Visant à améliorer l’insertion professionnelle des jeunes et des femmes dans le marché de l’emploi local, mais aussi national, le Comité européen pour la formation et l’agriculture lance un appel à candidatures à un cycle de formation intensive qui durera de 6 à 15 jours.

C’est dans le cadre du projet Startup Tunisie et d’une coopération entre plusieurs partenaires locaux et internationaux que ces formations s’inscrivent.

Les  jeunes et les femmes, intéressés, habitant dans les délégations de Tabarka, Aïn Draham et Fernana (gouvernorat de Jendouba), âgés entre 18 et 39 ans, ont jusqu’au 6 octobre pour finaliser le processus de candidature.

Notons que 60 candidats seront retenus pour entamer le cycle de formation en question.

De quoi s’agit-il exactement ?

Les candidats retenus auront le droit de choisir les thèmes de formation qu’ils vont suivre, ces thèmes-là vont évidemment couvrir des domaines spécifiques au marché de l’emploi de Jendouba et de la zone nord-ouest de la Tunisie plus particulièrement.

Notons que les thèmes abordés varient selon les spécificités de marché de chacune des trois  délégations.

Les participants vont donc bénéficier de formations accélérées et intensives en transformation laitière, apiculture, transformation des PAM (plantes aromatiques et médicinales), ainsi qu’en communication professionnelle.

Afin d’avoir plus de détails concernant cette formation, Dorra Jemai, la coordinatrice locale du programme en question, nous a confié : « Le cycle de formation permettra aux candidats retenus de forger leurs compétences techniques en vue de leur prochaine insertion dans le marché de l’emploi dans ces trois délégations du gouvernorat de Jendouba ».

“A travers ces formations intensives, on vise aussi à amplifier l’implication des jeunes et des femmes dans le marché de l’emploi de Tabarka, Fernana et Aïn Draham », précise-t-elle.

Et d’ajouter : « Ce programme cherche à éduquer les chercheurs d’emploi en leur transmettant de nouvelles connaissances et techniques qui pourront par la suite les aider à trouver des postes d’emploi. 

Les candidats auront droit à un suivi même après l’achèvement des formations, qui se fera à l’aide des associations locales qui focaliseront sur l’insertion professionnelle à travers des stages subventionnés afin de mettre en œuvre ce qu’ils ont appris tout au long du processus d’apprentissage ».

L’article CEFA : un programme qui encourage l’insertion professionnelle des femmes installées à Jendouba est apparu en premier sur Managers.

À 37 ans, Naoufel lance “Bioverte” un projet de transformation et vente de produits agricoles et de tous produits de la ruche, principalement l’apitoxine. Bioverte est basé dans la zone industrielle de Tinja, une délégation du gouvernorat de Bizerte au nord de la Tunisie, bordant le Lac Ichkeul. Fruit d’une étude vétérinaire qu’il a menée en Russie et en Ukraine, Naoufel a importé son savoir dans sa ville natale où il cultive le venin des abeilles et toutes sortes de produits de la ruche : « C’est là où réside le secret », confie-t-il souriant.

Divine et louable peur, serait-on tenté de dire, quand on apprend que « la phobie de l’apiculture », comme il la définit lui-même, l’a poussé dans ses derniers retranchements. Son voyage en Russie l’a initié aux tendances nouvelles de l’apiculture. Avant de rencontrer les mentors de Souk At-tanmia, Naoufel Dridi a tenté sa chance avec un investisseur français. Le projet n’est pas allé à bon port, faute de financement.

C’est là un atout indéniable de Souk At-tanmia, qui a accordé à Naoufel un don pour débloquer la situation et un soutien non-financier pour l’orienter dans ses démarches. La machine n’a démarré qu’en 2017. Naoufel a reçu son approbation en 2015. Deux ans ont permis de confronter et surmonter les pressions et les couacs d’un système administratif assez lourd et lent.

Surmonter sa peur, un facteur de succès…dirait-on. Justement, la peur s’est révélée d’une grande aide dans le parcours d’apiculteur de Naoufel Dridi. Très à l’aise aujourd’hui au milieu de ses abeilles dans son domaine d’apiculture de Bizerte, ce bon petit soldat leur vouait quelques défiances à ses débuts. Fort d’un savoir-faire acquis sur fond de passion et d’efforts, Naoufel a lancé de nouveaux produits à base de gelée royale et pollen. “Souk At-tanmia m’a été d’un grand appui, pour l’encadrement, l’accompagnement, la formation et le financement, ce qui m’a permis de concrétiser ce projet” témoigne-t-il.

