À cette occasion, Giuseppe Perrone, ambassadeur de l’Union européenne en Tunisie, a souligné l’importance du partenariat tuniso-européen. Selon lui, l’accord d’association signé il y a 30 ans a soutenu la croissance économique du pays, multiplié par quatre les exportations tunisiennes vers l’UE et attiré près de 48% des investissements étrangers, avec environ 3 400 entreprises européennes employant plus de 400 000 personnes. 

Aujourd’hui, le commerce numérique devient un levier stratégique. “Moderniser les outils numériques, généraliser la signature et la facturation électroniques, renforcer les solutions de paiement transfrontalières et établir un cadre réglementaire incluant la protection des données et des consommateurs sont autant d’étapes nécessaires”, explique-t-il. Il ajoute, au fil de ses propos, que le programme entend accompagner l’administration dans la modernisation réglementaire et soutenir le secteur privé via le dialogue public-privé. “Il cible particulièrement les jeunes, offrant de nouvelles opportunités d’emploi et permettant aux petites et moyennes entreprises tunisiennes de se projeter sur les marchés internationaux avec davantage d’agilité et de rapidité”, déclare Giuseppe Perrone.

Pour sa part, Jacqueline Groth, cheffe de la Coopération au sein de l‘ambassade d’Allemagne à Tunis, a souligné que cette initiative s’inscrit dans la stratégie tunisienne de transformation numérique, visant à moderniser les échanges commerciaux transfrontaliers et à renforcer la compétitivité des entreprises sur les marchés internationaux.

Elle a salué les efforts de la Tunisie, engagée depuis plusieurs années dans une dynamique numérique ambitieuse: «La Tunisie dispose aujourd’hui de tous les atouts: une position géographique stratégique, un écosystème numérique dynamique, un haut niveau de connectivité et la capacité de s’aligner rapidement sur les standards internationaux grâce aux nombreux projets de digitalisation en cours».

Le programme apportera un soutien technique et des outils digitaux pour lever les obstacles au commerce transfrontalier. Jacqueline Groth a également rappelé la solidité du partenariat tuniso-allemand, qui fêtera son 70ᵉ anniversaire l’an prochain.

 Le programme s’articule autour de 5 axes:

1. Harmonisation des cadres juridiques entre les pays de la région. 

2. Développement d’outils numériques: solutions de paiement, signature électronique, plateformes dédiées. 

3. Modernisation des procédures douanières et logistiques.

4. Renforcement des capacités des PME et BSOs, grâce au dialogue public-privé. 

5. Promotion de la coopération régionale, notamment à travers l’Union pour la Méditerranée.  

Plusieurs témoignages d’entreprises tunisiennes, déjà engagées dans l’internationalisation via le e-commerce, ont illustré le potentiel considérable du pays: un écosystème numérique en croissance, des solutions logistiques adaptées et un cadre réglementaire en cours de modernisation.

Selon les organisateurs, il contribuera à fluidifier les échanges transfrontaliers, à soutenir l’innovation, à créer des emplois et à positionner la Tunisie comme un acteur clé du commerce digital dans la région MENA.

Doté d’un budget de près de 12 millions d’euros et cofinancé  par l’Union européenne en Tunisie et le ministère fédéral allemand de la Coopération économique et du Développement (BMZ), le programme est mis en œuvre par la GIZ et le Centre du commerce international (ITC) en collaboration avec le ministère tunisien du Commerce et du Développement des exportations. Il couvre 8 pays de la région MENA: Tunisie, Algérie, Égypte, Jordanie, Liban, Libye, Maroc et Palestine. 

L’initiative vise à renforcer le commerce numérique, l’intégration économique régionale et à favoriser l’accès des PME tunisiennes aux marchés internationaux.

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Le programme réunit des acteurs issus de divers secteurs, allant des startups aux grandes entreprises, en passant par les technologies numériques, les innovations vertes, l’économie circulaire ainsi que les domaines agricole et agroalimentaire. Il est financé par le ministère fédéral allemand de la Coopération économique et du Développement et soutenu par l’Agence pour le Développement Économique et des Affaires.

AGYLE s’adresse aux jeunes professionnels âgés de moins de 40 ans, ayant au moins trois ans d’expérience à un poste de direction ou ayant fondé leur propre entreprise. Les candidats doivent être originaires ou avoir exercé une activité professionnelle pendant au moins cinq ans en Éthiopie, au Ghana, au Rwanda, au Sénégal, en Tunisie ou en Allemagne. Le programme met particulièrement l’accent sur les initiatives en faveur d’un avenir durable et de villes plus écologiques. Il s’adresse également aux personnes souhaitant s’engager activement au sein du réseau d’alumni AGYLE.

