Concrètement, ce projet établira un programme d’incubation, au cours des 12 prochains mois, dans six régions (Gabès, Sousse, Kairouan, Gafsa, Le Kef et Sfax), qui permettra aux jeunes et aux femmes de créer leur propre entreprise ou de développer des compétences recherchées sur le marché du travail.

L’objectif final est de doter les bénéficiaires des compétences et des connaissances nécessaires pour participer efficacement au marché du travail et à l’écosystème entrepreneurial.

Il est à noter que ce projet, mis en œuvre par Ceed Tunisie en partenariat avec Daam, fait partie de l’Initiative pour les compétences en Afrique (Sifa) en collaboration avec l’Auda-Nepad et financé par la République fédérale d’Allemagne et l’Union européenne.

Les candidatures sont ouvertes via ce lien.

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En partenariat avec le CEED Tunisie, Meta a organisé, samedi 26 février 2022 un événement inouï intitulé ” La digitalisation au service de la relance économique en Afrique du Nord 2022″. 

Cette initiative s’insère dans un objectif de sensibilisation de l’écosystème entrepreneurial quant au rôle prépondérant de la digitalisation pour contrer l’impact dévastateur du Covid-19 sur l’activité économique. En effet, la transformation numérique est capable de faire des défis du moment des opportunités pour un développement futur.

En lançant les débats, Hichem Elloumi, Président du CEED Tunisie a précisé, que le salut des entreprises dans ce monde post-COVID passe indéniablement par l’adoption de la digitalisation : « Être entrepreneur signifie actuellement une constante confrontation aux aléas de l’écosystème entrepreneurial ; en particulier dans une ère révolutionnaire à savoir la transformation digitale ».

De son côté, Khaled Koubaa, Responsable des Politiques Publiques de la région MENA chez META, a réitéré sa joie de ce partenariat avec CEED Tunisie rappelant qu’un projet commun est déjà en cours, nommé « Boost with Facebook ». Il a, lui aussi, mis l’accent sur « l’importance pour les PMEs d’utiliser le vecteur de la digitalisation en vue de la relance de leur activité ».

Le premier panel sous le thème de « La digitalisation des PMEs et l’évolution du commerce » a montré comment META peut soutenir la numérisation des PMEs afin de renouer avec la croissance. Les échanges ont été forts enrichissants rehaussés par la présence de panélistes de qualité notamment Joachim Marciano, Responsable des Industries de Services MENA à META.

Quant à Wafa Makhlouf, Directrice Exécutive CEED Tunisie, a brillamment modéré un Fireside chat passionnant autour de Meta avec Ziad Traboulsi en sa qualité de Directeur de l’Ingénierie des Partenaires (META).

Traboulsi considère que : « Le métavers est la prochaine évolution des technologies sociales. C’est le successeur de l’internet mobile. C’est une transformation de la façon dont on est habitué à communiquer à distance ».

Ces mots venus d’un expert sur le potentiel considérable de META dans l’avenir était en soi une très belle façon de passer le flambeau aux autres intervenants sur le thème « Les technologies XR et le métavers » pour débattre de l’état actuel de l’écosystème XR en Afrique du Nord et en Europe. 

Il convient de noter que la présence conjointe de représentants de PME et de divers partenaires de l’écosystème entrepreneurial a illuminé davantage les débats et donné lieu à une session questions/réponses de haut niveau.

L’évènement a pris encore plus d’ampleur grâce à l’implication des partenaires du CEED dans les différentes régions. Ces derniers ont assuré la transmission de la session live dans leurs locaux situés respectivement dans les régions de Tunis, Kef, Gabès et Sousse. Des remerciements sont adressés à l’IMSET, l’Université Centrale, le Centre de Démocratie et Novation City. Sont également remerciés les sponsors BH Assurances. Tunisie Télécom, ATB, Esprit, STB et Topnet.

Il est possible de revoir le replay via la page Facebook de CEED Tunisie.

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Du café à base de noyaux de dattes ? Une spécialité méconnue du Sud tunisien, notamment dans la région de Tozeur. Il faut dire que jusqu’à un passé très proche, la production était artisanale, en gros pour la consommation personnelle.

Houyem El Hafsi a changé cela. En 2016, après une courte expérience dans les métiers de la logistique, la spécialité qu’elle a choisie pour ses études, la jeune a décidé de lancer son projet de fabrication du café de noyaux de dattes.

