Les indicateurs d’activité des sociétés cotées, sur les 9 premiers mois de l’année 2022, font ressortir un revenu global en hausse de 15,7% par rapport à la même période de l’année 2021, pour atteindre 17,1 milliards de dinars contre 14,8 milliards de dinars.
80% des sociétés qui ont publié leurs indicateurs, soit 61 sur 76, ont amélioré leurs revenus cumulés par rapport à la même période de l’année précédente.

La part dans le revenu global des 20 sociétés qui composent le Tunindex20 s’élève à 10,9 milliards de dinars (ou 64% du revenu global), en hausse de 15,7% par rapport à la même période de l’année écoulée.

Concernant le secteur bancaire, le produit net bancaire (PNB) cumulé des 12 banques cotées a atteint 4 515 MTND durant les 9 premiers mois de l’année 2022, contre 3 992 MTND sur la même période de l’année 2021, soit une progression de 13,1%.
De son côté, le revenu net de Leasing cumulé des 7 sociétés de leasing cotées a augmenté de 6,1% durant cette période par rapport à la période similaire en 2021, pour atteindre 354 MTND contre 334 MTND.

Le secteur financier a notamment profité de l’augmentation de l’activité des 5 compagnies d’assurances cotées qui ont émis des primes pour un montant global de 925 MTND contre 821 MTND, soit une évolution de 12,7%.

Dans son ensemble, le secteur financier, qui domine la capitalisation boursière de la cote, a progressé de 12,6% durant les 9 premiers mois de l’année 2022, avec un revenu global de 5 818 MTND contre 5 168 MTND durant la même période de l’année 2021.

Dans le secteur des Biens de Consommation, le revenu global des trois grands groupes opérant dans l’agroalimentaire (Poulina Group Holding, Délice Holding et la SFBT) a progressé de 15,3% pour atteindre 4 505 MTND contre 3 907 MTND durant la même période de l’année 2021.

Par contre, le Chiffre d’Affaires global cumulé des cinq concessionnaires automobiles a diminué de 11,4% au 30 septembre 2022 pour se situer à 739 MTND contre 834 MTND durant la même période de l’exercice 2021. Dans le secteur des Services aux Consommateurs, le Chiffre d’Affaires global de deux enseignes de la grande distribution cotées en Bourse a légèrement régressé durant les 9 premiers mois de l’année 2022 par rapport à la même période en 2021, pour atteindre 1 143 MTND contre 1 159 MTND.

En Général, les revenus ont progressé pour l’ensemble des secteurs représentés sur la cote de la Bourse (neufs). Les meilleures performances reviennent au secteur Matériaux de Base avec 46,2%, au secteur Santé avec 18,6% et au secteur services aux consommateurs avec 17,6%.

Sur les 13 sous-secteurs, Onze ont marqué des performances positives. Les meilleures reviennent aux voyages et loisirs avec 133,8%, suivi par Chimie avec 47,7%, et Matières Premières avec 44,5%.

La Bourse de Tunis se porte plutôt bien pour 2022. Selon L’Economiste maghrébin, reprenant les termes de Bilel Sahnoun, Directeur général de la BVMT : “La Bourse de Tunis ne reflète pas la réalité économique du pays”.

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Lors d’un passage sur Mosaïque FM, jeudi, Bilel Sahnoun, le directeur de la Bourse des valeurs mobilières de Tunis, a déclaré que le CA des entreprises cotées en Bourse a augmenté de 10% pour le premier trimestre 2022. Ce chiffre est une comparaison par rapport à la même période de l’année précédente.

Sahnoun a également fait référence au Guide de reporting ESG (Environnemental, Social et de Gouvernance). Publié en décembre 2021, comme indiqué sur le site de la BVMT: “ Le guide présente les principes de l’Initiative SSE (Sustainable Stock Exchanges) des Nations unies et explique les concepts de base et l’utilité de la démarche RSE (Responsabilité sociétale des entreprises) et du Reporting ESG, ainsi que les recommandations pratiques de leur mise en œuvre, tout en laissant aux entreprises une marge d’analyse suffisante pour tenir compte de leurs enjeux propres et de leurs spécificités”.

Après une période de calme liée à la crise Covid, l’activité économique et financière reprend progressivement. Dans le rapport annuel de la BVMT pour 2021, il est indiqué que sur la cote de la Bourse, le volume des échanges a augmenté de 6,9% pour atteindre 1 672MD contre 1 564MD en 2020, soit un volume moyen quotidien de 6,7MD contre 6,3MD en 2020. Alors que dans le rapport annuel de 2020, il est indiqué que sur la cote de la Bourse, le volume des échanges a baissé légèrement en 2020 de 1,7% pour atteindre 1 564MD contre 1 590MD en 2019, soit un volume moyen quotidien de 6,3MD contre 6,4MD en 2019.

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La Bourse de Tunis célèbre jeudi l’introduction sur le marché principal de la Cote de la Société tunisienne d’automobiles – STA, revendeur des voitures Chery en Tunisie. Cette introduction porte à 81 le nombre des sociétés cotées.

L’introduction en Bourse de la STA a été réalisée au moyen d’une offre à prix ferme de 480 000 actions et d’un placement global de 120 000 actions, soit un total de 600 000 actions représentant 30% du capital social. Le prix de l’action est de 17 dinars. L’opération a porté sur un montant total de 10,2 MTND.

Le résultat du placement des titres au moyen de l’Offre à prix ferme a fait ressortir une demande représentant 3,6 fois la quantité offerte, attirant 1185 nouveaux actionnaires, alors que le Placement global a été totalement souscrit par cinq investisseurs.

