Ainsi, Fehmi Guezmir a été nommé président-directeur général de la Caisse nationale de sécurité sociale (CNSS), tandis que Mohamed Mokdad prend la direction de la Caisse nationale d’assurance maladie en tant que président-directeur général.

Ces décisions ont été publiées dans le Journal Officiel de la République Tunisienne (JORT n°041 du 23 avril 2026). Elles s’inscrivent dans le cadre du renouvellement de la gouvernance des institutions en charge de la sécurité sociale et de l’assurance maladie en Tunisie.

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Dans un communiqué publié sur sa page Facebook, le Spot précise que cette décision intervient après la rupture unilatérale des discussions par la Cnam. Le syndicat rappelle qu’après un premier échange jugé «positif» le 21 novembre 2025, la Cnam a refusé, sans explication, de tenir la seconde réunion prévue le 28 novembre.

Le bureau national justifie cette suspension par plusieurs manquements persistants: absence de cadre légal clair, retards dans les remboursements et absence de garanties pour les pharmaciens. Le Spot dénonce également l’inaction des autorités officielles, qualifiant la situation de «grave irresponsabilité touchant directement à la sécurité nationale».

Pour autant, le syndicat se dit prêt à réintégrer le système du tiers payant dès que des «garanties légales et financières réelles» seront mises en place, assurant la protection des patients, des pharmaciens et du système de santé. Le communiqué insiste: «Cette mesure ne vise pas à nuire aux citoyens, mais à garantir la sécurité et la viabilité du système pharmaceutique, tout en préservant la dignité et la mission des pharmaciens dans le pays».

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Dans un communiqué, le syndicat précise que cette décision fait suite à plusieurs points à résoudre:

• Le règlement des dettes de la Cnam envers les pharmacies,

• La clarification du cadre juridique encadrant leur activité,

• La mise en place de mesures urgentes pour préserver la chaîne de distribution des médicaments, notamment par l’adoption éventuelle d’un financement exceptionnel pour la Cnam dans la loi de finances 2026.

Rappelons que, conformément à la convention sectorielle des pharmaciens d’officine, le tiers payant est un mode de prise en charge qui permet au patient de ne régler que la partie des frais médicaux restant à sa charge. Le reste du montant dû est payé directement par la caisse d’assurance maladie au professionnel de santé.

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Au-delà de l’accès à de nouveaux soins, cette initiative présente plusieurs avantages. Pour les patients, elle offre la possibilité de bénéficier d’une prise en charge rapide et efficace, grâce à des délais d’attente souvent plus courts que dans les établissements publics traditionnels. Pour le personnel médical, cela représente une opportunité d’élargir leur champ d’action et de mettre leurs compétences au service d’une population plus large. Enfin, pour l’État, cette collaboration permet d’optimiser l’utilisation des infrastructures hospitalières et de renforcer la couverture médicale sur le territoire. Cette ouverture est donc un exemple concret de coopération entre différents acteurs du secteur de la santé, au bénéfice de tous les Tunisiens.

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Le nombre de décès liés aux accidents du travail a atteint 120, marquant une hausse de 17% par rapport à 2022.

Cette augmentation met en lumière des risques persistants et, dans certains cas, accrus dans plusieurs secteurs économiques du pays.

Le secteur de la construction et des travaux publics s’avère particulièrement vulnérable, avec 31 décès en 2023, soit le plus lourd bilan par secteur. Cette donnée souligne la dangerosité accrue des métiers de ce secteur et l’urgence de renforcer les mesures de sécurité sur les chantiers.

En revanche, le nombre total d’accidents du travail non mortels a légèrement diminué, passant de 26 594 cas en 2022 à 26 251 en 2023, soit une baisse de 1,3%.

La CNAM précise également que plus de 80% des accidents se sont concentrés dans huit gouvernorats: Sfax, Ben Arous, Sousse, Monastir, Nabeul, Tunis, Bizerte et Gabès.

Cette concentration géographique des incidents signale des zones où les interventions de prévention et de sensibilisation à la sécurité au travail pourraient être priorisées.

Ces statistiques rappellent l’importance des mesures de sécurité et de la vigilance dans le milieu professionnel. La hausse des décès impose de repenser et renforcer les politiques de prévention pour protéger les travailleurs tunisiens, notamment dans les secteurs les plus à risque.

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Selon le communiqué du ministère, les pensions seront ajustées pour inclure les augmentations dues pour les mois de mai et juin 2024. Cela bénéficiera aux retraités affiliés à la Cnss et aux allocataires des pensions d’invalidité accordées par la Cnam, dans le cadre du système d’indemnisation des accidents du travail et des maladies professionnelles. Les retraités affiliés à la Cnrps percevant des pensions de vieillesse sont également concernés.

En outre, le ministère rappelle que les retraités et les bénéficiaires de pensions faibles verront leurs pensions augmenter de 180 à 240 dinars pour le mois de juillet 2024.

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Parallèlement, le ministère des Affaires sociales a annoncé le début du versement de la prime mensuelle permanente destinée aux familles démunies dès aujourd’hui, 13 juin. De plus, des aides exceptionnelles seront également distribuées pour célébrer l’Aïd El-Adha. Ces initiatives visent à alléger les charges financières des citoyens et à assurer un soutien solidaire en cette période de fête.

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La Cnam encourage également ses affiliés à s’inscrire au centre virtuel e-cnam pour bénéficier de divers services à distance.

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