Ces accords, conclus lors de la conférence sur l’investissement de l’Union européenne au Caire (29-30 juin), visent à financer des projets verts et à soutenir des PME dirigées par des femmes en Égypte.

Sur cette enveloppe, 50 millions USD seront consacrés à l’investissement dans des technologies d’atténuation et d’adaptation au changement climatique, couvrant divers secteurs tels que l’agroalimentaire, l’industrie manufacturière, les services, la logistique, la distribution, et les technologies de l’information et de la communication.

Les 10 millions USD restants seront destinés aux PME dirigées par des femmes, employant moins de 250 salariés et générant un chiffre d’affaires annuel inférieur à 50 millions €.

L’article Égypte: 60 millions USD pour les PME dirigées par des femmes et les projets verts est apparu en premier sur Managers.

Le premier prêt de 20 millions d’euros a été conclu avec la CIH Bank, qui bénéficiera également d’un programme d’assistance technique pour renforcer les capacités des PME dirigées par des jeunes, offrant une formation à l’entrepreneuriat et un mentorat numérique.

 La BERD souligne l’importance de soutenir les PME dirigées par des jeunes au Maroc, où l’accès au financement reste limité, créant des lacunes en matière d’inclusion financière parmi les jeunes entrepreneurs. Selon une étude de la BERD, 79% des jeunes entrepreneurs marocains considèrent l’accès au financement comme le principal obstacle à la croissance de leurs entreprises, avec seulement 22% ayant eu recours à un prêt bancaire. Depuis le début de ses opérations au Maroc il y a onze ans, la BERD a investi 4,3 milliards d’euros à travers 96 projets.

L’article La BERD octroie 109 millions de dollars pour soutenir les jeunes entrepreneurs marocains est apparu en premier sur Managers.

Bouleversées par la pandémie, les entreprises tunisiennes ont, pour certaines, misé sur le numérique pour répondre aux attentes de leurs collaborateurs et clients. Cette transformation contribue à la compétitivité des entreprises tunisiennes dans une économie changeante.

Ainsi, plus on observe une maturité digitale importante au sein des entreprises du territoire et plus celles-ci sont disposées à s’adapter aux perturbations numériques y compris à l’international. C’est dans ce cadre que Digital2Value, avec le soutien financier de la BERD, lance Digital’Act, le programme qui vise à accompagner près de 10 000 entreprises tunisiennes dans leur transformation digitale.

Comment améliorer la compétitivité des entreprises tunisiennes ?

Programme axé sur les résultats, le Digital’Act vise à fournir aux entreprises tunisiennes les outils nécessaires pour les aider à démarrer leur transformation numérique. Les entreprises sont invitées à se rendre sur www.digital2value.com/#DigitalAct, afin de compléter un formulaire qui leur permettra de recevoir un audit personnalisé sur les différents piliers de leur activité :
-La gestion de la relation client
-La gestion des données
-La partie opérationnelle (processus, choix technologiques, partenariats, etc.)
-La culture/organisation d’entreprise et son environnement
-La valeur ajoutée et l’innovation

Comment participer au programme ?

Pour participer au programme Digital’Act, toutes les entreprises peuvent remplir le formulaire et recevoir leur audit personnalisé gratuitement : TPE, PME, startups ou toute entité disposant d’une patente. Le programme est disponible jusqu’au 15 décembre sur www.digital2value.com/#DigitalAct.
A la fin du programme, 10 entreprises tunisiennes seront sélectionnées afin de bénéficier de 2 modules supplémentaires :
– “In depth digital maturityassessment” (évaluation approfondie de la maturité digitale) : un expert Digital2Value dédié à l’entreprise élabore une feuille de route stratégique de transformation numérique en tenant compte des priorités, de la complexité et de l’impact sur l’entreprise.
– “Program of change” est un module comprenant 3 composantes :
– Digital transformation backlog: défini selon des priorités et des objectifs rationnels basés sur des justifications financières. Ainsi, des prototypes et business cases à court terme seront identifiés, priorisés avec des spécifications claires et une estimation budgétaire.
– Change and adoption plan: accompagner l’entreprise vers une nouvelle organisation, de nouvelles compétences chez les employés, etc.
– Matching and partnerships : identifier des startups, des fournisseurs de services ou des partenaires potentiels pour accélérer la mise en œuvre du programme.

L’article Digital’Act vise à accompagner 10 000 entreprises tunisiennes dans leur transformation digitale est apparu en premier sur Managers.