Gérée par le RNE, la plateforme ne se limite pas à des objectifs économiques, mais vise également à remplir un rôle social en établissant une base de données exhaustive pour ces catégories de travailleurs. Chouari a expliqué que l’inscription sur la plateforme se fera progressivement.

Concernant les relations avec les entreprises, Chouari a souligné une complémentarité entre celles-ci et le RNE, qui propose aux entreprises un dispositif de protection. Il a souligné l’importance de la confiance mutuelle entre les deux parties. Tout investisseur recherchant un partenaire en Tunisie devra se tourner vers le RNE pour obtenir des informations, a-t-il conclu, ajoutant que les entreprises ont tout intérêt à partager leurs données avec le RNE, qui garantit leur sécurité.

L’article RNE: lancement d’une plateforme dédiée aux “catégories vulnérables” fin septembre est apparu en premier sur Managers.

Hier, 14 décembre, Flat6Labs, le premier accélérateur régional de startup en Afrique du Nord et au Moyen-Orient, a célébré Incubator’s day du programme Build Up Tunisia. Ce programme, fruit d’une collaboration fructueuse entre Flat6Labs, Spark, et du soutien de l’Union européenne dans le cadre du programme “De l’innovation à la création”, a pour objectif de stimuler l’innovation en Tunisie.

Build Up Tunisia se distingue en se concentrant sur le renforcement de huit structures d’appui à l’innovation, en les dotant de programmes d’accompagnement à forte valeur ajoutée destinés à leurs communautés respectives. Parallèlement, le programme vise à soutenir pas moins de 40 entrepreneurs en leur fournissant une gamme diversifiée de services techniques.

 «La spécificité de ce programme réside dans notre volonté d’aller au-delà du Grand Tunis pour réellement mettre en lumière le potentiel existant dans les régions», a déclaré Feten Aissi, Associate Director de Flat6Labs Tunisie, et d’ajouter: «Nous voulons valoriser tout le travail qui est réalisé dans ces régions par les entrepreneurs et surtout les accompagner pour qu’ils puissent aider les startups de leurs communautés. De notre côté, nous leur donnons accès à notre réseau d’investisseurs, de coaches, d’experts,…».

L’initiative de Flat6Labs et de ses partenaires s’inscrit dans une dynamique de décentralisation, brisant le stéréotype selon lequel l’innovation est concentrée exclusivement dans les grandes villes. Build Up Tunisia se positionne ainsi comme un catalyseur du potentiel entrepreneurial dans toutes les régions du pays, favorisant une croissance économique équilibrée et inclusive.

Les entrepreneurs participant au programme auront accès à un écosystème riche en ressources, bénéficiant non seulement d’un soutien financier mais également d’un encadrement stratégique. La diversité des services proposés vise à répondre aux besoins spécifiques de chaque startup, contribuant ainsi à leur développement durable.

L’article Flat6Labs booste l’innovation en Tunisie: Incubator’s day de Build Up Tunisia est apparu en premier sur Managers.

