Le marché du luxe affiche une résilience remarquable avec 1 500 milliards d’euros générés en 2023, malgré une croissance inégale selon les régions. L’Europe bénéficie du retour du tourisme, tandis que les Amériques accusent un recul et la Chine montre un ralentissement. À l’horizon 2030, les clients chinois devraient représenter 40% du marché, tandis que la digitalisation continue de transformer les ventes, atteignant 20% en ligne en 2025.

Dans ce contexte globalisé, les digital nomads redéfinissent les destinations privilégiées, avec Dubaï en tête, suivie de Miami, Lisbonne et Rome, grâce à des avantages fiscaux et une qualité de vie attrayante. Des villes comme Sydney et Auckland restent des refuges stables pour les expatriés, tandis que la Russie subit un exode de millionnaires en raison de la guerre en Ukraine.

Le classement Barnes 2024 met en lumière les villes les plus prisées des expatriés fortunés, alliant opportunités économiques et art de vivre. Ces destinations incarnent la réponse aux besoins d’une population mobile et mondialisée, illustrant une adaptation aux défis et aspirations de la nouvelle génération d’entrepreneurs.

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Ali Karoui, célèbre couturier tunisien, a été nommé parmi les 40 “Innovateurs de la mode 2024” par Forbes. Sa marque “Ali Karoui Couture“, créée en 2012, est devenue une référence dans le monde de la haute couture.

Selon Forbes, ces 40 créateurs ont “élevé la présence de la région dans l’industrie mondiale”.

Installé aux Émirats arabes unis, Ali Karoui est connu pour ses créations raffinées, qui combinent une qualité exceptionnelle, une élégance intemporelle et des détails minutieux. Ses œuvres mettent en valeur la silhouette et captivent par leur beauté et leur sophistication.

Grâce à son talent, Karoui a habillé de nombreuses célébrités internationales. Beyoncé, Fan Bingbing, Jessica Alba, Hend Sabri, Elissa et Naomi Campbell font partie des stars qu’il a eu l’honneur de vêtir, donnant à sa marque une réputation prestigieuse.

En juin 2024, son compte Instagram, vitrine de son savoir-faire, a atteint un million d’abonnés, montrant ainsi son influence croissante et la reconnaissance de son talent à travers le monde.

Forbes a choisi ces innovateurs en se basant sur plusieurs critères tels que leur présence mondiale, les célébrités qui portent leurs créations, leur activité récente, le nombre d’abonnés sur Instagram, leur présence sur les tapis rouges et la qualité de leur travail.

Pour la première fois, Forbes a publié une liste des “Innovateurs de la mode du Moyen-Orient”. Le Liban et les Émirats arabes unis comptent le plus grand nombre de marques de mode, avec respectivement 15 et 14 maisons dans chaque pays.

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En marge de la 28e réunion de la Conférence des parties à la Convention-cadre des Nations unies sur les changements climatiques (COP 28) qui a lieu du 30 novembre au 12 décembre 2023 à Dubaï, la Suisse et la Tunisie ont signé ce samedi 9 décembre un accord créant les conditions-cadres qui permettront au secteur privé suisse de financer des projets concrets de réduction des émissions de gaz à effet de serre en Tunisie.Le Conseiller fédéral Albert Rösti, Chef du Département fédéral de l’environnement, des transports, de l’énergie et de la communication (DETEC), et la ministre de l’Environnement Leila Chikhaoui ont signé l’accord au nom de de la Suisse et de la Tunisie respectivement.

En ratifiant l’Accord de Paris en 2017, la Suisse s’est engagée à prendre des mesures concrètes pour réduire ses émissions de CO2 de 50% d’ici à 2030 (par rapport au niveau de 1990) et ainsi contribuer à limiter le réchauffement mondial à 1,5 °C. Dans le cadre de l’Accord de Paris, les réductions d’émissions réalisées à l’étranger peuvent être imputées à la réalisation de tels objectifs, pour autant qu’elles répondent à des exigences strictes en matière de protection de l’environnement et qu’elles contribuent au développement durable. L’accord bilatéral conclu ce jour entre la Suisse et la Tunisie concrétise cette opportunité en créant les conditions à un soutien financier suisse à des projets de décarbonisation en Tunisie. « La signature de cet accord bilatéral concrétise les engagements internationaux de la Suisse et de la Tunisie en matière de lutte contre le changement climatique. Les deux pays font front commun dans la réduction de leurs émissions de gaz à effet de serre tout en consolidant et enrichissant leurs intenses relations bilatérales. Cet accord gagnant-gagnant donne ainsi une nouvelle dimension à nos relations bilatérales de longues dates avec la Tunisie », s’est réjoui Josef Renggli, Ambassadeur de Suisse en Tunisie, à l’occasion de la signature de ce nouvel accord bilatéral.

