Pour réaliser ce travail, une enquête directe est menée, fournissant des informations et des indicateurs qui sont alignés avec les objectifs de développement durable. Selon le référentiel, il est mentionné que 15% des entreprises du secteur aéronautique et 25% des entreprises du secteur automobile déclarent investir plus de 5% de leur chiffre d’affaires. De plus, seulement 24% des déchets produits localement par les entreprises automobiles sont valorisés, tandis que le reste est principalement réexporté.

La question du bilan carbone a été abordée lors du panel, et il a été constaté que seules 20% des entreprises disposent d’informations sur leurs propres bilans carbone.

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Une cérémonie a été organisée d’inauguration du laboratoire le 6 décembre, dans le cadre de la mise en œuvre de l’accord de coopération conclu entre la présidence du gouvernement et l’Agence de coopération allemande (GIZ). 

Khaoula Labidi, directrice de l’ENA, a annoncé que l’école avait proposé à la présidence du gouvernement un projet de décret portant sa création réglementaire et qui est dans sa phase finale de publication. 

Le nouveau-né de l’ENA promet la modernisation de l’action publique

L’ENA a pour vocation essentielle la formation professionnelle et le perfectionnement des compétences des agents publics. A travers la création de ce laboratoire, l’ENA revêt une nouvelle casquette qui est la modernisation de la fonction publique. Khaoula Labidi s’en est félicitée: “L’école a été un acteur actif dans l’alimentation du secteur public par des compétences de qualité avec une formation pertinente. Qui plus est, au sein du projet MFP (Appui à la Modernisation du système de formation et d’évaluation de la fonction publique), deux composantes se présentent, la première est l’introduction d’un système de certification des écoles de formation où l’ENA serait un site pilote pour la certification ISO 21001, et la seconde consiste en l’évaluation des politiques publiques ainsi que des agents afin d’améliorer la qualité de rendement”.

Un instrument pour consolider la démocratie participative

En effet, ce projet va associer plusieurs parties prenantes. Selon la directrice, cet espace de co-réflexion regroupe des experts, à savoir l’expertise académique, les agents publics, les développeurs de projets, les entrepreneurs privés, les startuppeurs, les membres de la société civile pour une coopération mutuelle et la mise en place de solutions innovantes et services plus proches des usagers, plus simples qui associeront les citoyens.

D’ailleurs, le labo est non seulement dédié à l’intelligence collective pour trouver des solutions à des problématiques dans le secteur public mais il abrite aussi différents espaces, à l’instar de l’espace B2B, B2C, workshop, think tank… “Chacun trouvera à sa guise le lieu où il peut innover des idées et partager ses expériences et ses acquis pour une co-construction”, précise Khaoula Labidi. 

L’ENA se contente de rapprocher l’administration des usagers. La directrice de l’école a déclaré d’autres modalités permettant la modernisation des institutions publiques, telles que: 

• Généraliser la culture d’innovation et de créativité au sein du secteur public afin d’améliorer les services publics (SP);
• Repenser les politiques publiques à travers une approche de co-construction et d’intelligence collective, en associant différentes parties prenantes du secteur et les structures externes;
• Établir une veille stratégique pour se mettre à l’écoute des bonnes pratiques, au niveau national et international, afin d’anticiper l’évolution et d’avoir un service rendu d’une qualité meilleure au citoyen. 

En fait, la création de cet espace collaboratif, bien équipé, s’inscrit dans le cadre du projet “MFP” mandaté par le ministère fédéral allemand de la Coopération économique et du Développement (Bmz) et mis en œuvre par la GIZ en partenariat avec la présidence du gouvernement et l’ENA.

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TUI Care Foundation et Enpact ont annoncé qu’ils vont étendre leur programme de relance touristique lancé l’an dernier pour couvrir, désormais, la Tunisie. Ainsi, une centaine d’entreprises tunisiennes vont pouvoir profiter d’un soutien direct pour se remettre de la pandémie. 

C’est ce qu’a annoncé le tour opérateur allemand TUI sur son site mardi.

Les 100 entreprises tunisiennes rejoignent les 315 entreprises d’Égypte, du Mexique, d’Afrique du Sud et du Kenya qui y participent déjà. 

Participation en ligne et candidature

Pour participer au programme, les entreprises doivent être légalement enregistrées, détenues localement et exploitées de manière indépendante, et avoir généré des revenus avant la pandémie. Les entreprises doivent également présenter un modèle commercial innovant sur le plan technologique, social ou environnemental.

Les candidatures sont ouvertes jusqu’au 27 octobre pour les petites et moyennes entreprises de tourisme en Tunisie. Les entreprises éligibles peuvent postuler.