1. Numéro d’Identification Fiscale (NIF) : Tout d’abord, il est crucial d’obtenir un Numéro d’Identification Fiscale (NIF) pour votre entreprise. Ce numéro vous permettra d’être reconnu par l’administration fiscale et de vous conformer à vos obligations fiscales.
2. Déclarations d’Impôts : Il existe différentes déclarations fiscales que vous devrez probablement déposer, notamment la déclaration de revenus des entreprises, la TVA, la taxe professionnelle, etc. Il est essentiel de comprendre les exigences spécifiques à votre type d’entreprise.
3. Régime Fiscal : Vous devrez choisir le régime fiscal qui convient le mieux à votre entreprise, tel que le régime simplifié ou le régime réel. Ce choix déterminera la manière dont vous déclarez vos revenus et vos dépenses.
4. Comptabilité : Une comptabilité précise est essentielle. Vous devez mettre en place un système comptable robuste pour suivre vos revenus, dépenses et bénéfices en conformité avec les exigences fiscales.
5. Impôts sur le Revenu : Vous devez comprendre comment fonctionne la taxation des revenus de votre entreprise, y compris les taux d’imposition et les éventuelles déductions fiscales.
6. TVA : Si votre entreprise est assujettie à la TVA, vous devrez apprendre à collecter cette taxe sur la valeur ajoutée sur vos ventes et à récupérer la TVA payée sur vos achats.
7. Impôt sur les Bénéfices : Familiarisez-vous avec les règles fiscales relatives à l’impôt sur les bénéfices de votre entreprise, notamment les taux d’imposition et les crédits d’impôt disponibles.
8. Exonérations et Réductions d’Impôts : Il est important d’identifier les exonérations fiscales et les réductions d’impôts auxquelles votre entreprise pourrait avoir droit.
9. Retenue à la Source : Si vous avez des employés, comprenez comment fonctionne la retenue à la source pour l’impôt sur le revenu de vos employés.
10. Échéances Fiscales : Respectez scrupuleusement les délais pour le dépôt de vos déclarations fiscales et le paiement de vos impôts. Les retards peuvent entraîner des pénalités financières.
11. Conseil Fiscal : En cas de besoin, consultez un expert fiscal ou un comptable expérimenté pour obtenir des conseils fiscaux adaptés à votre entreprise.
12. Lois Locales : Soyez conscient des réglementations fiscales spécifiques à votre pays ou à votre région, car elles peuvent varier considérablement.
13. Gestion des Documents : Maintenez des registres et des documents financiers complets et organisés. Cela facilitera les audits fiscaux et vous aidera à rester en conformité.
14. Changements Législatifs : Tenez-vous informé des changements législatifs qui pourraient avoir un impact sur la fiscalité des entreprises. Adaptez votre stratégie en conséquence.
15. Planification Fiscale : Explorez des stratégies de planification fiscale légales pour minimiser votre charge fiscale tout en respectant les lois en vigueur.

La fiscalité est un domaine complexe de la gestion d’entreprise. Il est essentiel de s’informer régulièrement, de se conformer aux obligations fiscales et, si nécessaire, de faire appel à des professionnels de la fiscalité pour vous guider. Une gestion fiscale adéquate peut contribuer à la croissance et à la durabilité de votre entreprise.

L’article Le guide fiscal de l’entrepreneur est apparu en premier sur Managers.

1. Suivi personnalisé de la santé: l’IA peut révolutionner les soins de santé en fournissant des données en temps réel et des alertes précoces basées sur l’analyse des données de style de vie, de génétique et de santé actuelle des individus.
2. Plateforme de correspondance de talents alimentée par l’IA: une plateforme d’emploi basée sur l’IA pourrait améliorer la correspondance entre chercheurs d’emploi et employeurs, réduisant les coûts de recrutement.
3. Expériences d’apprentissage en ligne personnalisées: l’IA peut créer des expériences d’apprentissage individuelles en adaptant le contenu et le rythme aux apprenants, qu’ils soient élèves, professionnels ou amateurs.
4. Gestion durable de l’énergie: l’IA peut contribuer à une utilisation plus efficace de l’énergie grâce à des solutions telles que les réseaux intelligents et les systèmes de régulation de la consommation d’énergie.
5. Création de contenu pilotée par l’IA: une plateforme d’IA peut générer du contenu de qualité et l’optimiser pour le référencement, la lisibilité et l’engagement, bénéficiant aux journalistes, blogueurs, marketeurs et autres créateurs de contenu.
6. Agriculture intelligente: l’IA peut aider les agriculteurs en optimisant le rendement grâce à l’analyse des données sur la qualité du sol, les conditions météorologiques et la santé des cultures.
7. Conseil financier automatisé: les plateformes de robo-conseil basées sur l’IA peuvent fournir des conseils financiers personnalisés, ce qui est de plus en plus demandé par les investisseurs.

Ces idées d’entreprise montrent comment l’IA peut révolutionner divers secteurs et offrir des opportunités lucratives pour les entrepreneurs. Il est crucial de résoudre des problèmes spécifiques de manière plus efficace que les solutions existantes pour réussir dans ces domaines.