Bilel Sahnoun, DG de la BVMT, se réjouit de cette nouvelle introduction en Bourse: “Ces près de 1200 nouveaux investisseurs sont une excellente nouvelle pour la Bourse tunisienne. La réalisation du business plan de la STA jusqu’à parvenir à réussir son introduction est une belle réussite. Nous avons quelques sociétés qui sont en attente d’introduction d’ici la fin de l’année. Nous espérons parvenir à l’introduction de trois ou quatre sociétés d’ici fin 2022”.

Borhene Bouallegue, DG de BNA Capitaux, espère que l’amélioration de la conjoncture donnera de beaux résultats pour la Bourse tunisienne: “Nous espérons dépasser les 100 sociétés cotées. La STA offre un excellent rapport qualité-prix, et c’est la clé de leur succès. Nous leur souhaitons une belle réussite à l’avenir”.

Moneim Boussarsar, DG de la STA, remercie les personnes présentes et est fier de l’aboutissement d’un long travail: “Cela fait un an que nous préparons cette introduction en Bourse. L’événement d’aujourd’hui est le résultat d’un travail de longue haleine, malgré une année difficile. La famille des actionnaires s’est élargie désormais.”

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L’Université Centrale – Honoris United Universities a lancé, ce mardi 28 janvier 2020, en partenariat avec Essec Business School Paris, Women Board Ready. C’est un programme de haut niveau qui va permettre, entre autres, de sensibiliser sur l’importance d’intégrer les femmes au poste de décision. Le projet a été élaboré avec Viviane de Beaufort, Directrice du Programme Essec Paris.

Dans une déclaration qu’elle a accordée au Manager, Houbeb Ajmi, Directrice Générale de Honoris Tunisie, a expliqué que cette formation vise, justement, à intégrer les femmes dans les conseils d’administration des sociétés cotées en Bourse. “Il n’y a que trois femmes dirigeantes parmi les sociétés cotées, sur un total de 81 et il y a à peine 60 femmes administratrices”, a-t-elle déclaré.

Cependant, des efforts ont été déployés selon Houbeb Ajmi en vue d’équilibrer la balance au sein des conseils d’administration. “Un tel équilibre permet d’instaurer une meilleure gouvernance et d’améliorer les performances de l’entreprise. En tant qu’université, nous avons conçu cette formation pour augmenter le nombre des femmes au sein des conseils d’administration”, a-t-elle encore expliqué.

Pour sa part, le Directeur Général de la Bourse de Tunis, Bilel Sahnoun, a souligné que l’égalité des genres se mesure au sein des sociétés cotées en bourse. “C’est un indicateur qui démontre le degré de maturité et d’application de l’égalité”, a-t-il déclaré au Manager.

Le Directeur Général rappelle, dans ce contexte, que 60 femmes occupent des postes d’administratrices au sein de la Bourse de Tunis sur un total de 698. “Cela représente un ratio de 9%. Nous sommes au-dessus de la moyenne maghrébine qui est de 7,5%. Néanmoins, cela reste inférieur par rapport aux moyennes européennes. On compte 25% au Royaume-Uni et 45% en France”, a-t-il encore affirmé.

La conférence de presse de la présentation du programme Women Board Ready a réuni des invitées de marque, qui ont toujours lutté pour l’égalité entre les genres. On citera, à titre d’exemple, la militante Bochra Belhaj Hmida qui, le jour même, avait assisté à l’enterrement d’une autre jeune militante défunte : Lina Ben Mhenni. “Les femmes doivent être reconnues pour leurs compétences et non parce qu’elles sont des femmes”, a-t-elle martelé dans une allocution empreinte d’émotions.

Il y avait, également, Wided Bouchamaoui, femme d’affaires et ancienne présidente de l’Union Tunisienne de l’Industrie, du Commerce et de l’Artisanat (UTICA). Et c’est sans compter Marie-Joséphine Zimmermaan, ancienne députée française. Toutes ont mis l’accent sur la nécessité d’un changement de mentalité au sein des sociétés. L’expérience française a été étalée en matière d’égalité des sexes. La Tunisie a, pour sa part, aussi accompli des pas considérables, mais il reste du pain sur la planche. “Il faut faire du lobbying et du networking afin de permettre aux femmes d’accéder aux postes de décision”, a déclaré Wided Bouchamaoui.

C’était une après-midi enrichissante qui traduit l’engagement de Honoris Tunisie et de la Bourse de Tunis pour un monde du travail plus égalitaire, où chacun a toutes ses chances.

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La Tunisie accueillera la 45ème Assemblée Annuelle de l’Union des Bourses Arabes. C’est ce qu’a annoncé le Directeur Général de la Bourse de Tunis, Bilel Sahnoun, dans une déclaration accordée à l’agence TAP. L’événement se tiendra du 31 mars au 1er avril 2020. Ce sera l’occasion pour une bonne vingtaine de bourses arabes – Afrique du Nord, Golfe – et de fonds d’investissements de prendre leurs quartiers. Il y aura, également, des sociétés cotées.

Pendant deux jours, l’Assemblée Annuelle de l’Union des Bourses Arabes sera axée sur trois principales thématiques : l’économie verte, la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) et la digitalisation de la bourse. Pour la Tunisie, l’accueil de cette manifestation d’envergure est une opportunité.

D’ailleurs, c’est ce qu’a souligné le DG de la Bourse de Tunis. “Nous allons œuvrer pour la promotion de l’image de la Tunisie lors de l’Assemblée Annuelle de l’Union des Bourses Arabes. Nous présenterons, à cette occasion, les nouvelles opportunités d’investissements, ainsi que le nouveau cadre économique et d’affaires de notre pays”, a-t-il déclaré.

Dans cette même optique, Bilel Sahnoun a assuré que des conventions seront signées. Néanmoins, il n’a pas précisé l’identité des signataires dans la déclaration de l’agence TAP.

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