L’accent est mis sur les petites et moyennes entreprises qui ont un impact positif, social ou environnemental et qui démontrent des modèles d’affaires innovants. Les entrepreneurs tunisiens du tourisme peuvent poser leur candidature pour bénéficier d’un soutien financier, d’une formation et d’un encadrement. 

Le programme de relance du tourisme, d’une durée de six mois, vise à soutenir les micro, petites et moyennes entreprises (MPME) innovantes dans le domaine du tourisme et des voyages, par le biais d’un encadrement spécialisé, d’un soutien financier et d’une aide au développement commercial. Après l’intégration réussie de 315 entreprises d’Égypte, du Mexique, d’Afrique du Sud et du Kenya en août 2021, le programme étend maintenant son soutien à 100 entreprises en Tunisie, qui seront ajoutées au programme en novembre 2021 pour une période de 6 mois.

Les sujets de gestion d’entreprise couverts par le volet de formation en ligne, tels que le leadership résilient, la transformation numérique et la durabilité, visent à donner à ces groupes d’entrepreneurs les outils nécessaires pour gérer une entreprise durable et florissante.

La composante de mentorat complète ce dispositif par une approche plus personnalisée, dans le cadre de laquelle des experts du groupe TUI et d’autres entreprises de l’écosystème touristique mondial consultent les participants sur la manière d’optimiser leurs modèles commerciaux.

Détails du programme

100 équipes d’entrepreneurs de l’industrie touristique tunisienne seront habilitées à s’adapter aux défis de la pandémie, à améliorer leur capacité à innover, à maintenir les emplois et à renforcer la collaboration internationale avec le marché européen. 

Grâce à ce programme, les entreprises participantes auront la possibilité d’accéder à un mentorat dédié par des experts du tourisme, à des formations et à un soutien financier pouvant atteindre 9 000 euros par entreprise. Le programme est soutenu par la Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) au nom du ministère fédéral allemand de la coopération économique et du développement (BMZ).

La Tunisie est le 4e pays le plus visité d’Afrique, avec 14,9% de la population employée dans le tourisme. À la suite de la pandémie, les arrivées ont été réduites de 65 % en 2020 – ce qui a eu un impact considérable sur des centaines de milliers de moyens de subsistance dans le pays. 

L’initiative Empowering Entrepreneurship a été développée par l’organisation à but non lucratif enpact e.V. L’initiative a été lancée en 2020 avec deux programmes conçus pour apporter un soulagement économique à la crise de la Covid-19. Le programme de relance du tourisme est le troisième programme autonome de l’initiative, conçu pour apporter un soutien aux entreprises du secteur du tourisme. 

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L’APII ouvre les candidatures au programme des plans d’adaptation aux exigences sanitaires liées à la Covid-19. Ce programme cible les PME des secteurs de l’automobile, de l’aéronautique et du textile & habillement. Le dernier délai pour le dépôt des candidatures est le jeudi 7 octobre.

Pour le secteur textile & habillement, le plan d’action engagé depuis le 19 mai 2021 pour la protection des employés de la contamination du virus Covid-19 peut être remboursé avant le 31 décembre 2021, date de clôture du programme pour ce secteur.

 Pour les secteurs de l’automobile et de l’aéronautique, il est possible d’adhérer au programme et rembourser toutes les actions engagées depuis juillet 2020. Ces actions pourront être remboursées avant le 31 août 2022, date de clôture du programme pour les deux secteurs.

Un budget global de 1 000 000 d’euros est réservé à l’appui de toutes les entreprises adhérentes.

Ce programme s’inscrit dans le cadre des projets « Innovation, Développement Economique régional et Emploi (IDEE) » et « Partenariat pour l’Emploi et Appui aux Moyennes Entreprises en Tunisie » de la Coopération allemande faisant partie de l’Initiative spéciale Formation et Emploi – “Invest for Jobs”. Ces projets sont mandatés par le ministère fédéral allemand de la Coopération économique et du Développement (BMZ) et mis en oeuvre par la Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH, en étroite collaboration avec le ministère de l’Industrie, de l’Energie et des Mines.

Postulez jusqu’au 07.10.2021. Pour plus d’informations sur le programme  

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Fort de son engagement au soutien à l’entrepreneuriat et à l’innovation en Tunisie, Afkar célèbre aujourd’hui les entrepreneurs lauréats du programme Diaspora For Development pour leurs projets technologiques, innovants et prometteurs à fort impact social.

Afkar Diaspora For Development est un programme qui s’inscrit dans le cadre de la deuxième composante de ProGreS Migration, un programme financé par la fenêtre Afrique du Nord du Fonds Fiduciaire d’Urgence de l’Union Européenne (EUTF/FFU) avec l’appui du Ministère fédéral de la coopération économique et du développement (BMZ). Cette composante est mise en œuvre par la Deutsche Gesellschaft für internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH en partenariat avec le Ministère de l’Industrie et des PME, et l’Agence de Promotion de l’Industrie et de l’Innovation APII. L’objectif est de mobiliser les talents de la diaspora afin de
renforcer sa capacité de réseautage et d’investissement pour la création d’entreprises innovantes et génératrices d’emplois.