L’article Impact de l’IA sur les affaires: 7 idées lucratives est apparu en premier sur Managers.

1. Nous avons tous besoin d’aide

Les athlètes d’élite ont toujours des coaches, c’est une norme. Alors, pourquoi les professionnels de l’entreprise ne devraient-ils pas en avoir un? Un coach d’entreprise n’est pas un signe de faiblesse, mais un gage d’engagement envers l’excellence et le succès.

2. Nous avons tous des lacunes de connaissances

Un coach d’entreprise identifie les lacunes de connaissances que vous pourriez ne pas voir au milieu de l’agitation quotidienne. Il sert de guide perspicace pour maximiser les opportunités de croissance.

3. Les objectifs doivent être transformés en réalité

Un coach ne se contente pas de définir des objectifs, il élabore un plan pour les atteindre. Avec un coach, vos objectifs deviennent des jalons concrets soutenus par une stratégie d’action.

4. Un point de vue extérieur favorise la prise de conscience et le leadership

Un coach est un miroir qui reflète vos forces et domaines de croissance, vous aidant à devenir un leader averti.

5. Nous devons maintenir une volonté d’apprendre

Reconnaître que l’apprentissage est continu alimente l’excellence. Un coach vous rappelle qu’il y a toujours une voie vers le haut.

Le coaching en entreprise est une démarche essentielle pour atteindre son plein potentiel. Ne pas avoir de coach peut vous faire perdre du temps et de l’élan.

L’article Pourquoi tout entrepreneur devrait avoir un coach d’entreprise est apparu en premier sur Managers.

Entre hésitation, appréhension et recours à la facilité, il n’est pas toujours évident de trouver son chemin dans la vie. Et d’un coup, par je ne sais quel miracle, on trouve la force de rebondir plus grand et plus fort.

Après de multiples recherches et documentations, nous avons recueilli pour vous divers outils pour vous transformer en le “successful entrepreneur” de l’année.

1/ Apprendre à se prendre au sérieux

Nous avons tous tendance à opprimer la petite voix qui résonne en nous, celle qui nous demande de nous fier à notre instinct et même d’arrêter quand il fallait commencer. Croire en ses capacités, en son talent et toujours se répéter que nous sommes capables de réaliser ce projet. Comme le dit le dicton : “Il faut croire pour le voir”.

2/ Trouver son domaine d’excellence

Personne n’a les clés nécessaires en main pour vous mettre sur les rails du succès. Et contrairement aux idées reçues, les études ne façonnent pas une vie et encore moins votre réussite. Pour y parvenir, c’est simple, il faut échouer ! Oui aussi difficile que cela puisse paraître, l’apprentissage se fait par le biais de multiples échecs. Apprendre de ces erreurs, reconnaître ses limites et s’ouvrir sur de nouveaux horizons. Voilà les bienfaits de l’échec constructeur.    

3/ Apprendre à se moquer du regard des autres

Votre entourage aura toujours quelque chose à dire, peu importe ce que vous faites ou votre domaine de travail. L’insatisfaction sera éternelle mais cela ne doit en aucun cas impacter votre envie de vous dépasser et votre motivation de relever de nouveaux challenges.

4/ Avoir l’humilité de recevoir les critiques

L’erreur est humaine ! Si vous voulez innover, vous devez accepter que votre proposition ne soit pas toujours recevable. Les critiques font aussi partie du jeu. C’est pour cela que vous devez apprendre à améliorer votre capacité à recevoir les critiques et à les filtrer pour n’en garder que les remarques constructives. La technique est de ne pas s’octroyer plus de 24H de découragement, car demain est un autre jour qui n’attend pas !

5/ Avoir peur de l’échec comme motivation

Il est indispensable d’être exigeant avec soi, mais aussi de garder une part de bienveillance qui vous permet de trouver votre juste équilibre. Dans ce sens, si vous avez comme obligation de faire plus et que vous voulez dépasser vos limites, alors la meilleur réponse c’est de travailler plus. Faites de votre peur de l’échec une réelle motivation et ne vous enterrez pas dans votre zone de confort.

