Notons que les nouvelles bourses seront attribuées à partir du 1er janvier 2024, tandis que les renouvellements seront accordés du 1er novembre 2023 au 31 octobre 2024.

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Dans un pays qui se débat pour sortir de sa crise, la réussite au baccalauréat reste un événement familial, social, et national, chargé d’émotions et de festivités. Un événement qui laisse rêver une jeunesse en quête d’un avenir meilleur, pourvu qu’elle fasse le bon choix !

Le bac en poche, les interminables journées d’attente, de stress, et les longues nuits d’insomnie ont pris fin avec l’annonce des résultats. Mais, ce n’est pas tout. Réussir son bac n’est qu’un autre pas à faire sur un long chemin d’apprentissage sans fin…

Choisir la bonne orientation

Remplir la fiche d’orientation universitaire est une tâche aussi ardue que les épreuves du bac. Car, le choix n’est pas toujours évident, surtout lorsque le score du futur étudiant ne lui permet pas d’atteindre celui de la faculté de ses rêves, ou encore de la spécialité tant désirée par ses parents ou son entourage ! Et gare à celui qui rate son orientation !

Si certains ont eu la chance de décrocher la spécialité de leur choix, certains malchanceux n’y arrivent pas. Dans cette ruée vers les bancs de l’université, certains rebroussent chemin avant de franchir la porte de la faculté, hésitent, se lassent et se laissent emporter par un choix plus ou moins aléatoire, effectué par algorithme qui décidera de leur avenir. Une décision frustrante, une large palette de spécialités. Et pourtant, l’avenir est quelque peu flou.

A cet égard, il est légitime de s’interroger sur la pertinence de cette diversité vertigineuse de filières dont la plupart expulsent, à la fin de chaque année, un nombre incalculable de jeunes diplômés qui s’ajoutent à la longue liste des demandeurs d’emploi.

Adapter la formation à la demande du marché

N’est-il pas grand temps de supprimer certaines filières, à très faible employabilité, caduques, et sans horizons et de miser sur d’autres spécialités en rapport avec des secteurs porteurs d’innovation, d’emploi et de valeur ajoutée ? Quelle place pour la formation professionnelle ?

Aujourd’hui, la Tunisie dispose de plus de 300 établissements d’enseignement universitaire, un réseau de spécialités dense et tentaculaire embrassant un nombre énorme de branches et de filières, sans compter les universités privées et les centres de formation professionnelle…

S’il est communément admis que la qualité de la formation universitaire en Tunisie demeure irréprochable et attire chaque année des centaines d’étudiants internationaux. Cela ne doit pas occulter le triste constat suivant : le chômage des diplômés est passé de 8,6 % en 1999 à 30 % en 2020.

Le parcours post-diplôme

Le jeune, une fois diplômé, redoute son choix et commence à déambuler sans motivation dans les couloirs des bureaux de l’emploi, à postuler à un emploi dérisoire, à effectuer des stages pour ajouter quelques lignes à son CV, à patienter, à s’insurger, avant que ses ambitions ne soient aspirées par la machine broyeuse des rêves. A vrai dire, l’université tunisienne est devenue, au fil des années, une aubaine de compétences et de cerveaux “prêts à exporter”, mais aussi une usine à chômeurs de longue durée…

Est-ce la conséquence d’un choix malencontreux, arbitrairement effectué par un jeune déconnecté de la réalité du marché de l’emploi ? Doit-on séparer le bac de l’orientation universitaire ? Les spécialités enseignées répondent-elles vraiment aux besoins des entreprises ?

Toutes ces questions et tant d’autres seront débattues, tout au long de cette journée du 28 juillet 2022, de 7h30 à 16h00 avec des experts, des entreprises, des représentants de l’Etat, des ministères de tutelle, des universités etc. Nous chercherons à la fois à expliquer, apporter des témoignages, des critiques constructives et des pistes d’amélioration dans le but de dresser l’état des lieux, et d’identifier les futurs enjeux et défis de l’orientation universitaire en Tunisie.

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La 9e édition du Bal des projets du groupe Esprit s’est tenue vendredi 3 juin. Elle a rassemblé l’Ecole supérieure privée d’ingénierie et de technologies et Esprit School of Business, tous deux membres du groupe Honoris United Universities. 27 équipes ont remporté chacune un prix de 1 000 TND.

Domaines présentés et taux de participation

Plus de 800 étudiants feront valoir le fruit de leur labeur. 160 stands valseront entre Intelligence Artificielle, Informatique décisionnelle, Management Digital et Système d’information, Ingénierie Financière, Robotique, Technologie de construction, Marketing Digital, etc. Les étudiants participants vont de la 1ère à la 4e année, toutes spécialités confondues. Cette foire leur est dédiée afin de valoriser leurs travaux et d’exposer leurs projets. Cela va faire valoir la contribution de l’apprentissage par la pratique.

Les domaines les plus innovants, tels que cybersécurité, data science, gaming, réalité virtuelle, fintech, cloud computing… des secteurs porteurs d’avenir, ont été l’objet de projets de la part des étudiants. Alors que le monde de l’entreprise peine à réaliser sa transition digitale, les idées et le travail des étudiants d’Esprit montrent bien l’étendue des compétences tunisiennes dans le numérique.

