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	<title>Cuir Et Chaussure &#8211; Managers</title>
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	<title>Cuir Et Chaussure &#8211; Managers</title>
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		<title>De nouvelles mesures prises par le ministère de l&#8217;Emploi</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Managers]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 06 Feb 2025 14:53:29 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Eco]]></category>
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<p>Le ministre de l&#8217;Emploi et de la Formation professionnelle, Riadh Chaoued, a supervisé, le 5 février 2025, une séance de travail avec Akram Belhadj, président de l&#8217;Université nationale du cuir et de la chaussure, et Wajdi Dhouib, président de la Chambre nationale des artisans de la chaussure, ainsi que plusieurs représentants des structures ministérielles chargées de la formation professionnelle. Plusieurs décisions ont été prises pour améliorer la formation dans le secteur du cuir et de la chaussure. Parmi celles-ci, il a été décidé de simplifier la procédure d&#8217;examen pour le certificat d&#8217;aptitude professionnelle, de former un comité de travail mixte entre le ministère et l&#8217;Université du cuir, et de fournir d&#8217;ici à fin février 2025 une liste des compétences requises par les entreprises, avec un engagement d&#8217;intégration des diplômés dans le secteur. De plus, le ministère de l’Emploi s’engage à adapter les formations en fonction des besoins des entreprises et à garantir l&#8217;hébergement et les bourses pour les stagiaires.</p>
<p>La réunion a abordé en profondeur les défis que rencontre le secteur du cuir et de la chaussure, avec une baisse de la production ces dernières années, notamment en raison de la fermeture de nombreuses entreprises actives dans ce domaine. De plus, la réticence des jeunes à se former dans ces spécialités reste un frein majeur à l&#8217;essor du secteur. Akram Belhadj a souligné ces enjeux et a proposé des solutions pour y remédier, notamment la mise en place de formations de courte durée et de cours complémentaires à destination des artisans et des industriels pour répondre aux besoins croissants du marché.</p>
<p>Ces mesures visent à relancer la production et la compétitivité du secteur, tout en facilitant l&#8217;intégration des jeunes dans le monde du travail. Le ministère, en collaboration avec l&#8217;Université nationale du cuir et de la chaussure, s’engage à assurer la qualité de la formation, à renforcer l’insertion professionnelle des jeunes et à soutenir le secteur face à ses difficultés.</p>
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		<title>Cuir et chaussures : réactiver le Made in Tunisia !</title>
		<link>https://managers.tn/2018/08/15/cuir-et-chaussures-reactiver-le-made-in-tunisia/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Managers]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 15 Aug 2018 13:54:19 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Executives]]></category>
		<category><![CDATA[Managers]]></category>
		<category><![CDATA[Commerce Parallèle]]></category>
		<category><![CDATA[Contrebande]]></category>
		<category><![CDATA[Cuir Et Chaussure]]></category>
		<category><![CDATA[Friperie]]></category>
		<category><![CDATA[Utica]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Si le secteur de cuir et chaussures fut à l’époque dynamique et porteur, il demeure depuis des années menacé de disparition. Les responsables du secteur lancent un cri d’alarme quant à sa survie. Un point de presse a été organisé ce matin au siège de l’UTICA, en présence de Wajdi Dhouib, président de la chambre [&#8230;]</p>
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</figure>
<p><em>Si le secteur de cuir et chaussures fut à l’époque dynamique et porteur, il demeure depuis des années menacé de disparition. Les responsables du secteur lancent un cri d’alarme quant à sa survie. Un point de presse a été organisé ce matin au siège de l’UTICA, en présence de Wajdi Dhouib, président de la chambre nationale des artisans du cuir, de Khemais Mitatou, président de la chambre nationale de fabricants de chaussures, et de Mustapha Abdelhedi, président de la Chambre syndicale de la maroquinerie.</em></p>