L’article Aujourd’hui, … je me lance est apparu en premier sur Managers.

Devenir entrepreneur par les temps qui courent exige énormément de détermination et de sacrifices.  Beaucoup de gens ont prouvé que travailler dur, au début, pouvait amener  à une vie prospère dans le futur à condition, toutefois, d’avoir les connaissances et les outils nécessaires pour mener à bien ses objectifs.

Vous recherchez des conseils utiles pour dynamiser votre petite entreprise et améliorer votre expérience d’entrepreneur ?  Voici une sélection de 6 livres dédiés à l’entrepreneuriat, qui retracent la vision de chefs d’entreprise renommés, d’hommes d’affaires et d’entrepreneurs prospères. Vous y trouverez  des conseils pratiques et des connaissances de base sur le métier d’entrepreneur :

Elon Musk : Tesla, SpaceX, and the Quest for a Fantastic Future

Auteur: Ashlee Vance

Elon Musk fait partie de ceux qui changent les règles du jeu. Largement considéré comme le plus grand industriel du moment, il porte l’innovation à des niveaux rarement atteints – au point d’avoir servi de modèle pour Tony Stark, alias Iron man.

À 46 ans, il a monté en quelques années une entreprise, Tesla, qui révolutionne l’industrie automobile, une autre, SpaceX, qui concurrence Arianespace. Il a auparavant bouleversé le marché des paiements avec PayPal. Son objectif ultime : coloniser Mars.

Avec cette édition enrichie, Ashlee Vance nous conduit toujours au plus près d’Elon Musk et de son talent. Il montre toute l’intensité de cet homme, son génie tumultueux, sa folle exigence envers lui-même et ses équipes, depuis son enfance agitée en Afrique du Sud jusqu’à ses incroyables innovations techniques et réussites entrepreneuriales.

Steve Jobs

Auteur : Walter Isaacson

À partir d’une quarantaine d’interviews exclusives et de multiples rencontres avec sa famille, ses proches, ses collaborateurs, ses amis comme ses adversaires, Walter Isaacson a reconstitué d’une façon magistrale et passionnée la vie, l’œuvre et la pensée du fondateur d’Apple, l’un des plus grands innovateurs et visionnaires de notre époque.

Une biographie passionnante qui révèle combien les détours apparents d’un parcours individuel constituent les étapes décisives dans les destinées humaines. Un vrai roman, celui d’un homme qui n’a cessé de se dépasser, et de transformer le monde, mais qui était avant tout un homme.

La Semaine des 4 heures

Auteur : Timothy Ferriss

Vous rêvez d’échapper à la routine du métro-boulot-dodo, de gagner de l’argent sans vous épuiser à la tâche, ou tout simplement de vivre mieux en travaillant moins ? Alors, voici ce que vous apprendra ce livre : comment vous organiser pour gagner en un mois, à raison de 4 heures par semaine, le salaire que vous gagnez jusqu’à présent en un an ; comment rejoindre les Nouveaux Bienheureux, qui réalisent leurs rêves et jouissent de la vie sans attendre une hypothétique retraite. Plus de bon temps, plus d’argent, plus de mobilité : ce livre est un véritable manifeste pour un changement radical de mode de vie…

L’autoroute du millionnaire : la voie express vers la richesse

Auteur : MJ Demarco

Allez à l’école, obtenez de bons diplômes et un poste de cadre. Achetez votre résidence principale dès que possible, limitez les dépenses au maximum et épargnez 10% de vos revenus. Si vous suivez ces recommandations, vous serez effectivement peut-être riche un jour… Mais pas avant de nombreuses années ! Ou bien, oubliez ces conseils et devenez riche maintenant. Car, contrairement à la croyance populaire relayée par les différents gourous de l’argent qui prônent un enrichissement lent sur plusieurs décennies, il existe une Voie rapide vers la richesse, une Autoroute qui décrit exactement comment MJ DeMarco, entrepreneur parti de zéro, est arrivé à devenir multimillionnaire et quasi-retraité trentenaire en respectant les 5 commandements qui mènent vers la richesse…