Mais Naoufel Dridi ne s’arrête pas en si bon chemin. Innovation et créativité sont pour lui le sésame de son ascension, les maîtres mots qui régentent son quotidien. En association avec Emna Ben Mustapha, fondatrice de Aquaspir et lauréate du programme Souk-At-tanmia, il lance une solution tonifiante à base de miel, de pollen et de spiruline.

Naoufel Dridi conquiert également le secteur de la santé avec un projet d’étude sur les bienfaits des produits de la ruche dans la lutte contre le cancer en collaboration avec l’Institut Pasteur. S’il s’épanche sur ses projets futurs, c’est parce que longtemps on est passé à côté de cette pépinière de création. Les vertus qu’on ignorait, esquissent, pour lui, les contours jour après jour. Passionné qu’il est, il a de quoi s’en réjouir.

Après un parcours universitaire en médecine vétérinaire en Russie, couronné par un doctorat, il a voulu suivre de près les abeilles, étudier leurs mouvements — Crédit photos: Souk At-tanmia

Il n’y a pas de limites pour qui ambitionne, ose et persévère. “Nous avons commencé avec 200 ruches, puis chaque année, à travers l’essaimage, on s’agrandit, notre objectif est d’atteindre 1000 ruches”. Lumineux et serein, Naoufel s’attarde avec beaucoup d’entrain sur ses ambitions futures. Il prévoit de lancer sa propre ligne de produits cosmétiques.

“J’ai travaillé en format cluster en associant 5 apiculteurs. Nous avons ainsi diminué les charges, et ça nous a permis de travailler plus rapidement. Mon ambition est d’atteindre les marchés étrangers. Nous travaillons d’ailleurs avec Tasdir+ pour aboutir à cet objectif” déclare-t-il. Une longueur d’avance et une manière paisible d’envisager l’avenir qui n’auraient pas été possibles sans le concours de Souk At-tanmia.

L’article À la rencontre de Naoufel Dridi, fondateur de Bioverte: Bioverte ou la ruche d’or, les vertus insoupçonnées de l’abeille est apparu en premier sur Managers.

Fougueux pour un avenir ambitieux et optimiste pour son concept innovateur, ce diplômé en génie électrique à l’Ecole nationale d’ingénieurs de Monastir (ENIM) est passionné d’agriculture autant qu’il est intéressé par les nouveautés en matière de marketing de stratégie. Pour Khaled Bouchoucha, le présent s’inscrit dans le futur.

C’est quand il a vu, encore étudiant, l’ensemble des ruches de son père, apiculteur, péricliter en plein été, qu’il eut l’idée d’intégrer des systèmes de refroidissement dans les ruches.

https://www.facebook.com/iristechno/

C’est à ce moment qu’il a pu développer son activité consistant à mettre en place des solutions, améliorant l’efficience de la production des apiculteurs pour une apiculture de précision comme il le décrit lui-même. Il s’agit de construire des cartes électroniques d’extraction et de transmission des données en temps réel, de réaliser le suivi vétérinaire, la certification Miel, la certification sanitaire des ruches et les services de transhumance.

L’activité de Khaled Bouchoucha s’insère dans le B2B avec l’Agence de promotion des investissements agricoles (APIA), qui est aussi un partenaire de Souk At-tanmia et la Zitouna Tamkeen auxquels il offre un package complet, leur permettant de maîtriser toute la chaîne de valeurs.

« Les candidats sont des agriculteurs sélectionnés sur la base d’un concours. Iris Technologies leur fournit la technologie nécessaire, les équipements, la formation, le suivi, l’optimisation du business et ce, sur une période de trois années. Nous avons commencé sur le Grand Tunis et nous envisageons d’inclure le reste du pays », déclare-t-il.

S’agissant du B2C, Iris Technologies coopère avec des professionnels qui achètent le module antivol ou la certification pour des apiculteurs potentiels. La startup effectue l’étude du projet, assure la formation et les accompagne dans l’achat des ruches. Quant aux jeunes entrants dans le secteur, Iris Technologies leur vend le package complet.

Khaled affirme que le programme Souk At-tanmia a incontestablement changé sa destinée. Certes, le don est une bouée de sauvetage inégalable, mais, pour cet ingénieur, la formation en techniques commerciales, en techniques de négociation et de vente, en comptabilité et en matière de soft-kills est d’un apport indéniable.

Aujourd’hui, à 31 ans, Khaled Bouchouha est en train de préparer son deuxième tour de table pour étendre ses projets pilotes, se préparer à l’international et créer une image de marque. Interrogé sur la question de savoir comment il se verrait dans 10 ans : il ne fait pas mystère de son ambition, il se voit leader dans l’intégration des technologies de pointe dans l’apiculture.

L’article À la rencontre de Khaled Bouchoucha, fondateur d’IRIS: la technologie au service de l’apiculture est apparu en premier sur Managers.