Soutien des sponsors ADP et Zitouna Payment

Hanen Ben Ismail, Communication Manager chez Zitouna Payment, a déclaré qu’IZI croit dans le développement et le projet technologique. “Notre partenariat vise à encourager et accompagner les étudiants d’Esprit dans la mise en place de leurs projets. Nous avons lancé une action il y a deux semaines pour faciliter le quotidien des étudiants avec un agent mandaté présent au sein même de l’université pour l’application mobile IZI. L’utilisateur ouvre un compte gratuit, sans frais de tenue de compte. Cela lui permet d’envoyer et de recevoir de l’argent, grâce à un compte bancaire ou à des agents mandatés”.

Farah Hajjem, chargée de projet RH chez ADP, travaille avec l’entreprise sur les outils de gestion d’externalisation de paie. Depuis 2006, ADP est présent dans 45 pays. “Nous avons des postes disponibles en développeur JAVA, QA (Quality Assurance) et testeur fonctionnel. Nous avons beaucoup de collaborateurs qui sont issus d’Esprit. C’est pour cela que nous avons choisi d’être présents à cet événement afin de recruter des étudiants et voir leurs projets”.

L’événement est soutenu par plusieurs sponsors: IZI de Zitouna Payment, My first Bank d’Amen Bank, ADP, C.E.D, Intermetal et Société Centrale des Carrières. Esprit a noué à cette occasion plusieurs partenariats avec le monde universitaire et de la recherche, comme EUR-ACE, CDIO, la Conférence des Grandes Ecoles et l’Agence Universitaire de la Francophonie (AUF).

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Les ingénieurs tunisiens se sont distingués à l’international, comme lors des dernières qualifications pour la finale d’Eurobot. En effet, l’équipe A d’Aerobotix INSAT se sont qualifiés brillamment en remportant la 3e, la 2e et la 1ère place lors des différents tours préliminaires.

Le club AeRobotiX est un club scientifique qui opère dans la réalisation des applications robotisées et automatisées. Il est actif au sein de l’INSAT et travaille sur les innovations en matière de robotique.

Créé en 1998, Eurobot est un concours international de robotique amateur ouvert à des équipes de jeunes, organisées soit dans le cadre de projets étudiants, soit dans des clubs indépendants.

You can now find the ranking of the Eurobot Contest before the final !https://t.co/96aaxKLuay pic.twitter.com/kFZwe6wpQC

— Eurobot (@eurobot) May 28, 2022

La finale s’est déroulée le 28 mai. Malheureusement, l’équipe tunisienne n’a pas atteint le podium. L’équipe Mi (µ) de Serbie a remporté Eurobot 2022. C’est l’équipe Dynamics d’Autriche qui arrive deuxième, ainsi que l’équipe ESEO de France en troisième position.

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Comment permettre aux étudiants des écoles de commerce d’évoluer dans des situations de négociation proches de la réalité ? « Les négociales » débarque en Tunisie et offre cette possibilité à travers de  véritables jeux de rôle dans lesquels s’investissent les jeunes futurs commerciaux face à des professionnels venus leur donner la répartie. Ces derniers, chefs d’entreprises ou bien responsables commerciaux, se font les ambassadeurs de leur société en soumettant aux étudiants des scénarios de négociation tels qu’ils pourraient exister dans la réalité. Au cours des différentes négociations , ils peuvent repérer les nouveaux commerciaux qu’ils intégreront peut-être dans leur force de vente.

Les Négociales est un tremplin vers la vie professionnelle pour les futurs commerciaux qui y participent et un lieu privilégié de recrutement pour les entreprises. Chaque année ces entreprises, régionales ou nationales, sont nombreuses à mobiliser leurs collaborateurs autour de ce grand pari. Beaucoup d’entre elles en ont compris l’enjeu et sont des partenaires fidèles des Négociales au  niveau francophones. Devenues le rendez-vous incontournable des étudiants, des professionnels et des enseignants qui partagent la même passion de la vente, les Négociales, dont la portée s’étend maintenant à l’échelle internationale, s’engagent cette année dans la 33^ème édition de ce que l’on appelle aujourd’hui : Le Challenge de la Négociation commerciale. Nous comptons actuellement 35 centres de qualification participant au challenge « les négociales ». Le négotour  rassemble chaque année plus de 6000 étudiants partout en France, en Belgique, en Suisse et  pour la première fois en Tunisie.

Présentation des Négociales Tunisie

Pour bien commencer cette nouvelle année de 2022, la représentativité des négociales en exclusivité en  Tunisie est assuré par son centre de qualification de Tunisie porté  par la boîte de consulting SValue.

Le centre de qualification des négociales Tunisie  de SValue prendra en charge les qualifications nationales. Les finalistes étudiants représenteront la Tunisie dans la finale francophone en France le 23 mars 2022 en France à Epinal.

Comment ca va se passer ?

L’objet de ce concours national  est de mettre en scène des négociations commerciales individuelles de 10 minutes sur la base d’un cas de négociation réel d’une entreprise. L’étudiant mène sa négociation face à un professionnel de la vente et en présence d’un jury composé de professionnels. L’exercice sera mené à deux reprises ; la demi finale de la matinée et la finale durant l’après midi afin d’identifier les candidats qui vont représenter la Tunisie à la finale francophone en France dans la ville d’Épinal au cœur des Vosges avec une prise en charge des frais de déplacement et d’hébergement.

Les dates Phares

• 28 Janvier 2022 : date limite des inscriptions
• 5 et 6 Février : Finale Les négociales Tunsisie
• 23 Mars : Finale francophone dans la ville d’Épinal au cœur des Vosges, France

Les links

SValue.tn

lesnegociales.com

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