Promotion de l’innovation et renforcement de l’écosystème tunisien

Le programme Afkar Diaspora For Development contribue à appuyer le climat entrepreneurial et économique de la Tunisie par le biais de la promotion de l’innovation et d’un accompagnement répondant à des problématiques de création d’emplois et de valeur. Un dispositif d’incubation performant et pérenne a été mis en place pour appuyer le renforcement et l’accélération du processus de création d’entreprises innovantes et à haute valeur ajoutée par les tunisiens résidents en Allemagne, France, Belgique, Suisse et Italie. Les profils ciblés sont les étudiants en fin de cursus universitaire et les chercheurs et/ou professionnels qualifiés, qui pourront transférer leur savoir-faire et les compétences acquises en Europe vers la Tunisie.

Ce programme a aussi permis la mobilisation et la sensibilisation des talents de la diaspora tunisienne sur les opportunités d’investissement en Tunisie. Il est à noter que la campagne de sensibilisation a touché plus de 800 000 personnes.

Un accompagnement transnational et personnalisé aux Startups retenues

Durant 5 mois, ce programme d’incubation a réuni des projets pluridisciplinaires et a été l’occasion pour les jeunes entrepreneurs présents dans les cinq pays ciblés d’acquérir des compétences-clés et de rencontrer les meilleurs experts tunisiens et étrangers en entrepreneuriat. Depuis son lancement en octobre 2019, jusqu’à septembre 2021, le programme a permis l’accompagnement de 3 cohortes d’entrepreneurs (106 workshops, 637 heures d’accompagnement et 460 sessions de coaching individuel).

Diaspora For Development a favorisé la création d’entreprises innovantes et créatrices d’emplois via l’accompagnement et la formation de TRE pour la création de leurs entreprises innovantes en Tunisie. Un accompagnement personnalisé et approprié aux Startups sélectionnées a été mis en place, depuis la phase idée jusqu’à la réalisation effective et lancement des projets.

Des partenaires clés

Des partenariats stratégiques avec des institutions du secteur publique et privé et des institutions financières ont vu le jour à travers le programme d’incubation Diaspora For Development afin de favoriser les conditions d’investissement pour les TRE en Tunisie et leur implémentation sur tout le territoire tunisien à travers le réseau des pépinières d’entreprises. Durant toute la période d’incubation, et dans le but de renforcer l’employabilité, le développement de l’entrepreneuriat et la création de Startups, les porteurs de projets sélectionnés ont bénéficié d’opportunités d’investissement et d’accélération locales et internationales, à titre d’exemple Faster Capital, Wikistartup, Redstart,… 

Chiffres clés du programme d’incubation Diaspora For Development:

A ce jour, le programme d’incubation Afkar Diaspora For Development c’est : 137 fellows pré-incubés, 85 fellows incubés, + de 600 heures de coaching, 25 % ont déjà incorporé leurs projets, 142 emplois créés, 30 projets financés. 
+ AFKAR Diaspora For Development Program

Lauréats du programme d’incubation Diaspora For Development

Afkar est fière de présenter les 30 projets lauréats qui recevront un financement de 27 mille Euros chacun.
– Viventis / Hamed Baltagi
– WildyNess / Achraf Aouadi
– Bionessance / Emel Habbej / Nour Ben Ezzeddine
– Palmotek / Mohamed Cherifi
– DeepFlows / Mohamed MAKNI
– ILEY’COM / Mehdi Ben Abdallah
– ECO H81 / Makrem Ghidaoui
– Ellesign / Emira Ben Ezzeddine
– Urban Green / Malek Hamouda
– GoStaff.io / Mohamed Haroun Ouanes
– SpAIcy Inc. / Ahmed El Fadhel
– ArtForNess / Ines Baccouche
– Coding Park / Amine Lajmi
– DeepVolt / Karem Chatti
– WeRebase / Ghaleb BEN ALI
– Forkito / OMAR kennou
– Décotis / Meher HEDHLI
– FITHNITI / Zied Said
– Waialys / Lobna Lahmar
– Camilk – Sahara Farms / Youssef Bouguerba
– SHYK / Mohamed Nathan FENINA
– Tinith services / Badis Messaoudi
– HealthTrack / Aymen Ben Thabet
– FindCash / KHADDAR OMAR
– Meducol / Amine Zgarni
– Kiddo / Ahmed Jemaa
– Dentall / Ayoub Maatallaoui
– FinArchive / T-SCOP / Mehdi Chourib
– Yaceramik / Yasmine BEN AYED
– Sadiki / Omar Khakhem

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