En plus de ses fonctions à la tête de la BTE, Feriel Chabrak est également enseignante à l’École supérieure de commerce de Tunis depuis 1996, témoignant de son engagement pour la transmission du savoir et le développement des compétences dans le domaine financier.

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Le poste exige une expérience professionnelle d’au moins 10 ans dans le domaine financier, accompagnée d’un diplôme de licence ou équivalent dans des spécialités telles que l’audit, les risques, la gouvernance, la finance ou la comptabilité. Une expérience préalable en tant que membre du conseil d’administration dans d’autres institutions est indispensable, avec une préférence accordée aux candidats ayant présidé un comité d’audit ou de risques. Les candidats doivent également démontrer des compétences professionnelles, administratives et académiques, tout en ayant la capacité d’assumer pleinement les responsabilités et les charges inhérentes à la fonction. La maîtrise de la langue arabe est également exigée.

La date limite pour soumettre les candidatures est fixée au 23 janvier 2025 à 17h.

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Le résultat net, bien qu’il reste négatif, a connu une amélioration d’environ 29,17%, passant de -15,948 millions de dinars fin juin 2023 à -11,296 millions de dinars fin juin 2024.

Concernant le résultat d’exploitation, il reste aussi en déficit, mais s’est également amélioré, passant de -14,191 millions de dinars au 30 juin 2023 à -11,132 millions de dinars.

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Le capital social de la banque sera augmenté de 24 099 840 Tnd, et ce, par souscription en numéraire et émission de 1 204 992 actions nouvelles. La valeur nominale est de 20 Tnd et l’émission sera réalisée au pair. Le prix sera libéré intégralement dès la souscription. La date de jouissance des nouvelles actions est fixée au 1er janvier 2024.

La souscription aux actions nouvelles est réservée, à titre préférentiel, à tous les anciens actionnaires de la banque, qu’ils soient propriétaires d’actions ordinaires ou titulaires d’actions à dividende prioritaire, ainsi qu’aux cessionnaires des droits de souscription en Bourse, tant à titre irréductible qu’à titre réductible.

À titre irréductible, la souscription est ouverte à tous les actionnaires au prorata de leur droit préférentiel de souscription, à raison de 4 184 actions ordinaires nouvelles pour 15 625 actions anciennes ordinaires ou à dividende prioritaire sans droit de vote.

Il est à signaler que les droits de souscription aux nouvelles actions revenant à l’État tunisien seront cédés à l’Office national de La Poste. La période de souscription est fixée entre le 12/08/2024 et le 29/08/2024 inclus.

Si les souscriptions réalisées ne couvrent pas l’intégralité de l’augmentation de capital, le conseil d’administration est autorisé à en limiter le montant au total des souscriptions effectuées à condition que ce total atteigne au moins les 3/4 de l’augmentation décidée.

La BCT compte lancer un grand plan de restructuration. Pour la période 2024-2028, les orientations stratégiques visent à renforcer l’encadrement des entreprises. De plus, l’établissement financier entend revenir à sa mission principale de développement tout en poursuivant ses objectifs de croissance en tant que banque commerciale. En combinant ces deux aspects, la BTE aspire à solidifier sa position sur le marché bancaire tunisien et à contribuer activement au développement économique du pays, notamment en soutenant la transition énergétique et digitale. Ses services seront numérisés pour améliorer leur accessibilité et efficacité, tout en élargissant la base de clients et la gamme de produits, et en respectant rigoureusement les règles prudentielles et les normes de bonne gouvernance imposées par le régulateur. Cette approche vise à garantir une croissance durable tout en protégeant efficacement ses actifs.

Pour les 5 années à venir, une nouvelle agence sera ouverte chaque année de sorte à atteindre 36 agences à la fin de 2028. La progression envisagée du PNB est de 7% en moyenne. La structure cible du PNB est basée sur les commissions, représentant une moyenne de 41% sur la période 2024-2028. Les activités de marché devraient permettre une contribution d’au moins 24%.

Les crédits à court terme aux entreprises devraient croître à un TCAM de 6,9%, ceux à moyen et long terme vont atteindre une croissance moyenne de 5,6%. L’encours des financements leasing augmenterait de 6,8%. Quant aux particuliers, les crédits moyen et long terme progresseraient de 7,4% en moyenne annuelle. En même temps, une politique de recouvrement solide et proactive sera mise en place pour garantir un remboursement moyen de 10 Mtnd par an, répartis sur différents âges d’impayés. Le taux des créances classées cibles est de 14,9% fin 2028.