L’entreprise du bonheur

Auteur : Tony Hsieh

Pour développer Zappos – entreprise américaine de vente en ligne de chaussures devenue légendaire dans le monde entrepreneurial -Tony Hsieh n’a pas misé sur les profits et les rendements. Il a mis au cœur de ses préoccupations le bonheur de ses employés et de ses clients. Cette culture d’entreprise passionnée et différente a fait de Zappos un modèle de succès : son chiffre d’affaires a atteint 1 milliard de dollars en moins de dix ans. Et en 2009,  Zappos est entré dans le giron d’Amazon : une transaction de 1,2 milliard de dollars ! Dans ce livre, Tony Hsieh partage les leçons qu’il a apprises durant son parcours. À l’aide de nombreuses anecdotes, il montre que le bien-être des gens n’est pas qu’un objectif noble mais un formidable générateur de succès, et il donne une foule de conseils pour appliquer sa formule gagnante à n’importe quelle organisation : étonner le client par la qualité du service, être drôle et un peu insolite, créer une équipe constructive et animée par un esprit de famille, etc.

Hard Things – Entreprendre dans l’incertitude

Auteur : Ben Horowitz

Cet ouvrage retrace les difficultés rencontrées par Ben Horowitz au cours de sa carrière d’entrepreneur et de dirigeant.  Que faire quand on a fait une erreur et que tout va mal ? Comment prendre la bonne décision quand toutes les décisions sont mauvaises ?

A partir de  sa propre histoire (son enfance, ses débuts, sa première société) et de  ses expériences, il donne des conseils et des  leçons de vie, sans langue de bois (comment renvoyer ses employés ou comment  maîtriser ses propres démons). La qualité la plus importante d’un PDG  est, pour lui, la capacité à se concentrer pour prendre la moins mauvaise des décisions, quand il aurait plutôt envie de fuir ou de se cacher. Ses conseils sont souvent brutalement honnêtes, il critique le “délire de la positivité”,  il faut dire les choses telles qu’elles sont, car l’honnêteté engendre la confiance.

L’article Top 6 des livres indispensables pour les entrepreneurs est apparu en premier sur Managers.

N’est pas entrepreneur qui veut! Lancer son propre projet est un long parcours semé de roses et d’épines que seuls les plus courageux osent emprunter. Pour leur faciliter le trajet, Mashrou3i s’est donné pour mission d’accompagner les jeunes entrepreneurs dans leurs projets afin de leur permettre d’améliorer leur chance de réussite.

A ce titre, le programme lancé par l’ONUDI, déjà à sa deuxième phase, a permis à plusieurs entrepreneurs en herbe de profiter de la formation de business coaching à travers la plateforme d’e-learning HP LIFE ― dont 345 du gouvernorat du Kairouan.

De ceux-là, 99 jeunes aspirants entrepreneurs ont répondu présents à l’invitation de l’équipe Mashrou3i à Kairouan le 12 juillet dernier dans le but de les mettre en contact avec les parties prenantes de l’écosystème entrepreneurial et de diagnostiquer sur le vif leurs besoins en vue de la réalisation de leurs projets.

C’était l’occasion pour ces jeunes de poser leurs questions aux responsables des structures d’appui telles que l’APII, le Centre d’affaires ou encore la CNSS et le Bureau de contrôle fiscal pour poser les différentes questions qui peuvent les bloquer dans la mise en œuvre de leurs projets.

Lors de ces tables rondes, Mashrou3i a mis en contact les jeunes entrepreneurs avec les bailleurs de fonds de la microfinance travaillant dans la région. C’est le cas de Zeitouna Tamkeen pour les microcrédits et du Programme Raida pour le financement des PME et des TPE par des femmes.

