille les mesures mises en place, comme la signature électronique, qui allègerait énormément les procédures administratives et bancaires: “Nous avons préparé nos socles digitaux pour supporter les technologies innovantes et mettre en place notre feuille de route digitale. Nous avons mis en place plusieurs briques, comme la signature électronique et la gestion électronique de documents, ainsi que le DPM de business process management afin de dessiner un workflow. Nous avons également beaucoup travaillé sur l’optimisation des processus en interne pour les digitaliser.”

Innolab travaille activement avec les startups et les étudiants, dynamiques, mobiles et en lien avec les dernières technologies: “Actuellement, nous essayons d’être à jour à travers notre rapprochement des fintechs et de l’écosystème des startups. Nous avons parrainé des événements de l’ENIT, ainsi qu’à Polytechnique, Paris-Dauphine, l’INSAT et l’université Paris-Sorbonne – Paris 1 (70 participants, 30 de la Sorbonne et 40 de l’UIB). L’objectif était de réunir le monde professionnel avec le monde universitaire.”

L’événement d’Innolab a consisté en plusieurs échanges. “Nous avons fait un retour d’expérience sur notre projet data. L’événement était constitué de deux panels: un échange d’idées sur les activités bancaires et des ateliers speed codev. Il en est ressorti un output de 10 idées suite au brainstorming, où nous ferons aboutir trois projets.”

Les métiers de la data sont des métiers d’avenir qui deviennent omniprésents: “Aujourd’hui, tout tourne autour de la data. Les data scientists sont présents dans presque tous les niveaux de la banque. La gouvernance de la data est gérée par la data & project office. Elle traite la data de bout en bout. En ce qui concerne la conversion, nous passons du modèle traditionnel à l’exploitation de la data pour la visualisation avec des outils user-friendly montrant l’info en temps réel.”

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Du 16 au 20 avril 2018, l’Ecole Nationale d’Ingénieurs de Tunis (ENIT) a lancé la 8ème édition de la semaine de l’innovation « Enit Innovation Week » (EIW), un évènement marquant organisé par le département Génie Industriel de l’ENIT, en partenariat avec Innolab By UIB, IBM, l’association INJAZ Tunisie et le centre de carrières 4C ENIT.

L’édition de cette année avait pour thème “le digital” et elle a été ponctuée par des Talks, un Innovation Camp et et des ateliers de créativité. Pendant une semaine, les élèves ingénieurs en Génie Industriel de l’ENIT, accompagnés de groupes d’étudiants de l’Institut Supérieur des Arts Multimédia de la Manouba (ISAMM) et de l’Institut Supérieur de Gestion (ISG), ont pris part à des formations et des workshops sur l’innovation et les outils de créativité.

Le premier jour de l’événement, des « Guests Speakers » ont animé des talks sur la Blockchain (Dr. Mohamed LOUADI), la technologie Chatbot (Imen NABLI et Elyes TALEB, IBM Tunisie) et l’impact de l’IoT et de la Virtual Reality sur les métiers de demain (Ines Nasri, Webpower) solutions Chatbot.

Les participants ont pu mettre les mains à la pâte et être initiés à la conception de produits, durant le workshop « Creativity warm-up ». Le deuxième jour de l’événement (mardi 17 avril), les étudiants ont reçu une formation sur le management de l’innovation et les techniques de créativités.

Par la suite, des experts de INJAZ Tunisia ont organisé un “Innovation Camp” sur la mobilité intelligente. A travers cet atelier, les participants ont mené une réflexion de groupe afin de fournir une idée de projet bien structurée et un Business Model.

Les trois derniers jours d’ENIT Innovation Week 2018 étaient consacrés au workshop “les 48h pour innover”. Ce hackaton phare, s’est organisé autour de séances de travail cadrées pour faire émerger des idées de produits innovants sur un thème confié par nos partenaires Innolab by UIB et IBM. Il s’agissait donc d’un challenge où près d’une centaine d’étudiants, de différents profils, ont pu pratiquer : la créativité en groupe, les contacts avec des experts, ou encore la réalisation d’un objet décrivant leur idée (maquette, prototype, vidéo, présentation…).

Une équipe d’enseignants et d’experts de l’UIB, d’IBM et de Injaz Tunisia a assuré le coaching des étudiants. Le vendredi 20 avril, les neufs groupes en compétition ont eu 5 minutes chacun pour défendre leurs projets face à un jury de professionnels présidé par Madame Ilhem BOUAZIZ (COO, UIB) et constitué de monsieur Eric LESAGE (Responsable Pôle Banque de Détail, Groupe Société Générale), madame Imen NABLI (Client Executive, IBM Tunisie) et de monsieur Jamil DIMASSI (University Relations Leader, IBM Tunisie). Le jury a évalué le caractère innovant des projets et a primé deux équipes.

Les étudiants appartenant aux équipes gagnantes recevront des vouchers pour participer à des formations proposées par IBM et pourront implémenter leurs idées durant un stage chez Innolab by UIB.

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