La mission de Houyem n’était pas simple. Persuadée de l’absence d’un marché pour le produit qu’elle veut offrir, la BTS refusait au départ le financement du projet. “Donnez-moi l’argent et je m’assurerai de la commercialisation du produit”, leur a-t-elle assuré.

Effectivement, la jeune entrepreneure s’est mise à introduire son produit sur le marché en organisant des sessions de dégustation. Le succès fut immédiat. “Notre produit est commercialisé à travers toute la république; nous ne nous limitons plus à Tozeur”.

D’un projet qu’elle a commencé seule, soutenue par sa famille, l’entreprise que Houyem a fondée fait aujourd’hui travailler 7 personnes.

El Hafsi ne s’est pas contentée de ce premier succès et a procédé à la diversification de son offre multipliant les arômes et les produits: sucre à base de dattes, bsissa à base de noyaux de dattes …

Voulant aller encore plus loin, la jeune entrepreneure n’a donc pas hésité à joindre la formation CEED Grow dès qu’elle en a prise connaissance. “Pour progresser, il ne faut surtout pas s’arrêter d’apprendre et d’améliorer ses compétences”, a-t-elle dit. La formation a permis à notre interlocutrice d’élargir ses connaissances dans plusieurs disciplines: la finance, la communication, la gestion d’entreprise …

Mais le volet où la formation a été le plus bénéfique pour Houyem ? “Le marketing”, a-t-elle indiqué. “Ceci m’a permis d’adopter une approche plus proactive envers mes clients”, a-t-elle ajouté.

Sa prochaine étape ? Exporter ses produits. Mais pour y arriver la jeune entrepreneure doit faire face à un obstacle de taille: obtenir les certifications nécessaires pour l’entrée à ces marchés. “Obtenir ces certificats est très coûteux”, a-t-elle conclu.

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Diplômé en littérature française, Lassaad Lakhdher s’est retrouvé d’emblée parmi les diplômés chômeurs. Le jeune originaire de Kebili s’est accroché, n’épargnant aucun effort pour élargir sa sphère de connaissances à travers des formations dans des domaines convoités par le marché du travail. Fils d’agriculteur, le jeune homme a vite constaté du besoin accru qu’éprouvent les agriculteurs de la région en matière d’espaces de stockage pour leurs dattes.

“J’ai donc eu l’idée de lancer ma propre unité de stockage au profit des agriculteurs de la région”, a affirmé au Manager Lassaad Lakhdher. L’expérience qu’il a accumulée dans le domaine familial lui été très bénéfique. Son business model est simple: il achète aux agriculteurs leur récolte pour la stocker dans ses espaces, pour la vendre ensuite aux distributeurs qui se chargent de commercialiser les dattes sur les marchés nationaux et internationaux. La BTS Bank qu’il a sollicitée n’a pas hésité à lui accorder le prêt dont il avait besoin pour démarrer ses activités.

Les résultats de cette aventure entrepreneuriale s’avèrent encourageants. La jeune entreprise a pu s’imposer dans un marché très concurrentiel. Mais Lakhdher veut aller encore plus loin: “Je rêve de créer mon propre brand pour exporter directement mes dattes sur les marchés internationaux”, a-t-il déclaré au Manager.

Conscient de l’envergure du challenge, notre interlocuteur s’est de suite inscrit dans le programme CEED Grow dès qu’il en a eu connaissance. “J’ai bien apprécié le fait qu’il s’agit d’un programme minutieusement élaboré pour accompagner les entrepreneurs qui sont à leurs premiers pas”.

Riches et diverses, les formations CEED Grow ont permis à Lassaad Lakhdher de perfectionner ses compétences commerciales et ses skills communicationnelles. “J’ai pu également améliorer mes connaissances en finances et en gestion d’entreprise”, a-t-il affirmé. Et de conclure: “C’est une expérience que je recommande vivement à tous les jeunes entrepreneurs”.

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Aujourd’hui, la jeune entrepreneure est à la tête d’une entreprise spécialisée dans la fabrication et la distribution des produits à base de plantes aromatiques. Parmi ces clients, plusieurs entreprises spécialisées dans la fabrication des produits cosmétiques.

