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	<title>augmentation de salaire &#8211; Managers</title>
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		<title>Augmentation de salaires: voici les pourcentages en vigueur</title>
		<link>https://managers.tn/2025/07/10/augmentation-de-salaires-voici-les-pourcentages-en-vigueur/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Ameni Mejri]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 10 Jul 2025 10:47:22 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Business]]></category>
		<category><![CDATA[augmentation de salaire]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Recevoir une augmentation de salaire, ce n’est pas un luxe ni un coup de chance: dans la plupart des entreprises, c’est une étape normale et attendue, qui arrive en moyenne tous les 12 à 24 mois. Pourtant, cette progression est souvent remise en question lorsque l’inflation est forte. La hausse des prix peut rapidement absorber [&#8230;]</p>
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<p>Recevoir une augmentation de salaire, ce n’est pas un luxe ni un coup de chance: dans la plupart des entreprises, c’est une étape normale et attendue, qui arrive en moyenne tous les 12 à 24 mois. Pourtant, cette progression est souvent remise en question lorsque l’inflation est forte. La hausse des prix peut rapidement absorber les gains, surtout dans des pays comme la Tunisie, où le coût de la vie grimpe plus vite que le revenu moyen.</p>
<p>Voici ce que cela donne concrètement en Tunisie, selon World Salaires:</p>
<p>Salaire moyen net: environ 360 USD/mois (près de 1200 Tnd)<br />Rythme d’augmentation: +8% tous les 19 mois, soit ~5%/an</p>
<p><strong>Les secteurs qui bougent le plus</strong>:</p>
<ul>
<li>Énergie: +8%</li>
<li>Santé: +7%</li>
<li>Construction: +6%</li>
<li>Banque: +4%</li>
<li>Tech/IT: +3%</li>
</ul>
<p> </p>
<p><strong>Disparités selon l’expérience</strong>:</p>
<ul>
<li>Début de carrière: +3% à 5%</li>
<li>Milieu de carrière: +6% à 9%</li>
<li>Cadres supérieurs: +10% à 15%</li>
<li>Direction: +15% à 20%</li>
</ul>
<p>Bref, pour préserver son pouvoir d’achat, beaucoup misent sur un changement d’emploi ou une négociation pour obtenir une progression réelle.</p>
<p><strong>Et dans le monde, on en est où?</strong></p>
<p>D’après plusieurs études (Vencon Research, WorldatWork, Mercer), la moyenne mondiale des augmentations pour 2025 devrait tourner autour de 3 à 4,5%, à comparer avec une inflation mondiale estimée à 2,6%.</p>
<p><strong>Pays développés:</strong></p>
<ul>
<li>États-Unis: +3,8%</li>
<li>Europe: +3,5–4%</li>
<li>Canada: ~4%</li>
</ul>
<p><strong>Marchés émergents:            </strong></p>
<ul>
<li>Moyen-Orient &amp; Afrique: +5–6%</li>
<li>Amérique latine: +5% à +6%</li>
<li>Inde &amp; Asie du Sud: record avec +9–10%</li>
</ul>
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		<title>Accord entre l’UGTT et l’APTBEF pour augmenter les salaires des employés de banque</title>
		<link>https://managers.tn/2021/07/26/accord-entre-lugtt-et-laptbef-pour-augmenter-les-salaires-des-employes-de-banque/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Managers]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 26 Jul 2021 12:57:22 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Banking]]></category>
		<category><![CDATA[apbtef]]></category>
		<category><![CDATA[augmentation de salaire]]></category>
		<category><![CDATA[fédération générale des banques et des établissements financiers]]></category>
		<category><![CDATA[Ugtt]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Bonne nouvelle pour les employés des banques : la commission des négociations collectives pour le secteur des banques et des institutions financières sont parvenus à un accord pour les années 2020-2021. Au niveau financier, des augmentations des salaires et des primes seront accordées respectivement à raison de 5,3% et 6,7% par rapport à 2020 et [&#8230;]</p>
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<p><img fetchpriority="high" decoding="async" class="alignnone wp-image-28005 size-jnews-750x536" src="https://www.lemanager.tn/wp-content/uploads/2021/07/apbtef1-2-750x536.png" alt="" width="750" height="536" srcset="https://managers.tn/wp-content/uploads/2021/07/apbtef1-2-750x536.png 750w, https://managers.tn/wp-content/uploads/2021/07/apbtef1-2-120x86.png 120w, https://managers.tn/wp-content/uploads/2021/07/apbtef1-2-350x250.png 350w" sizes="(max-width: 750px) 100vw, 750px" /></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Bonne nouvelle pour les employés des banques : la commission des négociations collectives pour le secteur des banques et des institutions financières sont parvenus à un accord pour les années 2020-2021.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Au niveau financier, des augmentations des salaires et des primes seront accordées respectivement à raison de 5,3% et 6,7% par rapport à 2020 et 2021. Elles vont de 126 TND par mois en 2020 et 164 TND par mois en 2021 pour les employés de catégorie 1 jusqu’à 230 TND par mois en 2020 et 298 TND par mois en 2021 pour les employés de catégorie 5.</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">Un accord a également été passé pour constituer un comité technique commun entre l’APBTEF et la Fédération Générale des banques et des établissements financiers pour revoir les accords sectoriels et qui finira ses travaux le 31 décembre 2021.</span></p>
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