<figure class="wp-caption">
<p><img decoding="async" data-image-id="1*HvJ0JY1UmogQ1zoe0f9iFA.jpeg" data-width="4160" data-height="3120" data-is-featured="true" src="https://www.lemanager.tn/wp-content/uploads/2018/12/2c22f-1hvj0jy1umogq1zoe0f9ifa.jpeg"><figcaption class="wp-caption-text">De G à D: <em>Khemais Mitatou, Mustapha Abdelhedi et Wajdi Dhouib.</em></figcaption></figure>
<p>Scrutant la filière, les responsables ont résumé les défaillances en trois points essentiels.</p>
<p>Il s’agit, dans un premier lieu, de la friperie. A défaut de contrôle, le quota d’importation des produits utilisés fixé par la loi<em> </em>à 12%, soit l’équivalent de 10 500 tonnes par an n’est pas respecté.</p>
<p>A ce titre, Wajdi Dhouib a tenu à préciser que ce taux est estimé à 40% soit approximativement, de 350 mille à 400 mille tonnes annuellement.</p>
<p>Il a affirmé, dans ce même sillage, que bien que la loi tunisienne interdise la commercialisation dans les fripes du cuir et des chaussures en cuir, — étant donné qu’ils sont porteurs de germes et nuisibles à la santé — on observe toujours des dépassements.</p>
<p>«Notre bataille pour sauver le secteur cuir et chaussures a bel et bien démarré. Cependant, force est de constater que les autorités concernées à savoir la Douane et le ministère du Commerce, lésinent sur les efforts quant à l’application de la loi de 1995 et aussi des mesures et décisions prises lors du conseil ministériel du 12 mai 2017», a souligné Wajdi Dhouib.</p>
<p>Outre l’anarchie des importations dans la friperie, les responsables ont pointé du doigt le commerce parallèle qui représente, pour le secteur cuir et chaussures, plus de 40% du marché tunisien.</p>
<h4><strong>Perte de 12 000 postes d’emploi directs en huit ans</strong></h4>
<p>« La contrebande est un fléau qui se propage à toute allure, faisant en sorte que les professionnels du secteur soient confrontés à plusieurs difficultés », a indiqué Mustapha Abdelhedi.</p>
<p>Et ce sont les chiffres officiels qui en témoignent ! Selon les responsables, si le nombre des artisans a été estimé en 2010 à 6 000, employant 17 000 personnes, il a nettement chuté pour s’établir en 2017, à 2500 artisans offrant des postes d’emploi à uniquement 5 000 personnes.</p>
<p>Ainsi, la production du cuir et des chaussures a suivi depuis des siècles une tendance baissière. Nous ne comptons d’ailleurs que 250 usines en 2017, contre 460 usines il y a moins d’une décennie.</p>
<p>Le fabricant tunisien, étant sous pression, n’arrive plus à garantir la pérennité de son entreprise.</p>
<p>Selon Mustapha Abdelhedi, les conditions ne sont pas favorables à l’import des matières premières pour la fabrication des produits en cuir avec un taux d’impôt sur les revenus des sociétés qui s’élève à 7.5% en 2017, un taux de la TVA augmentant de 1%, comme l’exige la loi de finances 2018 et des frais de douane de 30%.</p>
<p>Dans ce contexte, le président de la chambre syndicale de la maroquinerie a assuré que malgré tous ces obstacles, les quelques professionnels persévérants arrivent à produire des vêtements en cuir, certes chers, mais de bonne qualité.</p>
<figure>
<p><img decoding="async" data-image-id="1*Ka34ZZZD0B1AxeUhWacRfA.jpeg" data-width="4160" data-height="3120" src="https://www.lemanager.tn/wp-content/uploads/2018/12/8b6bc-1ka34zzzd0b1axeuhwacrfa.jpeg"><br />
</figure>
<p>Et ce n’est pas Khemais Mitatou qui dément.</p>
<p>Mettant l’accent sur le troisième défi du secteur, celui de la franchise, le président de la chambre nationale de fabricants de chaussures et à la fois fondateur de la marque Fratelli Mitatou, estime que les professionnels payent la facture très chère de la forte compétitivité du marché saturé par les franchiseurs !</p>
<p><a href="https://slack-redir.net/link?url=https%3A%2F%2Fupscri.be%2Fa75d53%2F">https://slack-redir.net/link?url=https%3A%2F%2Fupscri.be%2Fa75d53%2F</a></p>
<p>Il a confirmé, qu’au lieu de promouvoir le produit tunisien, les autorités s’orientent plutôt vers les marques internationales qui ne permettent pas d’exploiter les ressources humaines et matérielles tunisiennes.</p>
<p>Les responsables ont été unanimes quant à la nécessité d’une application rigoureuse de la loi, et de l’implication de tous les acteurs pour faire évoluer positivement ce secteur en crise.</p>
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