• Un accompagnement dédié pour assurer vos démarches de prospection et de compréhension des marchés, en lien avec les partenaires de la Team France Export.

• Des solutions de financement et de garanties variés pour valider vos projets et vos contrats avec vos partenaires locaux.

• Un soutien à l’investissement pour renforcer vos stratégies de partenariat et de croissance externe.

• Un volet dédié à l’animation des écosystèmes d’affaires pour vous faire gagner du temps en identifiant les meilleurs partenaires et des opportunités concrètes.

Rappelons que l’annonce du Fonds Maghreb a eu lieu pour la première fois en 2022 par le président Emmanuel Macron lors du Forum des mondes méditerranéens. Cette initiative s’inscrit dans une stratégie plus large visant à renforcer les liens économiques avec l’Afrique.

L’article Le Fonds Maghreb voit le jour: 100 millions d’euros mobilisés! est apparu en premier sur Managers.

Un premier accélérateur Afrique est créé officiellement par Bpifrance et Business France. Les dirigeants ont décidé d’immerger le business africain pour booster le développement commercial sur le continent africain au-delà de l’Afrique francophone.

Pour ce faire, ils s’associent également à Africalink basé à Marseille qui compte aujourd’hui 160 membres dont un tiers sont des dirigeants africains afin de connecter les deux communautés africaine et européenne.

Le programme a été lancé le 9 février par le ministre chargé du commerce extérieur Franck Riester et le directeur général de Bpifrance Nicolas Dufourcq. En effet, 25 entreprises issues de toutes les régions françaises intègrent la première promotion de l’Accélérateur Afrique et démarrent leur accompagnement de 12 mois articulé autour de 3 piliers: le conseil, la formation et la mise en relation entre pairs.

Cette aventure collective novatrice a pour objectif l’accélération de la croissance de leur chiffre d’affaires “d’au moins 20%” à travers les implantations et les partenariats. Elle réunit les meilleurs acteurs public et privé de l’accompagnement des PME (le BTP, l’énergie, le conseil et les services, le numérique et les télécommunications, l’agroalimentaire, l’industrie), en partenariat avec la Team France Export.

Deux rendez-vous importants sont prévus lors de ce programme en Afrique de l’ouest où la majorité des entreprises s’acharnent pour être prioritairement présents. Le premier, qui se tiendra en juin à Abidjan, en Côte d’ivoire, les amènera à participer à un événement annuel de Bpifrance dédié à l’entreprenariat. Quant au deuxième, il devrait les conduire au Sénégal pour un événement autour des secteurs de la ville durable et de l’industrie.

Ainsi, Bpifrance qui compte ouvrir deux bureaux en Afrique cette année au Sénégal et au Maroc, ainsi que Business France ne se contenteront pas de ce programme. Et pour cause: l’Afrique est une priorité de la diplomatie économique et du commerce extérieur français. C’est pour cette raison qu’un deuxième accélérateur, en cours de préparation, pourra probablement voir le jour à la fin de l’année.

L’article Un business africain revisité: Douze mois d’immersion est apparu en premier sur Managers.

La fondatrice de Axielle.com, Frédérique Cintrat, déclare dans un panel à BIG 2000, un des plus grands événements d’entrepreneuriat organisé par BPI France, que 40% des entrepreneurs en France sont des femmes, dont seulement 27% qui atteignent des postes de direction avec un chiffre d’affaires qui s’élève en moyenne à 8,1 millions pour les femmes, contre 15,7 millions pour les hommes.

Frédérique explique que plus le chiffre d’affaires de l’entreprise est important moins il y a de femmes dans les équipes. Pour les entreprises en croissance, elle affirme que les femmes sont présentes avec un taux qui s’élève à 7% et qu’elles occupent généralement des postes de DG ou de PDG.

C’est à cette occasion que la table ronde organisée par la Banque publique d’investissement, un organisme français de financement et de développement des entreprises, Bpifrance, a réuni aujourd’hui plusieurs activistes de l’entreprenariat : Jérôme Marusel, co-fondateur de 50 Partners, Chrystèle Gimaret, fondatrice et CEO de EkoKlean et Ekoklean on Demand, Areeba Rehman, CEO de Fretbay, Julien David Nitlech, manager de Iris capital et Vanessa Chocteau, directrice des programmes transformation et french Iot chez Docaposte pour discuter et sensibiliser à l’entreprenariat féminin en France.

Entreprendre, c’est avant tout trouver des solutions efficaces

Avec 800 transporteurs déménageurs, Fretbay est une plateforme qui offre la possibilité de consulter les annonces pour trouver des transporteurs. L’utilisateur de cette plateforme doit proposer un devis à l’annonceur pour pouvoir conclure son affaire et effectuer son déménagement avec les tarifs de son choix.

Areeba Rehman, CEO de Fretbay, déclare que c’est un concours de circonstances qui l’a amenée à devenir entrepreneure.

