Une ascension naturelle au sein de l’institution

Ce nouveau chapitre s’inscrit dans la continuité de son parcours : depuis octobre 2020; elle dirigeait déjà le pôle Planification stratégique et Contrôle de gestion au sein de la CDC. Durant plus de cinq ans; elle a ainsi façonné les orientations financières de l’organisme et veillé à l’alignement des projets avec les priorités nationales.

Son expertise s’est forgée en amont au sein du ministère des Finances. Entre 2018 et 2020, en tant que cheffe d’unité de gestion de projet par objectifs (UGPO); elle s’est illustrée dans le suivi des projets publics et l’optimisation des performances administratives.

Une expertise confirmée en gouvernance

Au-delà de ses fonctions opérationnelles, Olfa Chamari Klibi dispose d’une solide expérience de terrain en matière de gouvernance. Son parcours est marqué par une présence active dans plusieurs conseils d’administration. Dans le secteur public : membre du Groupement interprofessionnel des produits de pêche depuis 2001. Et dans le secteur privé et financier : administratrice chez Princess Private Aviation SA (2012-2020) et à la Sotudef (2011-2020).

Un socle académique pluridisciplinaire

Sa vision stratégique repose sur une formation académique de haut niveau. Ancienne Ihecienne, diplômée de l’IFID (Institut de financement du développement du Maghreb arabe) en services bancaires et financiers, elle détient également un DEA en démographie de la Faculté des Sciences humaines et sociales de Tunis. Cette double compétence — finance et analyse sociale — lui confère un regard complet sur les enjeux de développement.

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Les postes ouverts sont:

-Responsable Conformité:

https://www.cdc.tn/fr/offres-demplois/experimente/responsable-conformite-hf

– Chargé(e) Risques opérationnels:

https://www.cdc.tn/fr/offres-demplois/experimente/chargee-risques-operationnels-hf

– Responsable Système d’information:

https://www.cdc.tn/fr/offres-demplois/experimente/responsable-systeme-dinformation-hf

– Responsable Pôle Support (H/F):

https://www.cdc.tn/fr/offres-demplois/experimente/responsable-pole-support-hf

– Responsable Pôle Métiers (H/F) :

https://www.cdc.tn/fr/offres-demplois/experimente/responsable-pole-metiers-hf

– Auditeur Interne (H/F):

https://www.cdc.tn/fr/offres-demplois/experimente/auditeur-interne-hf

– Chargé(e) des Affaires juridiques (H/F):

https://www.cdc.tn/fr/offres-demplois/experimente/chargee-des-affaires-juridiques-hf

– Chargé(e) Projets Junior (H/F):

https://www.cdc.tn/fr/offres-demplois/non-experimente/chargee-projets-junior-hf

Le dépôt des candidatures est en ligne sur le lien: https://www.cdc.tn/fr/nous-rejoindre

La clôture des candidatures est fixée au 5 décembre 2025, à minuit.

Institution financière majeure en Tunisie, la CDC place la transparence, la performance durable et la croissance inclusive au cœur de son action. Intégrer ses équipes représente une opportunité unique d’enrichir son parcours professionnel et de participer au développement économique du pays.

Bonne chance!

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Startup Genome, en partenariat avec le Global Entrepreneurship Network, a publié aujourd’hui à VivaTech Paris la 13e édition de son rapport phare: le Global Startup Ecosystem Report 2025 (GSER). Ce rapport, considéré comme la recherche la plus exhaustive au monde sur les écosystèmes de startups, s’appuie sur la plus grande base de données contrôlée du secteur, analysant des données de plus de 5 millions d’entreprises dans plus de 350 écosystèmes d’innovation entrepreneuriale à travers le monde.

En collaboration avec le Projet Startups & PME Innovantes, financé par la Banque mondiale et mis en œuvre par la CDC et Smart Capital, la Tunisie figure dans le #GSER2025. Parmi les faits saillants:

• 113 milliards de dollars de valeur générée par l’écosystème tunisien entre le 1er juillet 2022 et le 31 décembre 2024. La «Valeur Écosystème» mesure l’impact économique basé sur les sorties (exits) et les valorisations de startups.
• Top 20 mondial et n°3 MENA pour le Talent abordable — reflétant la capacité à recruter des talents tech de qualité à coût compétitif.
• # N°2 MENA en Rapport qualité/prix — mesurant la durée de financement moyenne qu’une startup technologique peut tirer d’un tour de table en capital-risque.
• Top 10 MENA pour le Financement — reflétant la dynamique de financement en amorçage et l’activité des investisseurs.
• Top 15 MENA pour le Talent & l’Expérience — mesurant la capacité à attirer, former et retenir les talents dans le temps.
• Top 15 MENA pour la Connaissance — mesurant l’innovation par la recherche et l’activité en matière de brevets.

Moteurs sectoriels de la croissance des startups en Tunisie

Les secteurs de la Green Economy, de la Healthtech et de l’IA représentent les forces majeures de l’écosystème tunisien. Ils sont soutenus par des projets d’énergie propre d’envergure, des programmes ciblés de financement pour les startups, et le développement d’infrastructures deeptech. En 2024-2025, la Tunisie a avancé sur les projets d’hydrogène vert, a lancé le AI Innovation Hub en partenariat avec NVIDIA, et a élargi l’entrepreneuriat en santé à travers des initiatives comme Flywheel.

Pourquoi les startups choisissent la Tunisie

La Tunisie offre des avantages structurels uniques: un accès stratégique aux marchés internationaux, un fort soutien gouvernemental avec le Startup Act, et des talents qualifiés à coût compétitif. En 2024-2025, plusieurs initiatives ont consolidé cette position, dont le fonds de fonds ANAVA de 113,6 millions USD, le futur Visa Digital Nomad, et la prise en charge des cotisations CNSS pour les fondateurs.

«L’écosystème tunisien des startups et du capital-risque est dynamique, porté par un vivier de talents, une réglementation progressiste, et des incitations à l’investissement attractives, faisant de la Tunisie une porte d’entrée stratégique pour l’innovation et la croissance en Afrique et au-delà».
— Nejia Gharbi, directrice générale, CDC

Le rapport 2025 propose une lecture inédite des écosystèmes d’innovation à travers le monde, mettant en lumière les tendances clés, les flux d’investissements et les politiques qui soutiennent la réussite entrepreneuriale. Il présente le classement des 40 meilleurs écosystèmes mondiaux et des 100 écosystèmes émergents, ainsi que des classements régionaux. Fruit de plus d’une décennie de recherche indépendante de Startup Genome, le rapport repose sur un consortium international de représentants de plus de 65 pays. Il fournit une analyse riche en données pour éclairer les décisions des décideurs, des leaders d’écosystèmes et des entrepreneurs.

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