Ayant passé toute son enfance à Zaghouan, Lahmer s’est familiarisée depuis son jeune âge avec la distillation des plantes aromatiques, notamment la célèbre églantine, ou Nesri. “Je suis tombée amoureuse de ce monde au point que, pour mes études à l’université, je me suis spécialisée dans l’étude des plantes aromatiques”, a-t-elle déclaré au Manager.

Armée d’un master, la jeune zaghouanaise a décidé d’approfondir ses connaissances en empruntant une voie peu commune : elle a choisi de passer du temps avec les artisanes de Zaghouan pour témoigner de près de leur savoir-faire. “Ceci était une expérience très enrichissante”, a-t-elle raconté.

Lahmer, persuadée d’avoir trouvé sa passion, a décidé d’aller encore plus loin : créer sa propre entreprise de distillation de plantes aromatisées. “Je n’avais à l’époque que la modique somme de 200 dinars que j’ai investie dans un distillateur et dans la matière première”, évoque-t-elle.

L’expérience a bien démarré ! Les produits de Fleurs et Senteurs ont suscité un grand intérêt parmi la clientèle locale, qu’il s’agisse d’utilisatrices, ou d’industriels. “Le chemin n’était pas facile et c’est l’expérience qui m’a permis d’affuter mon apprentissage ”, avoue l’entrepreneure.

Mais la donne a changé. Ayant profité des formations du programme CEED Grow, Lahmer a pu perfectionner ses connaissances en marketing et en communication : “J’arrive à détecter plus facilement le besoin du client”, indique-t-elle au Manager. “Nos clients sont encore plus satisfaits !”, s’est-elle réjouie.

Et ce n’est pas tout : le soutien dont a profité l’entrepreneure lui a permis d’améliorer la gestion des aspects financiers de son entreprise.

Fleurs et Senteurs est aujourd’hui en pleine expansion avec, au programme, plus de machines et une production à plus grande échelle. “L’encouragement que j’ai eu de la part des coachs de CEED Grow m’a rassuré pour aller de l’avant”, a-t-elle souligné.

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Travail continu sur le terrain, déplacements, rien ne l’arrêtait … Et pourtant, aux yeux de certains ce métier n’était pas approprié pour une femme. Une croyance bien enracinée et irriguée par des considérations culturelles et sociales. C’est dire que les cabinets d’architecture à Kebili sont tous gérés par des hommes.

Autant de petits détails, d’attitudes, de réflexions qui rendent la mission plus ardue pour cette femme entrepreneure qui a dû multiplier les efforts pour convaincre les clients qu’elle était capable de procurer des services de meilleure qualité avec une expérience client distinguée. “Grâce à notre persistance, nous étions capables de démontrer notre capacité à fournir un travail de très haute qualité”, a souligné la fondatrice de l’Atelier.

Avec la maturité gagnée par 7 ans d’expérience, Leila Ben Abdelkader s’est rendue compte des bénéfices que lui apporterait la formation CEED Grow. Marketing, communication … l’entrepreneure a pu grâce à CEED Grow approfondir ses connaissances, ce qui lui a permis de mieux gérer ses affaires. “Je suis désormais en mesure de bien détecter le besoin réel du client et la manière adéquate de l’approcher, ce qui me permet d’y répondre de la manière la plus optimale”, déclare-t-elle au Manager.

Et d’insister non sans fierté : “Ces enseignements m’ont permis d’être nettement plus performante et d’améliorer considérablement les résultats de l’entreprise”.

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Vendredi 13 est une date qui fait peur. Chez CEED Tunisie, en revanche, elle fait rêver ! En effet, l’ONG tunisienne nous a donné hier, 13 septembre 2019, rendez-vous à l’occasion de sa cérémonie annuelle de remise des diplômes aux membres de sa nouvelle cohorte d’entrepreneurs.

“Je suis fier de voir que les efforts que nous avons déployés ont porté leurs fruits”, a lancé Hichem Elloumi, président de CEED, lors de son discours inaugural. “Des centaines d’entrepreneurs à travers tout le territoire national ont été accompagnés par les différents programmes de CEED afin de leur permettre de concrétiser leurs idées de projets et d’accélérer leur croissance”, a-t-il ajouté.

