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	<title>expensya tunisie &#8211; Managers</title>
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		<title>Karim Jouini, parrain d’At’venture 2022 d’ATUGE Entrepreneurs</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Managers]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 17 Mar 2022 13:30:17 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Startups]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Karim Jouini, CEO d’Expensya, sera le parrain de l’édition 2022 du concours At’venture pour les startups et les porteurs de projet. Cet événement est organisé par ATUGE Entrepreneurs, et en sera à sa treizième édition en 2022. Des startups telles que Dabchy ont vu le jour et ont prospéré grâce à ce programme. At’venture s’adresse [&#8230;]</p>
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<p><img fetchpriority="high" decoding="async" class="alignnone wp-image-34886 size-full" src="https://managers.tn/wp-content/uploads/2022/03/KarimJouini_Expensya_680-1.jpeg" alt="" width="680" height="400" srcset="https://managers.tn/wp-content/uploads/2022/03/KarimJouini_Expensya_680-1.jpeg 680w, https://managers.tn/wp-content/uploads/2022/03/KarimJouini_Expensya_680-1-300x176.jpeg 300w" sizes="(max-width: 680px) 100vw, 680px" /></p>
<p>Karim Jouini, CEO d’Expensya, sera le parrain de l’édition 2022 du concours At’venture pour les startups et les porteurs de projet. Cet événement est organisé par ATUGE Entrepreneurs, et en sera à sa treizième édition en 2022. Des startups telles que Dabchy ont vu le jour et ont prospéré grâce à ce programme.</p>
<p>At’venture s’adresse aux entreprises basées à Tunis ou à Paris. L’appel à candidatures a été lancé en janvier, et les candidatures sont encore ouvertes jusqu’au 25 mars. Il est organisé par le club ATUGE Entrepreneurs France. Il s’agit à la fois d’un programme d’accompagnement et d’un concours. Formation, coaching et mentorat sont au programme, afin de soutenir les entrepreneurs dans leur croissance.</p>
<p>ATUGE Entrepreneurs laisse planer le suspense quant à la prochaine annonce de parrainage dans son communiqué. “Indice: une marraine peut-être”.</p>
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		<title>Expensya devient un organisme de formation référencé Datadock</title>
		<link>https://managers.tn/2021/09/27/expensya-devient-un-organisme-de-formation-reference-datadock/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Managers]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 27 Sep 2021 14:25:44 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Startups]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Expensya est désormais un organisme de formation référencé sur Datadock. Ce référencement est un gage de qualité et permet de faire financer les formations par un OPCO (opérateurs de compétences). Datadock, késako ? La loi française du 5 mars 2014 confie aux financeurs de la formation professionnelle la responsabilité du suivi et du contrôle de [&#8230;]</p>
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<p><img decoding="async" class="alignnone wp-image-30121 size-full" src="https://www.lemanager.tn/wp-content/uploads/2021/09/expensya-datadock.png" alt="" width="750" height="422" srcset="https://managers.tn/wp-content/uploads/2021/09/expensya-datadock.png 750w, https://managers.tn/wp-content/uploads/2021/09/expensya-datadock-300x169.png 300w" sizes="(max-width: 750px) 100vw, 750px" /></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Expensya est désormais un organisme de formation référencé sur Datadock. Ce référencement est un gage de qualité et permet de faire financer les formations par un OPCO (opérateurs de compétences).</span></p>
<h2><span style="font-weight: 400;">Datadock, késako ?</span></h2>
<p><span style="font-weight: 400;">La loi française du 5 mars 2014 confie aux financeurs de la formation professionnelle la responsabilité du suivi et du contrôle de la qualité des organismes de formation avec lesquels ils travaillent. Objectifs : améliorer la transparence de l’offre de formation et favoriser une montée en charge progressive de la qualité des actions de formation.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Le décret n°2015-790 du 30 juin 2015 fixe les critères qui permettent aux financeurs de la formation professionnelle continue de s’assurer de la qualité des actions de formation.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Les financeurs de la formation ont donc décidé d’établir un catalogue des organismes de formation répondant aux 6 critères imposés par cette loi. Ils ont créé une base de données commune où chaque centre de formation doit prouver sa capacité à donner des formations de qualité. Il s’agit du Datadock.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Ce décret fournit 6 critères qui doivent être évalués : l’identification précise des objectifs de la formation et son adaptation au public formé, l’adaptation des dispositifs d’accueil, de suivi pédagogique et d’évaluation aux publics de stagiaires, l’adéquation des moyens pédagogiques, techniques et d’encadrement à l’offre de formation, la qualification professionnelle et la formation continue des personnes chargées des formations, les conditions d’information du public sur l’offre de formation, ses délais d’accès et les résultats obtenus et la prise en compte des appréciations rendues par les stagiaires</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Les critères visent à : améliorer la lisibilité de l’offre de formation, inciter les prestataires de formation à donner davantage d’informations utiles aux financeurs et aux bénéficiaires, notamment sur les résultats obtenus aux examens et d’accès à l’emploi, accroître la capacité de l’offre de formation à s’adapter aux besoins du public à former.</span></p>
<h2><span style="font-weight: 400;">Des formations sur mesure</span></h2>
<p><span style="font-weight: 400;">Expensya propose des formations sur mesure adaptées aux besoins de chacun : prise en main de la solution et ses fonctionnalités, maîtrise du processus de création et de validation des notes de frais, maîtrise du processus d’intégration des notes de frais en comptabilité, compréhension du paramétrage de l’instance et ses spécificités, maîtrise de l’administration de la solution, autonomie sur l’orchestration du compte Expensya. </span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Ces formations s’adressent à l’ensemble des collaborateurs, administrateurs ou comptables de l’entreprise.</span></p>
<h2><span style="font-weight: 400;">Prise en charge de l’OPCO</span></h2>
<p><span style="font-weight: 400;">Les actions de formation sont à la charge de l’entreprise (coût de l’action, rémunération du salarié, frais annexes…), elle peut cependant bénéficier de financements. Si l’entreprise compte moins de 50 salariés, elle peut demander une prise en charge des actions auprès de l’OPCO sur les fonds mutualisés de la contribution légale à la formation. Si l’entreprise compte 50 salariés ou plus, l’OPCO peut accompagner l’action par le financement dans le cadre d’un versement volontaire de l’entreprise.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">N’hésitez pas à vous rapprocher de votre OPCO pour connaître les conditions et le montant de la prise en charge de l’action de formation.</span></p>
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