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Le Centre de promotion des exportations (Cepex) a annoncé aujourd’hui dans les réseaux sociaux les statistiques des échanges internationaux entre la Tunisie et les Émirats arabes unis (EAU) dans le cadre de la participation tunisienne au salon international des produits agroalimentaires Gulfood, qui se tient à Dubaï du 20 au 24 février 2023.

Les données statistiques des échanges commerciaux entre notre pays et les EAU affichent aujourd’hui une évolution du volume des échanges commerciaux de 1534,56 millions de dinars au cours de l’année 2022, contre 741,16 millions de dinars en 2021, soit une augmentation de 107%. En fait, le volume des exportations a atteint 382,82 millions, soit 44.1% en 2022. Par ailleurs, le nombre d’entreprises tunisiennes exportatrices vers les EAU a atteint 242 (2022) contre 231 (2021).

Afin d’assurer une présence distinguée de la Tunisie dans ce salon, le Cepex a mis en place une stratégie de communication digitale distinguée réservée aux affiches sur la participation tunisienne ainsi que des brochures en anglais présentant les différents exposants participants.

Estimé à plus de 3 000 exposants environ, issus de 150 pays qui participeront au salon, Gulfood représente un lieu de rencontre annuel marqué par l’innovation et les affaires de l’industrie alimentaire, une interface pour le marché mondial de l’alimentation et un outil de networking entre les fournisseurs et les partenaires internationaux.

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Par ailleurs, Houari s’est félicité du haut niveau dont ont fait montre les compétences tunisiennes, contribuant ainsi à la réalisation, par Airbus, d’excellents résultats.

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En septembre 2022, les dirigeants ont fixé des quotas pour la première fois et ont donné aux entreprises privées des délais pour les atteindre. Au 1er janvier 2023, toute entreprise privée de plus de 50 employés devra s’assurer que 2% de sa main-d’œuvre est émiratie. Ce pourcentage augmentera de 2% chaque année. D’ici 2026, le gouvernement prévoit que 10 % de la main-d’œuvre moyenne sera locale.

Pour encourager ce passage, un complément de salaire vient d’être introduit et s’appliquera dans la limite d’un salaire mensuel ne dépassant pas 30 000 Dirhams (26 484 dinars).En vertu de la décision, l’aide financière a été augmentée de sorte que les allocations mensuelles atteignent un maximum de 7 000 Dirhams (6 180 dinars) pour les titulaires d’une licence, de 6 000 Dirhams (5 297 dinars) pour les titulaires d’un diplôme et de 5 000 Dirhams (4 414 dinars) pour ceux qui ont terminé leurs études secondaires ou moins.

Les citoyens travaillant dans le secteur privé recevront également une allocation de 600 Dirhams (530 dinars) pour chaque enfant qu’ils ont, à condition que leur salaire mensuel total ne dépasse pas 50 000 Dirhams (44 140 dinars). L’aide sera accordée pour un maximum de quatre enfants pendant une période de cinq ans, à compter de la date de la décision. La valeur de l’aide financière temporaire pour ceux qui ont perdu leur emploi dans le secteur privé sera également augmentée.

Au cours des cinq prochaines années, cette décision permettra de créer des partenariats et de soutenir plus de 170 000 bénéficiaires. Elle touche tous les employés des secteurs privé et bancaire, quelle que soit la date à laquelle ils ont été embauchés, en plus des infirmiers afin d’intégrer les secteurs pharmaceutique, médical et de la santé à tous les niveaux et toutes les spécialisations.

Pour Abu Dhabi, l’émiratisation aura des retombées positives sur l’économie nationale et apportera de grands avantages au secteur privé qui disposera de niveaux plus élevés de flexibilité. La montée e compétence des émiratis est une priorité nationale. Mais pour les pays exportateurs de main d’œuvre, comme la Tunisie, il ne s’agit pas forcément d’une très bonne nouvelle. Elle signifie, de facto, la réduction de la présence de nos compétences aux Emirats Arabes Unis.

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