En matière de dépôts, l’objectif d’atteindre une croissance annuelle moyenne d’environ 6,6% des dépôts et avoirs des clients est prévu pour la période 2024-2028, dans le but de collecter un total de 514 Mtnd.

Si ce programme était appliqué, le résultat net de la banque passerait en territoire positif dès 2026, avec un bénéfice net de 2,827 MTND.  La mission est ardue, mais elle n’est pas impossible. Il faut une forte implication de tout le personnel de la banque et un travail acharné pour atteindre le point d’inflexion.

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La tenue du registre des actionnaires couvre aussi bien les actions ordinaires que celles à dividende prioritaire et s’étend conformément à la règlementation en vigueur aux missions ci-dessous énumérées:

1. Enregistrement des transactions
2. Mise à jour des données du registre
3. Organisation des Assemblées générales
4. Élaboration des attestations de propriété

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Cette croissance est principalement due à une augmentation des intérêts de 4,433 millions de dinars (+9,2%), ainsi qu’à une hausse des commissions et des revenus du portefeuille commercial et d’investissement.

Les charges financières ont également augmenté, avec une hausse de 3,121 millions de dinars (+7,6 %). En conséquence, le PNB a progressé de 2,9%, atteignant 31,989 millions de dinars.

Le portefeuille titres d’investissement a connu une augmentation significative de 20,008 millions de dinars, ce qui représente une hausse de 11,5%. Les encours nets des crédits se sont élevés à 945,852 millions de dinars à fin juin 2024, en hausse de 6,7% par rapport à l’année précédente.

Cette augmentation est due principalement à la hausse des crédits à court, moyen et long terme accordés aux entreprises.

Les dépôts ont également augmenté de 85,802 millions de dinars, soit une progression de 9,0%, passant de 949,128 millions de dinars fin juin 2023 à 1034,930 millions de dinars fin juin 2024.

Les dépôts à terme ont crû de 41,346 millions de dinars (+8,5 %), et les certificats de dépôt ont augmenté, passant de 89,5 à 143,5 millions de dinars. Les dépôts sous forme d’épargne ont atteint 180,619 millions de dinars.

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Les états financiers intermédiaires arrêtés au 30 juin 2022 de la Banque de Tunisie et des Emirats ont été publiés vendredi.

Le Produit Net Bancaire a baissé par rapport à juin 2021. Il est de 28,7 MTND en juin 2022 contre 34,35 MNTD en juin 2021.

Le résultat d’exploitation a connu également une chute. Le déficit de 4.9 à 12.7 MTND entre juin 2021 et juin 2022. 

La banque a enregistré des pertes de 12.8 millions de dinars en juin 2022, contre 4,98 MTND en juin 2021.

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Cette progression provient essentiellement de l’augmentation de 18,1% des produits d’exploitation bancaire par rapport au premier semestre de 2017, du fait de la hausse des intérêts et des gains nets sur opérations de change de respectivement 22,9% et 24,7%. Parallèlement, les charges d’exploitation bancaire ont augmenté de 25,4% au cours de la même période.

L’activité de la BTE a été marquée au cours du premier semestre 2018, par l’évolution du portefeuille titres commercial de 80,8% pour atteindre 172 972 MD et du portefeuille titres d’investissement de 2,4% atteignant 19 405 MD.

Suite à l’accroissement des crédits CT aux entreprises de 24,2% ainsi que des crédits aux particuliers de 9%, l’encours des crédits a augmenté de 7,8% pour s’établir à 768 541 MD au cours du premier semestre.

Les dépôts de la clientèle ont enregistré, de leur côté, au cours du premier semestre de 2018 un accroissement de 12% par rapport à la même période de 2017, suite aux hausses respectives enregistrées au niveau des dépôts à terme, des dépôts à vue et des dépôts d’épargne de 23,2%, 3,5% et 20,8%.

Les capitaux propres ont crû de 4% pour atteindre 133 737 MD.

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La Banque de Tunisie et des Emirats (BTE) a annoncé aujourd’hui la nomination de Jalel Azouz au poste de directeur général. Il succède ainsi à Khaled Ben Miled qui a été nommé à la tête de la BTE en janvier 2014.

Avant sa promotion à la direction générale de la BTE, Azouz était le PDG de la Tuniso-Saoudienne de Recouvrement depuis 2016. Il a aussi occupé les postes de directeur central de l’ingénierie financière et des participations à Stusid Bank, de directeur central à la Direction du financement des entreprises & institutions à la BTK et de directeur des marchés PME, professionnels & associations à l’UIB.

Le nouveau DG de la BTE détient un DESS de l’IFID.

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