En effet, CEED a accompagné, dans le cadre des programme Go-to-Market et Grow, plus de 550 entrepreneurs dans 11 régions du pays.

“Cette cérémonie est une occasion pour nous de réunir les CEEDers des différentes régions du pays”, a déclaré de son côté Wafa Makhlouf, directrice exécutive de CEED Tunisia. “La présence de plus de 180 entrepreneurs de 14 gouvernorats offre une opportunité inégalée de networking pour ces jeunes chefs d’entreprise ambitieux”, a-t-elle noté.

Cette rencontre entrepreneuriale a été aussi l’occasion pour CEED de présenter deux alumni du programme qui ont particulièrement brillé: Maroua Ben Ali et Zied Guiga.

Maroua Ben Ali est la fondatrice de Helios dont la principale activité consiste à fabriquer des produits cosmétiques naturels. Son passage par le CEED lui a permis d’accélérer la croissance de son entreprise. L’expérience a été tellement réussie au point que les objectifs prévus pour 2020 ont été atteints dès 2017, grâce à l’accompagnement de CEED. Maroua Ben Ali a été également élue par Le Manager, en avril 2019, Femme Entrepreneure de l’Année.

Zied Guiga, cofondateur de Wallyscar, a de son côté exprimé sa gratitude au CEED qui a permis au premier constructeur automobile tunisien d’accélérer sa croissance. “Pour les entrepreneurs qui n’ont encore pas participé au CEED, je leur dis que c’est le moment”, a-t-il conclu.

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C’est à Tunis que le Centre for Entrepreneurship, Education and Development (CEED) a élu domicile pour sa première graduation ceremony; un événement rehaussé par la présence de Ridha Chalghoum, ministre des Finances; de Hichem Elloumi, président du CEED Tunisia; et de David Rubenstein, ambassadeur américain à Tunis.

La cérémonie du 5 septembre vient clôturer les six mois d’accompagnement du programme CEED Go-to-Market dont ont profité une centaine d’entrepreneurs de Tataouine, de Médenine, de Gabès et de Tunis.

Ce programme vise à former, à encadrer et à accompagner les jeunes entrepreneurs afin qu’ils puissent lancer leurs projets dans les meilleures conditions, selon Hichem Elloumi.

Le focus était ainsi fait sur les entreprises de moins de 3 ans, notamment celles ayant un grand potentiel d’employabilité et de développement, a expliqué Wafa Makhlouf, directrice exécutive de CEED.

“Lors de cette première phase, nous avons accompagné 30 projets, ce qui a permis de créer plus de 90 postes d’emplois”, a annoncé, non sans fierté, Elloumi.

Ce projet a été financé par le U.S.-Middle East Partnership Initiative, comme l’a noté Daniel Rubinstein, ambassadeur des États-Unis. Et d’ajouter : “En une année, le programme CEED a réussi à soutenir plus d’une centaine d’entrepreneurs à développer leurs projets”.

Le message de Ridha Chelghoum aux entrepreneurs est simple : “Tenez bien face aux difficultés administratives et aux obstacles d’accès au financement!” Pour Chelghoum, le modèle où l’État est le premier employeur n’est plus viable et il est primordial d’opter pour de nouvelles solutions, en l’occurrence l’entrepreneuriat.

La Banque des régions, dont la mise en place est en cours, permettra de répondre aux besoins en financement des petites entreprises dans les régions intérieures du pays, a indiqué le ministre. Elle aura une capitalisation initiale de 400 millions de dinars, a-t-il ajouté.

La deuxième partie de la cérémonie a été réservée aux entrepreneurs: deux porteurs de projets de chacun des 4 gouvernorats ont dévoilé, à cet effet, leurs projets aux présents.

Les 8 jeunes entrepreneurs ont saisi l’occasion pour faire découvrir les atouts de leurs projets, tout en exposant les obstacles auxquels ils ont dû faire face, mais aussi le rôle primordial du CEED dans leur résolution.

Parmi les projets exposés : un cabinet d’architecture à la touche moderne, un coworking space, un atelier de poterie, et un bureau d’étude.

Suite à cette exposition, une sélection d’une quarantaine d’entrepreneurs — à raison de 10 par gouvernorats — se sont vu attribuer des certificats, les gratifiant pour leur engagement et leur persévérance.

https://airtable.com/shrQSMjz5wAJNys4J

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