Lors du début de l’événement, Yousra Magouri Hmidhi a souligné l’importance des communautés pour amplifier les initiatives féminines et renforcer le leadership des femmes.

Elle a annoncé plusieurs partenariats, notamment avec des institutions éducatives et des organisations de la diaspora et l’accent a été mis sur la collaboration et le soutien mutuel pour maximiser l’impact de ces initiatives.

Une discussion sur l’impact de l’intelligence artificielle sur le quotidien a également eu lieu. Voici les points principaux qui ont été abordés:

Adoption générale de l’IA

Les panélistes ont commencé par souligner que l’IA est maintenant omniprésente, avec environ 180 millions d’utilisateurs de ChatGPT en seulement un an. Cette adoption rapide démontre à quel point l’IA s’intègre profondément dans notre quotidien, modifiant nos modes de travail et de fonctionnement. Ils ont évoqué trois tendances principales dans l’adoption de l’IA:

1- Développement et adoption de modèles multi-modaux: ces modèles peuvent comprendre et traiter des données variées, incluant le texte, les images, la vidéo et l’audio, offrant des capacités de compréhension et d’interprétation comparables à celles des humains.

2- Miniaturisation et spécialisation des modèles: développer des modèles intégrés plus petits et spécialisés, capables de fonctionner sur des appareils sans nécessiter de communication avec des serveurs distants. 

3- Automatisation des processus d’entreprise: l’IA permet l’automatisation de tâches complexes comme l’extraction d’informations de documents structurés et non structurés

Les entreprises adoptent l’IA principalement pour automatiser leurs processus, améliorer la productivité et offrir une meilleure expérience client. Wassim Jouini a partagé un exemple concret d’une banque qui utilise l’IA pour traiter automatiquement les emails relatifs aux transferts de fonds, réduisant ainsi la charge de travail humaine et augmentant l’efficacité.

Cependant, concernant la réglementation, l’Union européenne a récemment ratifié une réglementation stricte sur l’IA, similaire au RGPD (Règlement général sur la protection des données), qui obligera les entreprises à se conformer à de nouvelles normes de sécurité et de transparence. Cette réglementation vise à protéger les citoyens tout en favorisant une adoption responsable de l’IA.

Opportunités et défis en Tunisie

Mariem Loukil a souligné que la Tunisie, en phase de digitalisation, a une opportunité unique de bénéficier des avancées de l’IA pour améliorer ses processus administratifs et offrir de meilleurs services aux citoyens et cela peut augmenter la confiance dans cette technologie et stimuler l’innovation locale.

Cyrine Ben Farhat a discuté des compétences essentielles que les femmes doivent acquérir pour rester compétitives dans l’ère de l’IA. Elle a insisté sur l’importance des compétences techniques et non techniques 

Conclusion et perspectives

La conférence a conclu que l’IA est en train de remodeler tous les aspects de la vie quotidienne et du travail. Pour la Tunisie, cela signifie non seulement une opportunité d’améliorer les services publics et privés mais aussi de se positionner comme un leader régional en matière de technologies de l’IA. L’intégration réussie de l’IA nécessite une collaboration étroite entre le gouvernement, le secteur privé et les institutions éducatives, tout en tenant compte des régulations émergentes pour garantir une utilisation éthique et sécurisée de l’IA.

                                                                                                                                           Karim Chaabane

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 Fatma Thabet Chiboub a débuté son discours en soulignant l’importance de rassembler les divers pouvoirs pour construire un avenir commun prospère. Elle a affirmé que l’égalité des genres est la base d’une société juste, inclusive et durable. La Tunisie, a-t-elle rappelé, a toujours été visionnaire dans la région, s’engageant à éliminer toutes les entraves juridiques, sociales et économiques qui limitent l’accès égal aux droits fondamentaux, à la participation citoyenne, à l’éducation, à la santé, à l’entrepreneuriat et au travail associatif.

L’énergie comme levier d’émancipation

Chiboub a mis en avant le rôle crucial de l’énergie comme vecteur de développement et levier d’émancipation. Elle a insisté sur la nécessité d’une gestion inclusive des activités énergétiques, impliquant femmes et jeunes, pour assurer une transition énergétique réussie. La réforme du secteur de l’énergie en Tunisie, selon elle, est essentielle pour atteindre les objectifs de transition énergétique dans un avenir proche.

Pour une transition énergétique durable, la ministre a insisté sur l’importance d’investir massivement dans les énergies renouvelables et alternatives, comme le solaire, qui possède un «potentiel énorme en Tunisie», l’éolien et l’hydrogène vert. Elle a souligné que la Tunisie travaille activement à exploiter son potentiel solaire et à réduire sa dépendance aux énergies fossiles, garantissant ainsi une sécurité énergétique à long terme.

Transparence et gestion durable

«La réforme énergétique tunisienne repose sur deux principes fondamentaux: la transparence et la gestion durable». Chiboub a souligné l’importance de lutter contre le gaspillage et d’ouvrir le secteur énergétique aux investissements privés, tout en assurant un accès équitable à l’énergie pour tous les Tunisiens. Elle a également mentionné l’alignement des objectifs environnementaux avec les besoins économiques et sociaux à travers une politique énergétique intégrée.

Participation de tous les acteurs

Chiboub a insisté sur la nécessité de la participation active de tous les acteurs concernés – secteur public, secteur privé, société civile et citoyens – pour concevoir et mettre en œuvre des politiques énergétiques efficaces. Cette approche collaborative est cruciale pour transformer le système énergétique et assurer un avenir durable pour la Tunisie.

La ministre a mis en avant les opportunités économiques que la transition énergétique offre aux femmes et aux jeunes, affirmant que leur participation est essentielle pour le succès des réformes. Elle a exprimé sa fierté d’être une femme tunisienne avec un portefeuille ministériel important, rappelant son expérience unique comme seule femme dans un panel en Arabie saoudite.

Déclaration de la ministre

En marge du sommet ELLEvate, Fatma Thabet Chiboub a adressé à Managers un message inspirant aux femmes entrepreneures dans le domaine des énergies renouvelables. Elle a souligné l’importance des projets d’autoconsommation d’énergie, le fait de consommer sa propre production d’électricité, expliquant que chaque femme, qu’elle soit dans l’industrie, le tourisme ou dans un autre secteur, peut contribuer activement à l’efficacité énergétique. La ministre a insisté sur le rôle crucial des femmes, non seulement en tant qu’entrepreneures mais aussi en tant que citoyennes, pour adopter des comportements énergétiques responsables et influencer positivement leur entourage. Elle a encouragé les femmes à investir dans ce secteur prometteur, affirmant que toutes les facilités nécessaires sont en place pour soutenir leurs initiatives et les aider à réaliser leurs projets ambitieux.

En conclusion, Fatma Thabet Chiboub a réitéré l’engagement de la Tunisie à intégrer les principes d’égalité des genres et de leadership dans toutes les initiatives nationales et partenariats internationaux. Elle a exprimé son espoir pour les réformes tunisiennes et a appelé à un engagement continu pour construire une nation prospère et inclusive pour les générations futures. Elle a également remercié les organisatrices du sommet et l’ambassadrice de Tunisie à Washington pour leur invitation, en souhaitant plein de succès à l’édition 2024 du sommet ELLEvate.

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