La participation à l’AGYLE Live Week est prise en charge pour une grande partie des frais, notamment l’hébergement et une partie des repas, à l’exception de certains dîners qui restent à la charge des participants.

La date limite pour postuler la candidature est le  11 avril 2025.

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Accompagné de l’ambassadeur de Tunisie à Berlin, du directeur général de l’Office national tunisien du tourisme et du président de la Fédération tunisienne des agences de voyages, le ministre a inauguré le pavillon tunisien, où il a rencontré des professionnels tunisiens du secteur et pris connaissance des différentes composantes de l’exposition.

Il a souligné que la participation de la Tunisie à cet événement représente une opportunité stratégique pour renforcer la coopération avec des partenaires internationaux et diversifier les marchés touristiques, notamment en attirant davantage de touristes allemands. Il a également mis en avant l’environnement d’investissement prometteur qu’offre la Tunisie grâce à sa position stratégique.

Lors de ses rencontres avec des acteurs clés du secteur, Tekaya s’est entretenu avec le tour opérateur Dertour, qui a enregistré une croissance notable de son activité sur le marché tunisien lors de la dernière saison. Il a également échangé avec le groupe TUI sur la possibilité d’augmenter le nombre de vols au départ de l’Allemagne vers la Tunisie.

Lors d’une conférence de presse avec le directeur du magazine allemand FVW, le ministre a salué la nette progression des arrivées de touristes allemands en 2024, une tendance positive qui devrait se confirmer durant la saison estivale 2025.

Enfin, les discussions avec les représentants du groupe Coral Travel ont porté sur la volonté de diversifier les marchés en intégrant la Tunisie dans leurs nouvelles destinations. Tekaya a rappelé la priorité accordée par la Tunisie au développement du tourisme alternatif et durable pour répondre aux attentes des voyageurs et aux enjeux environnementaux.

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Le projet, doté d’un budget de 120 millions d’euros, prévoit le déploiement de 165 000 compteurs intelligents (140 000 basse tension et 25 000 moyenne tension), ciblant à la fois les ménages et les industriels. Cette modernisation permettra à la Tunisie de mieux gérer sa demande énergétique, de favoriser les énergies vertes et de renforcer l’efficacité opérationnelle de la STEG. L’implication du secteur privé dans la production d’énergies renouvelables illustre une transition vers un modèle énergétique plus décentralisé et durable.

En marge du lancement, un accord de coopération a été signé entre la STEG et Siemens Advanta pour mutualiser leurs expertises dans la numérisation du secteur. Ce partenariat, ainsi que le soutien technique et financier de la France et de l’Allemagne soulignent l’importance stratégique du Smart Grid pour la Tunisie, à la fois comme levier de développement économique et comme pilier de sa transition énergétique.

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Friedrich Merz est bien contre la procédure de naturalisation accélérée introduite par le gouvernement de coalition en 2024. Depuis juin, la naturalisation est désormais possible après cinq ans, voire trois ans en cas d’intégration exceptionnelle. Auparavant, le seuil était de huit ans. Les réformes ont également élargi de manière significative les possibilités de double nationalité.

Si Merz est élu, il prévoit de réintroduire des critères de naturalisation plus stricts. Ses détracteurs l’accusent de tenir un discours discriminatoire et de s’aligner sur les politiques d’extrême droite. Entre-temps, le débat sur les expulsions et le retour des réfugiés syriens à la suite de la chute de l’ancien régime continue d’être très controversé.

Le pays souffre du vieillissement de sa population, renforçant les problèmes de pénurie de main-d’œuvre. Selon des prévisions actuelles, la population en âge de travailler diminuera de 3,9 millions d’ici à 2030 et de 10,2 millions d’ici à 2060. Les besoins en main-d’œuvre qualifiée sont énormes, ce qui pose un grand défi économique et social.

Pour les Tunisiens, c’est une destination phare et il faudra bien se montrer exemplaire. Même si Merz n’obtient pas gain de cause cette fois, le débat est déjà lancé.

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Répartis sur la période 2024-2028, ces fonds visent à moderniser les programmes de formation professionnelle et à développer les infrastructures éducatives. Une première tranche de 16,31 millions d’euros sera consacrée à l’amélioration des contenus pédagogiques, tandis que 32 millions d’euros serviront à construire et réhabiliter des centres de formation.

Inspirée du modèle allemand de formation duale, cette approche combine apprentissage théorique et pratique en entreprise. Déjà mise en œuvre dans des centres spécialisés en énergies renouvelables et technologie appliquée, elle sera élargie à d’autres secteurs stratégiques.

