Un guide, conçu dans le cadre du programme “Appui à la modernisation de l’industrie tunisienne (PACE-AMIT)” et soutenu par le ministère fédéral allemand de la Coopération économique et du Développement (BMZ) et l’Union européenne (UE), offre des étapes claires pour accompagner les entreprises tunisiennes dans ce processus. Mis en œuvre par la GIZ Tunisie en partenariat avec le ministère de l’Industrie, des Mines et de l’Énergie tunisien (MIME), il vise à rendre la décarbonation accessible et concrète, même pour celles n’ayant pas encore entamé de démarches dans ce domaine.

1. Estimer les émissions de GES

La première étape essentielle est de comprendre l’ampleur du problème. Comment réduire ce que l’on ne connaît pas? L’entreprise doit réaliser un bilan des gaz à effet de serre (GES) qu’elle génère. Cela peut se faire grâce à des outils tels que le GHG Protocol, le Bilan Carbone® ou la norme ISO 14064-1. Une fois les émissions quantifiées, l’entreprise peut identifier les sources principales de pollution, qu’elles soient directes ou indirectes.

Ce bilan est une étape indispensable qui doit être renouvelée régulièrement. Il permet non seulement de se conformer aux exigences légales, mais aussi de répondre à la pression croissante des clients et partenaires qui cherchent des entreprises engagées dans la transition écologique.

2. Construire une stratégie bas carbone

Une fois le diagnostic posé, il est crucial de définir une stratégie claire pour réduire les émissions. Cela passe par l’élaboration d’un plan d’action concret, qui inclut des objectifs à court, moyen et long terme. Ce plan doit être réaliste et mesurable. Pour les entreprises en phase de démarrage de leur stratégie bas carbone, l’accompagnement par des experts est fortement recommandé, afin de garantir une mise en œuvre réussie.

Le suivi des progrès réalisés est tout aussi important. Des indicateurs de performance doivent être mis en place pour suivre les actions entreprises et ajuster le tir en fonction des résultats obtenus. Cette démarche contribue à réduire la dépendance aux énergies fossiles et à explorer de nouvelles opportunités de croissance économique durable.

3. Mettre en œuvre les actions de réduction

Passer de la stratégie à l’action nécessite un pilotage rigoureux. Chaque initiative doit être suivie en continu pour s’assurer de sa bonne mise en œuvre. La réduction des émissions n’est pas une démarche ponctuelle, mais un processus constant d’amélioration. Les entreprises doivent adapter leurs processus de production, leurs choix énergétiques, et leurs méthodes de gestion des ressources pour répondre aux objectifs fixés.

Cette phase est un moment clé pour identifier des solutions novatrices et rentables, tout en réduisant l’impact environnemental. Cela pourrait inclure l’adoption de nouvelles technologies, la modification des chaînes d’approvisionnement, ou encore l’investissement dans des énergies renouvelables.

4. Compenser les émissions résiduelles

Malgré tous les efforts de réduction, il est probable que certaines émissions subsistent. Dans ce cas, la compensation devient un outil utile. Cela peut prendre la forme de l’achat de crédits carbone certifiés selon des standards internationaux comme VCMI. Cependant, la compensation ne doit jamais être utilisée comme une excuse pour ne pas réduire les émissions à la source. Elle doit être considérée comme une étape complémentaire, permettant à l’entreprise de se rapprocher de la neutralité carbone.

Communiquer ses progrès

La transparence est essentielle dans cette démarche. Pour renforcer la crédibilité de leurs efforts, les entreprises doivent régulièrement communiquer sur leurs émissions et les progrès réalisés. Des frameworks tels que TCFD, CDP ou CSRD permettent de rapporter de manière détaillée et transparente, tout en valorisant l’image de l’entreprise auprès de ses parties prenantes, qu’il s’agisse de clients, d’investisseurs ou d’autres partenaires commerciaux.

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La formation s’aligne avec la stratégie industrielle et d’innovation à horizon 2035 du Ministère de l’Industrie, des Mines et de l’Energie. Elle vise à soutenir les projets d’innovation des entreprises industrielles pour réduire le contenu de leurs produits en CO2 et développer des solutions économes en énergie.

Le programme comprend une formation théorique sur ces thématiques et un coaching pratique personnalisé des experts accompagnateurs. Il s’agit d’assister techniquement un groupe de 45 entreprises pour la comptabilité et la réduction de leurs émissions de gaz à effet de serre. Le projet sera exécuté en deux phases sur une durée d’environ 10 mois.

Les sessions de formation s’articulent sur le:

• Cadre juridique et scientifique pour faire face aux changements climatiques.
• Calcul du bilan carbone entreprise et études de cas pratiques autour de la quantification des émissions de GES dans une entreprise.
• Calcul de l’empreinte carbone produit et études de cas pratiques autour de la quantification des émissions de GES d’un produit.
  
  

La date limite de soumission des candidatures est fixée au 15 mars 2024. Pour consulter les critères de sélection et les documents demandés, veuillez suivre cette publication.

Notons que cette activité s’inscrit dans le cadre du projet CQE, financé par le ministère fédéral allemand de la Coopération économique et du Développement (BMZ) et l’Union européenne en Tunisie, et mis en œuvre par la GIZ Tunisie en partenariat avec le Ministère de l’Industrie, des Mines et de l’Énergie.

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Cet événement annuel est organisé par la Commission européenne. Il rassemblera des acteurs influents du monde entier pour discuter de la mise en œuvre de la transition verte au sein de l’UE et au-delà.

Initié en 2021 suite au lancement du Pacte Vert européen; ce sommet vise à faire de l’Europe le premier continent neutre en carbone d’ici 2050; en mobilisant des investissements à travers le Plan d’Investissement du Pacte Vert européen.

Pour plus d’informations: 

 https://bit.ly/3NfLi6k

 https://bit.ly/3Nh1Tqy

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