Parmi les participants figuraient notamment Félix Sarrazin, chef du projet Partenariat pour l’emploi et l’appui aux PME tunisiennes à la GIZ, ainsi qu’Aslan Berjeb, président de la Conect, aux côtés de nombreux acteurs du secteur industriel tunisien.

Une industrie manufacturière en perte de vitesse

L’étude révèle une baisse notable de la contribution de l’industrie manufacturière (IM) au PIB tunisien, passée de 18% en 2007 à 14% en 2020. Cette diminution s’explique à la fois par des facteurs mondiaux, notamment la tendance à la désindustrialisation, et des éléments structurels propres au modèle tunisien: forte dépendance au marché européen, perte de parts de marché, ralentissement des investissements, ainsi que les conséquences économiques post-révolution de 2011.

Toutefois, une légère reprise a été enregistrée en 2022, avec un maintien à 15% en 2023, laissant entrevoir un potentiel de redynamisation du secteur.

L’étude présentée s’articule autour de trois grands objectifs stratégiques à l’horizon 2035: augmenter la part de l’industrie manufacturière dans le PIB national, de 15% actuellement à 20%, accélérer les exportations manufacturières, en passant de 12,15 à 36 milliards de dollars et créer davantage d’emplois qualifiés, avec un objectif de croissance de 540 000 à 840 000 emplois dans le secteur.

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Industrie manufacturière

L’industrie manufacturière se distingue comme l’un des secteurs où les femmes excellent avec éclat, selon les résultats de l’enquête de l’INS. Sur un total de 547 945 salariés, les femmes représentent 310 653 employées, soit une proportion significative qui démontre leur implication majeure dans ce domaine.

Commerce et réparation automobile

Le secteur du commerce et de la réparation d’automobiles et de motocycles est également un domaine où les femmes se démarquent avec force. Sur un total de 115 166 salariés, elles représentent 38 377 employées, démontrant ainsi leur compétence et leur expertise dans ce secteur dynamique et en constante évolution.

Santé humaine et action sociale

Le domaine de la santé humaine et de l’action sociale est un pilier essentiel de la société, et les femmes y jouent un rôle prépondérant. L’enquête de l’INS révèle que sur un total de 44 527 salariés, les femmes représentent 29 922 employées, mettant en lumière leur engagement et leur compétence dans des secteurs aussi cruciaux pour le bien-être de la population.

Enseignement

L’éducation est un secteur vital pour le développement et les femmes y excellent particulièrement. Sur un total de 24 897 salariés, elles représentent 15 630 employées, soulignant ainsi leur rôle essentiel dans la transmission du savoir et la formation des générations futures.

Activités spécialisées, scientifiques et techniques

Les activités spécialisées, scientifiques et techniques requièrent souvent des compétences pointues, et les femmes sont présentes en nombre significatif dans ce secteur. Sur un total de 30 532 salariés, les femmes représentent 14 258 employées, démontrant ainsi leur expertise et leur contribution essentielle dans ces domaines d’expertise.

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922 chefs d’entreprise ont été sondés dont 19% ont déclaré que la situation du secteur industriel reste quasiment stable durant le deuxième trimestre de 2018.

L’enquête a fait ressortir, par ailleurs, une amélioration du rythme de la production industrielle au cours du deuxième trimestre de 2018 comparativement à la même période de 2017.

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La production manufacturière s’épanouit

Selon l’INS, 33% des personnes sondées — en deçà des estimations (46%) — , ont vu leur production augmenter. Elles ne représentaient que 27% durant le premier trimestre de l’année en cours, et 14% durant la même période de 2017.

Cette embellie de la production dans les industries manufacturières durant le deuxième trimestre de 2018, provient essentiellement de l’amélioration de la production dans l’industrie chimique, selon 62% des chefs d’entreprise enquêtés.

Elle est également impactée par le fleurissement de toutes les autres industries.

Ceci a été confirmé par 48% des industriels dans le mécanique et l’électrique, 37% des industriels du textile, habillement et cuir, 23% des chefs d’entreprise opérant dans les matériaux de construction et 9% dans l’agriculture et des produits agroalimentaires.

La demande dans l’industrie manufacturière a été également tirée vers le haut, selon 33% des personnes enquêtées. 31% du total ont affirmé que la demande externe a connu une légère croissance.

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