En effet, à cette époque, la jeune enseignante d’anglais avait du mal à faire son déménagement parce qu’elle souhaitait se délecter de quelques meubles encombrants. Sauf que ces ventes sur Internet étaient systématiquement annulées à cause des frais de transport qui coûtaient plus chers que le prix de l’article même.

“25% des camions roulent à vide en France tandis que plus de 50% roulent à moitié remplis”, c’est cette déclaration ministérielle qui a interloqué et fait réagir Areeba Rehman et qui l’a poussée à se lancer dans le domaine entrepreneurial.

Pour pouvoir monter sa boîte et sa solution pour les cyberacheteurs, elle se rapproche de deux ingénieurs en informatique pour mettre en place son idée en France et en Europe.

Areeba affirme que tout au long de son parcours de création, elle a essuyé une multitude de remarques machistes, c’est pour cela qu’elle a choisi de se battre et de plaider la cause des femmes entrepreneures.

Autour de cette table ronde, le point commun qui a réuni toutes ces femmes c’est le fait qu’elles soient d’abord des Business women reconverties en entrepreneures.

Entreprendre, c’est aussi faire appel à beaucoup de réflexion

Chrystèle Gimaret, fondatrice et CEO de Ekoklean, qui a été au début chercheuse en mathématiques, a beaucoup travaillé avant le lancement de son entreprise.

Impacté par la thématique écologique, Ekoklean vient de signer un partenariat avec RBNB, et compte aujourd’hui passer de 350 à 5000 collaborateurs.

Gimaret affirme qu’avant de lancer son entreprise, elle a coopéré avec l’incubateur “Les premières”. Elle déclare que le métier d’entrepreneure est ce dont elle a toujours rêvé de faire dans le but de faire évoluer les mentalités et s’adresser davantage à un public averti.

Son entreprise “Ekoklean” est la première plateforme experte en nettoyage écologique et durable. Elle est notamment spécialisée dans le nettoyage des sites professionnels (bureaux, immeubles, sites de construction et événements professionnels). En effet, la plateforme porte une attention particulière à l’empreinte environnementale de son activité en utilisant des produits écologiques et/ou bio-sourcés, mais également à l’aspect social de sa mission, en s’assurant des conditions décentes de travail des équipes en s’appuyant notamment sur des outils tels que l’IA ou les robots.

Ekoklean se focalise en particulier sur les volets environnementaux et sociaux dans le sens où l’entreprise pourra garantir la stabilité sociale de ses collaborateurs avec un salaire qui dépasse 50% le SMIG. Ainsi, les eco-cleaners ont, de ce fait, la chance de travailler selon leur propre rythme dans le respect des normes et c’est ce qui leur permet de préserver leur équilibre professionnel et privé.

Cette solution applique pour le volet environnemental un protocole sanitaire drastique qui préserve la santé physique des collaborateurs.

Chrystèle Gimaret insiste sur l’importance de la réactivité de tout entrepreneur qu’elle estime nécessaire à la survie de tout projet innovant.

L’article L’Entrepreneure féminin : un entrepreneur comme les autres est apparu en premier sur Managers.

Prix Hannon

La Responsabilité sociétale des entreprises (RSE) à l’honneur ! Les entreprises tunisiennes et étrangères engagées et ayant réalisé des investissements responsables sont concernées par un concours baptisé « Prix Hannon pour la promotion du co-développement par l’investissement responsable ». Le but étant de les récompenser. Pour y prendre part, elles doivent présenter leurs candidatures en ligne avant le 10 juin 2018.

Dans sa première édition, cette compétition a été initiée par la Conect et Med21, en partenariat avec BpiFrance, l’Agence de promotion de l’industrie et de l’innovation, la Caisse des dépôts et des consignations, la Fipa, Anima investment network et la Biat, dans le cadre d’un partenariat public -privé.

Seront récompensées, en effet, les entreprises répondant à un certain nombre de critères, à savoir un caractère innovant et une vision RSE, un âge minimum de trois ans avec trois bilans, dix postes d’emploi permanents (au moins), de bonnes pratiques en matière de RSE et un impact et des résultats positifs sur le plan social, environnemental et/ou territorial.

La bonne nouvelle : les entreprises seront primées en Tunisie et en Europe aussi. Le premier trophée sera décerné pour un investissement de portée significative par un Tunisien en Tunisie. Le deuxième prix pour un investissement de portée significative réalisé par un investisseur d’Europe et/ou du reste du monde en Tunisie. Quant au troisième, il sera octroyé pour un investissement de portée significative réalisé par un investisseur tunisien à l’étranger, notamment en Afrique. Au final, un prix pour un investissement de portée significative réalisé par un investisseur tunisien ou étranger dans une région en voie de développement.

L’article Les entreprises responsables … Il ne reste que trois jours pour postuler est apparu en premier sur Managers.