“Nous avons travaillé avec ces jeunes aspirants entrepreneurs dans le cadre d’ateliers régionaux de groupe coaching pour les aider à finaliser leurs plans d’affaires. Maintenant il est question de les aider à acquérir le financement et pouvoir lancer leurs projets”, précise Jalel Amri, facilitateur Mashrou3i.

Sur les 99 futurs entrepreneurs présents au meeting d’assistance et de suivi, 12 ont d’ores et déjà démarré leurs projets grâce à l’appui de l’équipe Mashrou3i sur le terrain. La majorité d’entre eux ont exprimé un besoin d’appui en matière de comptabilité, finance, et gestion courante de l’entreprise. Des sessions spéciales de formation avec des experts de l’ONUDI, seront prochainement prévues pour les aider à surmonter ces difficultés et pouvoir concrétiser leurs projets.

En effet, le Projet Mashrou3i organisé par l’ONUDI et financé par USAID, la Coopération italienne et HP Foundation, s’attèle au quotidien à la promotion de l’entrepreneuriat auprès des jeunes, et la création et le développement des entreprises en Tunisie. Dans la région de Kairouan, tout comme dans les 13 autres gouvernorats ciblés, le projet se poursuit pour permettre aux jeunes entrepreneurs de créer et de développer leurs propres entreprises en vue de générer de nouvelles opportunités d’emplois pour les jeunes de leur région et d’augmenter également la compétitivité des petites entreprises.

L’article Une centaine d’entrepreneurs kairouanais accompagnés par Mashrou3i est apparu en premier sur Managers.

L’Agence de promotion de l’industrie et de l’innovation (APII) vient de rendre public sur son portail électronique un communiqué concernant le forum « Business Opportunity 2018 » qui se tiendra les 28 et 29 juin 2018 à Rome, Italie.

En effet, l’APII conduira une délégation d’entreprises tunisiennes à cet événement purement entrepreneurial organisé par la Chambre euro-méditerranéenne pour l’industrie et l’entreprise (CEPII). Le but étant de mettre en contact les entrepreneurs tunisiens et leurs homologues italiens et européens en général.

A noter que les entrepreneurs concernés par cette opportunité d’affaires doivent opérer dans les secteurs de l’agro-alimentaire, des industries diverses, de l’énergie, de la construction et des travaux publics, de l’import-export et du commerce international, des études et conseils ou encore de l’institution publique.

La délégation bénéficiera ainsi de l’assistance de l’APII et de la Chambre Euro-méditerranéenne durant les rencontres, d’une traduction en cas de besoin, d’une documentation sectorielle, d’un suivi des partenariats éventuels en B2B et de l’établissement de contrats ou mémorandum d’entente.

L’article L’APII offre aux entrepreneurs tunisiens des opportunités d’affaires à Rome est apparu en premier sur Managers.

Plus que quelques jours pour participer au concours “l’Entrepreneur social en Afrique et au Moyen-Orient”. Cette compétition, lancée, rappelons-le, par l’opérateur téléphonique Orange le 1er mars dernier, se clôture le 31 mai.

Cette compétition concerne les projets à forte dimension innovante ayant une composante TIC et permettant d’améliorer les conditions de vie des populations.

Trois projets seront primés lors de la première phase nationale, avec des prix dont les valeurs respectives sont de 4000 DT, 6000 DT et 10000 DT. Les experts d’Orange Developer Center, s’engageront, par ailleurs, à accompagner le premier lauréat pour développer sa solution technologique.

Les trois gagnants pourront ensuite élargir leurs horizons. En lice, contre les gagnants des autres pays de la zone Afrique et Moyen-Orient, ils tenteront de décrocher les trois gros lots équivalant à 10000 €, 15000 € et 25000 € ainsi qu’un accompagnement par le Groupe Orange et ses partenaires.

Notons que des conditions de participation sont exigées, à savoir un âge supérieur à 21 ans et une idée de projet ou un projet de moins de 3 ans d’existence.

L’article Le concours “Entrepreneur social en Afrique et au Moyen-Orient sera clôturé le 31 mai” est apparu en premier sur Managers.