En parallèle, l’initiative prévoit la création de trois centres d’excellence dotés d’équipements modernes, destinés à former des techniciens hautement qualifiés. Ce projet marque une avancée majeure pour l’Égypte, qui cherche à aligner son système éducatif sur les besoins croissants du marché du travail et les défis de l’industrialisation.

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D’ici à 2040, l’Allemagne devra accueillir environ 288 000 travailleurs étrangers chaque année pour répondre à ses besoins en main-d’œuvre.

Entre 2041 et 2060, le pays aura encore besoin d’un flux moyen de 270 000 travailleurs migrants par an.

L’étude prévoit qu’en l’absence de nouveaux flux migratoires, la population active en Allemagne pourrait passer de 46,4 à 41,9 millions d’ici à 2040, soit une diminution d’environ 10%, en raison du vieillissement démographique.

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Organisé par l’Institut für Auslandsbeziehungen (Ifa), il offre une opportunité de collaboration de 2 à 3 mois avec une organisation hôte dans le cadre d’un échange interculturel.

Les participants auront accès à des formations, des ateliers, et auront l’opportunité de développer leur réseau à l’échelle internationale.

Le programme inclut une collaboration avec une organisation partenaire, des ateliers et des formations sur des sujets variés, ainsi que des opportunités de réseautage avec d’autres participants et un accès à un réseau mondial d’anciens élèves.

En plus de cela, les participants bénéficieront d’une couverture complète des frais liés au voyage, au visa, au logement, ainsi qu’un salaire mensuel.

Pour postuler, il faut suivre trois étapes simples. D’abord, sélectionnez l’appel approprié en vous rendant dans la section “Call for Applications” sur le site du programme, puis remplissez le formulaire en ligne et téléchargez tous les documents requis.

Il est important d’avoir tous vos documents prêts, car le système ne permet pas de sauvegarder des brouillons. Enfin, soumettez votre demande via le portail en ligne. Les candidatures incomplètes, envoyées par e-mail ou après la date limite ne seront pas prises en compte.

Les documents nécessaires pour la candidature comprennent un CV à jour en anglais détaillant votre parcours académique, professionnel et vos expériences bénévoles, ainsi qu’une lettre de recommandation provenant de votre organisation ou employeur actuel, de préférence rédigée par un superviseur, suivant le modèle fourni. Une photo récente est optionnelle.

La période de candidature pour 2025 s’étend du 15 octobre au 5 décembre 2024. Une fois votre candidature soumise, vous recevrez un e-mail confirmant la réception de votre dossier. Après la clôture de la période de candidature, les candidats présélectionnés seront invités à un entretien.

Les candidats retenus seront informés par e-mail de leur sélection en mars/avril 2025, et le programme se déroulera de mai à novembre 2025. Les candidats non retenus seront également informés par e-mail. Il est important de noter que l’Ifa ne fournit pas de justification concernant les candidatures rejetées.

Pour plus de détails et pour télécharger le modèle de lettre de recommandation, vous pouvez visiter le site du programme ici.

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Cette somme devra être déposée sur un compte bancaire spécifique, appelé “Sperrkonto”. Les étudiants auront la possibilité de retirer jusqu’à 992 € par mois pour couvrir leurs frais de subsistance. Toutefois, à ce jour, les personnes qui demandent un visa étudiant pour l’Allemagne continueront à se conformer à l’ancien seuil de 11 208 €, comme l’indique le site Schengen News.

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Selon un communiqué du ministère de la Formation professionnelle et de l’Emploi (MEFP), ce projet vise à renforcer la migration régulière et organisée des Tunisiens. Pour y parvenir, cette signature prévoit des sessions de formation et de qualification en langue allemande ainsi qu’en culture et civilisation allemandes.

Ces initiatives visent à améliorer l’employabilité des chercheurs d’emploi, facilitant ainsi leur intégration économique et sociale, que ce soit en Tunisie ou en Allemagne.

Cette signature a eu lieu en présence de Abdelkader Jemmali, chef de cabinet du ministre de l’Emploi, Manfred Horr, directeur régional GIZ Tunisie/Libye, ainsi que Stephanie Schrade, coordinatrice du cluster Formation, marché du travail, migration, GIZ Tunisie.

Jemmali a salué, à cet effet, la qualité et la diversité des programmes de coopération conjoints, en particulier en termes de résultats attendus, qui s’inscrivent dans les axes stratégiques du programme gouvernemental pour le développement des ressources humaines et l’amélioration de l’employabilité des jeunes.

Le côté allemand a exprimé son appréciation pour l’excellence des compétences tunisiennes, reconnaissant leur capacité à contribuer au développement des capacités concurrentielles des entreprises économiques.

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