Un constat qui a alimenté les priorités des récentes Assemblées annuelles 2026 de la Banque à Brazzaville, dédiées à la mobilisation du financement nécessaire au développement africain.

AFAWA, le bras armé de la Banque

C’est justement pour combler ce fossé que l’institution a lancé son initiative phare, AFAWA (Affirmative Finance Action for Women in Africa). Le programme vise 5 milliards de dollars à mobiliser via capitaux, réformes politiques et accompagnement des entrepreneures ; il a déjà noué plus de 200 partenariats bancaires et injecté 3,1 milliards de dollars dans des entreprises dirigées par des femmes.

Autre chantier en préparation : un Plan d’action pour l’égalité des sexes 2027-2031, censé remplacer l’accumulation de petites initiatives éparses par une stratégie d’ensemble touchant l’emploi et les infrastructures.

Un marché largement sous-desservi

Pour les intermédiaires financiers tunisiens et africains, ce déficit représente un marché largement sous-desservi : microfinance, garanties de crédit, fonds dédiés aux entrepreneures. Pour la BAD, miser sur les femmes n’est pas qu’une question de principe : c’est un choix économiquement rationnel pour la croissance du continent. Un argument qui pourrait inspirer davantage d’institutions financières tunisiennes à structurer des offres spécifiques pour les femmes entrepreneurs.

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L’ONU-Habitat en Tunisie a franchi une étape importante vers l’amélioration des espaces publics pour les femmes, les filles et les enfants du quartier informel Hay Hlel dans le Grand Tunis. Cela a été accompli grâce à la signature d’un accord de coopération avec la municipalité de Tunis lors d’une cérémonie officielle qui a réuni divers acteurs, notamment des représentants de la municipalité, du gouvernorat de Tunis, des agences des Nations unies et des partenaires du projet.

Le projet “Karamti,” qui signifie “ma dignité,” est une initiative ambitieuse de l’ONU-Habitat visant à transformer les espaces publics de la cité informelle de Hay Hlel pour les rendre plus sains, plus sécurisés et mieux adaptés aux besoins spécifiques des femmes, des filles et des enfants. Financé par le gouvernement de Monaco et réalisé en partenariat avec l’Institut arabe des droits de l’homme, ce projet démontre l’engagement de la communauté internationale en faveur de la promotion de l’égalité des sexes, de la dignité et du bien-être des citoyens tunisiens.

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Africa CEO Forum-Essec Business school

Tous à vos agendas ! Le Africa CEO Forum collabore avec l’École supérieure des sciences économiques et commerciales (ESSEC Business school) pour donner aux précoces femmes africaines la valeur qui est sans le moindre doute la leur. Ils organisent à Paris, les 2 et 3 juillet une réunion baptisée “Women in Business meeting”.

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Le double-objectif étant d’instituer un événement annuel exclusif qui s’adresse aux dirigeantes d’entreprise, aux femmes d’influence et aux femmes leaders et de co-construire le premier réseau professionnel africain de femmes dirigeantes. Notons que, pour cette première réunion annuelle, plus de 200 femmes chefs d’entreprise seront au rendez-vous.

Le Africa CEO Forum, rappelons-le, réunit depuis trois ans plus de 250 femmes d’affaires parmi les plus influentes d’Afrique, celles qui catalysent indéniablement la transformation du continent. La dernière édition en date, a eu lieu à Abidjan.

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