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Tunisie: vers une revalorisation des salaires dans les secteurs public et privé

Trabelsi Azza — Wed, 29 Apr 2026 08:26:37 +0000

La présidence du gouvernement a annoncé, à l’issue d’un Conseil des ministres, une série de mesures liées au cadre réglementaire de la revalorisation des salaires dans les secteurs public et privé. D’après communiqué, cette réunion vient couronner une série de rencontres tenues afin de mettre en œuvre les dispositions de l’article 15 de la loi de finances en vigueur.

Ce dispositif prévoit une augmentation progressive des salaires et des pensions sur la période 2026-2028. L’objectif affiché est de consolider le rôle social de l’État, de soutenir le pouvoir d’achat et d’améliorer les conditions de vie des citoyens, qu’ils soient en activité ou à la retraite.

La revalorisation concerne un large éventail de bénéficiaires, incluant les agents de la fonction publique, les collectivités locales, les établissements publics à caractère administratif, les entreprises publiques ainsi que les acteurs du secteur privé. Les retraités sont également concernés à travers une révision de leurs pensions.

Lors de ce Conseil, 8 projets de décrets ont été examinés: 4 ,portant sur le secteur public et 4 autres sur le secteur privé.

En conclusion, la cheffe du gouvernement a réaffirmé l’engagement de l’État à poursuivre sa politique sociale, conformément aux orientations présidentielles. Elle a également souligné la poursuite des efforts visant à surmonter les défis économiques et sociaux, tout en accélérant la mise en œuvre de projets répondant aux attentes des Tunisiens et favorisant davantage de justice sociale et de qualité de vie.

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Le Parlement approuve des hausses salariales pour 2026, 2027 et 2028

Ameni Mejri — Sun, 30 Nov 2025 14:38:15 +0000

Le Parlement tunisien a validé, dans le cadre de l’examen du projet de loi de finances pour l’année 2026, une mesure majeure attendue par des millions de salariés : l’augmentation progressive des salaires dans les secteurs public et privé, ainsi que des pensions de retraite. Cette décision s’inscrit dans un axe prioritaire du projet de loi, consacré au renforcement du pouvoir d’achat et à la consolidation du rôle social de l’État.

La mesure adoptée prévoit une réévaluation des salaires et des rémunérations sur trois années, couvrant la période 2026, 2027 et 2028. Elle concernera :

les agents du secteur public,
les salariés du secteur privé,
les retraités bénéficiant de pensions versées par les caisses sociales.

Cette programmation étalée sur trois exercices budgétaires vise à permettre une montée graduelle des revenus tout en préservant l’équilibre des finances publiques.

L’augmentation des salaires a été retenue comme une réponse directe à l’érosion du pouvoir d’achat, conséquence de l’inflation et de la hausse générale du coût de la vie.

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Primes et augmentations de salaires pour le secteur des pâtes et du couscous

Managers — Tue, 29 Nov 2022 15:55:03 +0000

Le secteur des pâtes alimentaires et couscous, qui représente une part importante du marché de l’agroalimentaire tunisien, est l’objet d’un arrêté du ministère des Affaires sociales du 20 octobre 2022, portant agrément de l’avenant n° 16 à la convention collective sectorielle des pâtes alimentaires et du couscous qui a été publié au JORT du 29 novembre 2022.

L’avenant n° 16 à la convention collective sectorielle des pâtes alimentaires et du couscous, signé le 30 août 2022 et annexé au présent arrêté, est agréé.
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L’article 2 précise que : “Les dispositions de cet avenant sont applicables obligatoirement pour tous les employeurs et les travailleurs des activités énumérées à l’article premier de la convention collective sectorielle susvisée et ce sur l’ensemble du territoire de la République”.

L’avenant n°16 est publié uniquement en langue arabe. Il porte sur des primes, comme celles de présence, de transport, d’habitation, chacune divisée en plusieurs catégories. Par exemple, la prime de présence est de 6,894 TND/mois à partir de début décembre 2022, au titre de l’année 2022. Elle monte à 7,856 TND/mois pour 2024.

La prime de transport est celle avec le montant le plus élevé. Elle s’étend entre un minimum de 66,508 TND/mois pour le palier minimum à 81,439 TND par mois pour le palier maximum au titre de l’année 2022. La prime d’habitation atteint 17,193 TND/mois au minimum, 33,473 TND/mois au maximum.

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